演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在日新月異的現代社會中，需要使用演講稿的場合越來越多，那要怎麽寫好演講稿呢？下面是我幫大家整理的競聘演講稿4篇，僅供參考，大家壹起來看看吧。
競聘演講稿 篇1各位領導、各位同學：
大家好！
在這裏，我有說不出的激動，感覺很高興，不僅為能參加這次競選而榮幸，而且更為大家給予我那份信任的目光而感到自豪，
讓學生會成為展示自我的舞臺，為學校這個大家庭服務 。 我覺得要使人認同自己，必須要做出壹些成績，所以我選擇了學生會這個平臺.我覺的，這裏人才濟濟，不但能挑戰自己，更能學到好多平時學不到的東西，我希望自己也能成為其中壹份子，更好的為同學們服務。在這裏先介紹壹下我自己吧！唔，個子小，但能力不小；個子輕，但責任心不輕；那就是我xx班xx同學！ 因為我有希望，所以我願飛翔；因為我有憧憬，所以我願遠航；因為我有夢想，所以我站在今天的舞臺，給我三分鐘，我會給妳壹個選擇我的理由；給我三分鐘，我會讓學生會展現更多光芒！
我競選的就是xx部長！ 對於我來說，工作沒有最好，只有更好，在平常工作中難免會遇到壹些刺手的問題，對於某些同學的強橫，我選擇了沈著，冷靜，並面帶笑容地與他們交談，也正是這種環境才能讓他們真正明白微笑的內涵，以前的我工作中有些美中不足，但對比昨天，我今天幹得好，相信我的明天會更加出色，我深知過去的壹切已成為歷史，今天我把這些成績復述壹遍，並非是向大家炫耀，我把它當作人生中壹段很重要的閱歷，壹筆很寶貴的財富，它給予了我經驗，力量，可以讓我壹生受益，為我今天的競選平添壹份自信。
假如我當選，我會正確處理好學習、工作、生活三者之間的關系。吃苦耐勞，集思廣益，模範帶頭，處處以身作則，不斷提高學習和工作能力，保證學習不掉隊，服務工作不落空。抓住機遇無愧於自己，無愧於各位，莫讓年華付水流競爭給優勝者帶來歡樂，但同時又給失敗者帶來痛楚，但我想無論我競選成功與否，我都坦然處之，因為壹個懂得競爭真諦的人絕不會因為某次失利而耿耿於懷。
希望是自信的動力，自信是成功的源泉，我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺 ，在學生會的工作鍛煉中，壹只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼。我也堅信，青春的舞臺由我主宰會更好！最後，請各位評委給我壹張信任的投票，給我壹個施展才能的機會，真誠地請各位支持我，投我壹票！
競聘演講稿 篇2尊敬的各位領導、各位老師和親愛的同學們：
大家晚上好！
我是1號種子選手，我想1是成功、勇敢、收獲的象征，先來作壹下自我介紹！
我是來自高壹（14）班的“小不點”**，現年16歲，性格活潑開朗，好了，開始我的競職演說：
馬，只有跑過千裏，才能知其是否為良駒；人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁，我很高興能站在這裏同大家參加競選。拿破侖曾說過：“不想當元帥的士兵不是好兵”。我想我不僅要做元帥，而且要做壹名出色的、成功的、能為大家謀利益的元帥——學生會副主席。我自信在妳們各位的幫助下，我能勝任這項工作，先來說說我在女生部的工作體會與心得。
在女生部，我是負責人之壹，起初加入女生部是為了湊熱鬧，因為我本來就是壹個活潑愛熱鬧的女孩兒，但工作長了之後，我覺得女生部作為壹個服務於女生的團體，是提高人工作能力的地方，我對自己說，壹定要堅持到底，培養自己對工作的勝任能力。
現在身為負責人，我很慶幸自己當初的選擇，我發覺思想比以前成熟多了。
假如我當選學生會主席，我的首要任務是加強自身組織建設和思想建設，發揚優良傳統，在工作中不斷塑造自己的性格，嚴於律己、寬以待人，力爭使學生會副主席的職責與個人的思想品格同時到位，同時，我還會嚴格要求自己，使工作學習兩不誤。
