杭州百分百感覺內衣應聘導購，簽訂的勞動合同，請註意以下問題，親身經歷，血的教訓，高沙路地鐵站物美店

沒有這麽多糾結的東西，如果妳覺得合同中甲方方面有問題的，妳可以不簽，但是如果已經簽了也沒有關系妳可以向勞動保障監察大隊投訴單位違反勞務派遣條例。如果正常克扣工資的離職同樣可以向勞動保障監察大隊投訴單位拖欠工資。

勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：

1.用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；

2.用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；

3.用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；

4.用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；

5.用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；

6.用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；

7.用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；

8.職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況；

9.法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。