前段時間，帶了三個單位各壹人，***三人去幫助工作。由我帶隊負責。結果，其中壹個出了狀況，我因此受連帶責任。當時覺得很冤。帶了三個人，出去幫助工作，到幫助工作的單位之後，三個人又分散開了。而我原本與這三個人也並不是壹個單位，對這三個人並非知根知底，而且原本也不存在隸屬關系。到了幫助工作的單位，又各自分散開。我 作為帶隊，實在是虛有其名而無從下手 。結果出了問題，我卻受到連帶責任了。
在幫助工作的單位時，我被批評，我認了 ，畢竟，我與這三個人同屬壹個單位，本來也安排由我帶隊負責。
可任務完成之後， 回到原單位 ， 知曉情況的上司依然對我進行敲打，責備 我沒有完成好工作，還給單位抹了黑，丟了臉。這 心裏的委屈 ，當時真想壹股腦的倒出來，反駁上司的說法。
可是再想想。事情過去已經過去了，即便領導現在 批評幾句，只是提點我，並沒有什麽要懲罰的，反而在幫助我 。再者，帶隊負責幫助工作，雖然管理困難，也不是完全沒有辦法的。 我畢竟是少了壹點，主動作為的意識。這批評，壹點也不冤枉。
上次批評下屬幾句，有時候也是因為，上次心裏也有委屈，只是想找個人說說。
別太計較，聽著就好。