假如我當選學生會主席，在工作中，緊密圍繞學校中心工作，積極開展適合學生特點的學習、科技、文體、校園文化及社會實踐活動，協助學校搞好學風，校風建設，維護學校教學秩序，創造良好的生活、學習、工作環境，廣納賢言，擇善而從，設立師生信箱，狠抓學生論壇，收集同學們對學校的真實意見，讓學生會成為師生溝通的橋梁和紐帶，加強學生會各個部門的協作交流，***同進步。
競爭給優勝者帶來歡樂，但同時又給失敗者帶來痛楚，但我想無論我競選成功與否，我都坦然處之，因為壹個懂得競爭真諦的人絕不會因為某次失利而耿耿於懷。
希望是自信的動力，自信是成功的源泉，我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺 ，在學生會的工作鍛煉中，壹只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼。我也堅信，青春的舞臺由我主宰會更好！最後，真誠地請各位支持我，投我壹票！
謝謝大家！我的演講完畢。
競聘演講稿 篇3我叫###，XX年5月23日入職，現擔任##三養美容會所店長壹職，自從進入公司以來，在公司領導及大家信任與支持下，不斷學習，從壹個對美容行業壹無所知門外漢，變身成為這壹行業新興力量，更使自己綜合素質有了更進壹步提高。我在職期間，對自身嚴格要求，凡事起帶頭作用，待人正直，對事公證，本著嚴以律己，寬以待人工作態度，堅持高標準達成每壹項工作目標。
作為壹個美容會所店長，既是管理者又是技術指導，有時還擔負著決策者重任，無論在專業上還是管理上都是壹流，在美容院內是典範，是所有員工學習榜樣，用壹個比較形象比喻來說，加入美容院是壹列火車，那店長就是火車頭，正所謂“火車跑得快全靠車頭帶”，另外，美容院店長就像交響樂團指揮壹樣，要調和所有聲音，從而演奏出和諧優美樂章。也就是說，要在實際工作中，店長既要對美容院做出總體要求，又要協調員工工作並激發所有員工工作熱情；再者，店長是美容會所靈魂，可以通過富有個性領導，賦予會所生命力，利用團隊精神塑造美容院特色，同時也可在困難環境中，鍛煉自己工作能力，體現自身價值，使自己過得更加充實，所以，在美容院經營管理中，店長起著舉足輕重作用。
近壹年來，我如饑似渴地吸收新知識，在小楊老師培訓中系統地學習了團隊意識，顧問式銷售等基礎知識，力圖盡快融入到白玫瑰這個大家庭發展中去，對於這個新環境和新事物，我有較快適應能力和學習能力，在這個陌生縣城裏，利用王總壹切人際關系，與相關政府部門建立了良好關系，為了更好立足於盂縣這塊美麗土地上，我每天與員工壹起工作，並聽取各項合理化建議，以應對激烈競爭市場環境。我無怨無悔，每天與員工努力學習，開始了會所征程。目前，美容會所不斷開店，面對這種環境，使今年任務完成與提高是壹種考驗，為此，我們對員工們提出今年工作中心是“以五星級服務為每壹位至尊級會員服務”，以服務促業績。半年來服務流程規範，大家都不會忘記，這壹條已經貫穿到會所每個員工腦海中，只要做得好，就會吸引顧客，自從會所開始試營業，再加上白玫瑰在盂縣九年來聲譽，壹個集團化公司在盂縣脫穎而出，顧客滿意了，成為我們尊貴會員，員工臉也充滿了喜悅。去年完成總業績***萬，今年會所業績***萬，分為兩組，每組每年任務指標***萬，每組每月***萬，每組每天***元，根據小楊老師講層級系統管理“千金重擔萬人挑，人人頭上有指標”讓每壹位員工給自己定計劃、目標，針對自己手裏每壹位顧客，分析透徹，要切合實際為顧客考慮，顧客所需要產品會給她帶來什麽樣好轉反應及效果，做到想顧客所想，想顧客所未想，絕對執行和完成公司下達預期工作目標，只有這樣才能更好完成公司下達各項任務指標。在工作中和學習中做到謙虛敬慎，戒驕戒躁，對員工和顧客良好溝通，為顧客和員工營造壹個輕松愉快工作環境與服務氛圍，對於工作中突發事件，還是做不到處事不驚，盡善盡美，我會在今後工作中更加努力，將自己工作推向壹個新臺階。
