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社團招新自我介紹

社團招新自我介紹

 大學新學期的到來,總會伴隨著社團的招新,特此,我為大家搜集整理了社團招新面試自我介紹範文以及各種自我介紹註意事項,希望能夠幫助到大家。

 社團招新面試自我介紹範文

 1、通用版

 我叫XXX(講名字時要響亮),來自的XXX,那裏有XXX(說壹些家鄉的特點,兩到三點,要與眾不同,別處有的就不要說了),我是壹個XXX的人(詼諧搞笑點但最好是反映妳的優點長處),來到XX(妳的大學名),我想在四年的大學學習生活裏,成長為壹個XXX的人(看妳的了),希望各位評委們、學長學姐們給我壹個展示自己的舞臺,讓自己的才能有用武之地,讓自己在XX學生會(社團)這個大家庭裏和大家***同學習成長。謝謝!

 2、

 大家好,我是×××,下面我將簡單的介紹壹下我自己:

 身為學生的我在修好學業的同時也註重於實踐。社會兼職,打暑期工,勤工助學等積累了壹定的才富。城然,才畢業,缺乏工作經驗是我的不足。但我擁有飽滿的熱情以及“幹壹行,愛壹行”的敬業精神。

 我就是壹匹千裏馬,執著地追尋著壹位識才重才的伯樂,實現人生價值,為社會發展效力的機會。

 我的信條是:世上只有走不完的路,沒有開辟不了的路,更沒有架不起的橋!壹個合作的機會,對我來說便是壹個良好的開端,我願意將個人價值放在團隊工作中去實現。

 本人具有熱愛祖國等中華民族的優良傳統,積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好,對工作責任心強、勤懇實,有較強的組織、宣傳能力,註重團隊合作精神和集體觀念。

 社團招新面試自我介紹註意事項

 壹、面試自我介紹之前:

 第壹、形象壹定要好。

 面試時的服裝壹定要穿得整潔、最好簡潔大方、不隨意邋遢。

 第二、面試時註意禮儀。

 進門時妳要先敲門,得到考官允許後方可坐下,面試完後要記得說謝謝,把椅子放回原處,出門後輕輕帶上門。

 第三、如果有機會,多像學生會的學哥學姐交流,給他們留下好印象,順便問壹下面試時可能問到的問題。

 面試自我介紹時:

 ①勇敢自信,說話聲音要洪亮,不要含糊不清。要記得揚長避短。但問及缺點時不要躲避,應真誠的說出自己的內心想法。

 ②在回答問題時,態度要誠懇,目光要在提問者身上,不要東張西望,也不要低著頭,更不要做小動作,東張西望說明妳態度不認真,低著頭說明妳不敢面對。

 ③此外進門前的問好和出門前的道別時必要的,最起碼能說明壹個人的禮貌問題,不過就提前批表現來看,這壹點大家做的還是很好的。

 社團招新面試自我介紹技巧

 其實加入學生會的面試並不困難,保持清新自然最重要.重點是通過介紹提出妳的觀點,體現妳自信,謙虛,穩重, 吃苦耐勞的優點.

 壹.首先,學生會想從妳的自我介紹中聽到什麽?社團招新面試自我介紹最主要的就是壹個字:穩.

 1.以前擔任過班級幹部,學生會幹部,社團幹部.

 2.妳的人生態度,最好能引用幾句少人知道的哲言.

 3.為什麽要加入學生會.從鍛煉自我的立場說是不利的,要從為大家貢獻的立場去說.

 4.妳加入學生會後打算做些什麽,提出些實際的針對性意見.

 二.其次,自我介紹中妳要做到些什麽:

 1.自信,大氣.

 2.謙虛,和氣

 3.尊重評委.

 4.小幽默

 很多同學在嚴重中太過緊張,這是個大忌。坐在妳前面的只不過是比妳多些學生會經驗的普通學生而已,緊張是完全 沒有必要的,但是妳壹定要尊重別人。

 三.再者,我們介紹幾個學生會面試常常提到的壹些問題,及其比較好的回答吧。

 1、說說妳最大的缺點?

 回答提示:這個問題學生會問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什麽等,如果面試者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,學生會很大程度不會錄用妳。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。面試官其實更加喜歡面試者從自己的優點說起,中間加壹些小缺點,最後再把問題轉回到優點上,突出優點的部分。任何學生會都會喜歡聰明的`面試者。

 2、如果通過這次面試我們錄用了妳,但工作壹段時間卻發現妳根本不適合這個職位,妳怎麽辦?

 回答提示:壹段時間發現學生會這個部門工作不適合我,有兩種情況:①如果我確實熱愛這個學生工作,那我就要不斷學習,虛心向學長學姐和同事學習工作知識和處事經驗,了解這個學生會工作職位的精神內涵和職業要求,力爭減少差距;②妳覺得這個學生會工作可有可無,那還是趁早退部門,去發現適合我的,我熱愛的其他工作,那樣我的發展前途也會大點,對部門和個人都有好處。

 3、最能概括妳自己的三個詞是什麽?

 回答提示:經常用的三個詞是:適應能力強,有責任心和做事有始終,結合具體例子向主考官解釋。

 4、妳還有什麽問題要問嗎?

 回答提示:面試官的這個問題看上去可有可無,其實很關鍵,其實學生會的面試官並不喜歡說“沒問題”的人,因為其很註重幹事們的個性和創新能力。如果有人這樣問:部門對新入公司的幹事有沒有什麽培訓項目,我可以參加嗎?或者說部門的晉升機制是什麽樣的?這樣的面試者將很受學生會面試官的歡迎,因為體現出妳對學習的熱情和對公司的忠誠度以及妳的上進心。

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