做為壹個五星級會所店長，在工作中要扮演各種角色，首先是會所代表者，店長代表公司與顧客，社會有關部門建立聯系，還有就是員工，店長是員工利益代表者，是員工需要代言人，所以店長必須對會所運營了如指掌，以便在實際工作中做好安排與管理，發揮最大實效，這點我要向劉店好好學習。接著是會所政策執行者，店長必須對活動政策、經營標準、管理制度、經營目標、忠實地執行，並且善於運用所有資源，創造利潤。再者是店面總指揮，安排好每位員工工作，使顧客得到滿意貼心、人性化服務，另外店長應具有處理各種問題耐心與技巧，在顧客、員工、公司和其它之間協調好關系。還實時應用各種方式激勵店員保持高昂工作熱情，形成良好工作狀態，讓大家人人都具有強烈使命感，責任心和進取心，還要不斷對員工進行業務考核，以促進服務水平提高，還應適當授權，以此培養下屬獨立工作能力，並在工作過程中耐心地予以指導，並且還要做到對經營業績實時分析，找出好或不好原因。我們在王總帶領下，在小楊老師幫助下，我們逐步地完善了公司制度，例如：考勤制度、衛生制度、宿舍制度及宿舍衛生制度、財務制度等。
針對會所常規工作，整個會所衛生清掃與檢查，設施設備維護與保養，及所有員工激情，整個會所服務氛圍，都要做到盡善盡美，對員工管理，每壹位員工有獨立人格，要器重她們才幹，推崇她們所做事，鼓舞她們工作情緒，還要確確實實知道每壹位員工壹天標準工作量，避免強迫過度工作，針對這壹點，我們適當地調整了倒班時間，還要激勵每壹位員工了解美容院對她們期望，並且要讓每壹位員工了解如何適應環境，完成當日業績要獎勵她們，未完成要鼓勵她們，啟發她們，如果未達到標準，鼓勵又不生效時，迅速采取懲戒行動，防範惰性和不守紀律風氣發生和蔓延。征求員工改進服務意見，給每個員工交新工作時，要給予員工信心，培養對專業技能榮譽感，要合理安排員工工作計劃，才不至於發生勞逸不均失調情形，我們工作方法還要不斷改進。對員工關心，信任將是人才“精髓”。壹個成功經營者應該了解員工需求，包括經濟、自我肯定、能力認同三個方面，其中又以經濟方面最直接影響到工作狀況，如能滿足員工這些需求，員工在無後顧之憂情況下，必能全力以赴。我想針對店裏普通話而言，我清楚知道普通話訓練難度是很大，但我不會灰心，從壹開始員工與員工之間溝通都說不好，直到員工和顧客之間溝通也同樣用普通話，我已很感動，我相信在我帶領下，在全體員工齊心協力下，在未來壹年裏，要求會所所有員工都能按照標準，講壹口標準流利普通話，與顧客溝通，交流，並且達成銷售，並且還可以讓每壹位到店顧客感覺到這裏服務人員都是外聘美容師，或是感覺去外地大店感覺。公司小事再小也是大事，個人事情在打也是小事。壹切以公司為載體，壹切以業績為導向，壹切為完成工作目標為目，我要帶領我們團隊，緊跟王總步伐，圓滿完成工作指標。我想每壹個人工作目是為了賺錢，但是首先要公司賺到錢，個人就不會賺不到錢，我工作任務就是盡最大能力為每位員工創造壹個輕松愉快工作氛圍，必然每個員工就有壹個好心情服務於每壹位顧客，只有這樣才能圓滿完成公司下達各項業績任務。
通過這次競聘，我更加客觀看到了自己崗位重要性和自身不足，與此同時也是我對前段時間工作壹個很好總結。在今後工作中，我要做到經常反思和審視自己，不斷提高自身能力和素質，以適應公司發展需要，適應形勢任務需要。還要時時告誡自己，要想在美容行業立得住腳，自身素質強弱是關鍵。想做壹名優秀店長，要善於發現工作中問題，並且及時解決，做員工榜樣，指導員工出色完成各項工作，不斷激勵做大家拉拉隊長，挖掘員工內在潛能，激發員工工作熱情，逐步從專業入手，帶領我左膀右臂壹條腿及大家，緊跟王總步伐，努力完成好公司所有工作任務，為白玫瑰美好明天加油！！！大家有沒有信心攜手***創白玫瑰明天！
競聘演講稿 篇4各位領導、各位評委，大家好：
在決定參加這次職務競聘之前，我也曾度德量力，思慮再三，因為中國傳統的處世哲學就是“不與世人爭”。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我鬥膽壹試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什麽，只想讓大家更加認識我、了解我、幫助我，支持我。今天，我之所以參加這次中層領導職務的競聘，是因為：壹方面，表明我對局黨組推行中層領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另壹方面，通過這次演講，鍛煉提高自己的綜合能力，充分展現自己的才華，發掘潛力，並借此機會和同誌們交流。同時，準備接受領導和同事們對自己優劣長短的評價，期待得到領導的挑選和信任。我相信，通過這次職務競聘，必將使我在各方面得到檢驗，能力得到提高。
各位領導、各位評委，首先，我簡要的向各位介紹我的經歷。我現年__歲，中國***產黨黨員，大專文化程度，科員，藥師專業技術職稱。____年在合川市藥品檢驗所參加工作，____年隨著藥品監督管理體制上劃在某省市食品藥品監督管理局合川分局市場監管科工作，於____年、____年擔任我們市場監管科執法二組組長。本次擬聘任為分局市場監管科副科長壹職。參加本科室副科長這個職位的競聘，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
我的第壹個有利條件是：
我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。
要做好壹個中層幹部，必須先做好人。我在為人方面，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，多年來沒有和任何人當面紅過臉，從不背後做損人利己的事。始終認為：“沈默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福”。
在個人修養方面，領會到壹個人的高尚情操和修養不是與生俱來的，而是經過不斷修煉學習培養而來的。所以，平時我只要有時間在不影響工作的前提下，積極鉆研業務知識，增強對藥品行業發展的動態了解，不斷為自己充電，從不輕易讓壹天閑走虛過。特別是進入二十壹世紀之後，這世界的變化既快又大，任何事物不斷處在更新中，所以需要不斷學習和反省，努力使自己成為壹個有高尚情操有修養的人。
在工作作風方面，能吃苦耐勞，認真負責，行勝於言。別人不願做的事我願做，要求別人做到的事，自己首先做到。我從來就不會攬功諉過，假公濟私，爭名奪利。領導布置的工作總是盡力去做，努力做好，更不會推諉了事，能夠謙虛對待名譽，平靜改變缺點，愉快接受批評，受到委屈也沒說壹句怨言。
我第二個有利條件是：
我具有較為全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。能夠團結同誌，正確處理與領導和其他同誌的關系；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在領導執法組工作的兩年時間裏，的的確確磨練了自己，使自己對工作的'態度、對事物的理解以及對人生的感悟有了重新的認識和深刻的理解，也在同誌們的大力幫助下取得了壹定的成績。
我第三個有利條件是：
熟悉本科室的具體業務，具有壹定的藥品和醫療器械監督管理的專業知識。參加工作_年來，從藥品監督檢驗工作到具體的藥品監督行政執法工作，從醫院制劑室到藥品檢驗所和現在的藥品管理機關都有壹定的工作經歷，對本科室的業務和人員都很熟悉，而且都能輕松的應對自如，解決問題基本上應付自如。
第四個有利條件是：
具有較為活潑開朗外向的性格。活潑開朗性格是心理健康的重要標誌，活潑是指具有高度的主動性和積極性，包括思維活躍，勇於探索，能夠通過自己的活動獲得新知識，新信息。開朗是指有較強的適應性，對周圍的事情能夠保持壹種樂觀的態度，對人非常熱情，而且樂於與別人交往。我想在現在的開放的世界中，溝通是第壹位的，只有通過積極的溝通協調，把各種所涉及的關系理順以後，才能更好的開展工作。
誠然，金無足赤，人無完人，在肯定我的有利條件的同時，本人也非常清醒地認識到自己存在壹些不足之處：
與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，有誠心，在以後的工作實踐中，會在同誌們的幫助下不斷克服自身的不足，發揚自己的長處優點。