說說妳的抱負 妳的理想 和理由

我的抱負，我的理想就是做壹個改變者！ 理由： 先從國內來說，大家很多東西明明知道是錯誤的，明明知道不合理的地方，卻礙於或者或那的原因用沈默來助長！經濟大潮下人的價值觀，人生觀有很大的變化，追根求源，最終影響這壹切的是教育！ 然而教育不僅僅是學校的事！各種的社會資源都在無形的不自覺對我們的未來做個改變！說句很過分的話，我自己有孩子的時候我很難放心的把他置身在這樣的壹個社會這樣的壹個大的文化氛圍中！曾經我和很多人說過這方面的話題，最終只是得到的是嘲諷，得到的是無奈！ 嘲諷是因為我的渺小！無奈是因為我們的無能為力！ 但是最終的結果都是壹個！ 他們都沒有支持我，也沒有辦法支持我！中國的文化到了現在的階段，已經不只是用扭曲來形容了！ 更的多是無奈！我的夢想，我的抱負就是改變其中不合理的！的確，我人單力薄，我人小勢微！ 我不能確切的做什麽！ 但是我想從本質上從根源的文化上去影響他，我相信我不是第壹個，也不會是最後壹個！當有壹天我們真的自由的時候就是我夢想成真的時候！ 再浪費LZ點時間！也許LZ沒聽明白我在說什麽！希望能看完我這小故事！ 壹個人去公司面試，壹切都很順利！但是在工作的時候，裏面的人都是信仰1+1=3的！他就很無奈的問：“為什麽1+1=3？大家都知道1+1=2啊！” 同時回答他1+1就是等於3的！ 這就是公司的文化！ 然後主管告訴他！1+1就等於3！ 盡管他知道他們都錯了，但是為了這份很好的工作！他也認同了！並且以起為自己的信仰！ 過了很久，又壹個人來工作了！同樣對此感到不解！然後他就給新來的同事A說“現在1+1就是等於3的！” 因為他當上了主管！ 又過了很久，同樣是來了壹個新員工B！ 當第壹位新員工A對剛來的新員工B說1+1就是等於3的時候，他很滿意的點點頭！這時候他已經是公司的經理了！ 同樣，這個成功的人很愛他的兒子！當突然有壹天他兒子來到他的公司工作，新員工B對他的兒子說“1+1就等於3”同時他的兒子對此感到不解的時候就問他“爸爸，妳不是教育我1+1=2麽？為什麽妳這的人都說1+1=3啊”許久，他沒能回答兒子的問題！ 或許現在LZ明白我說什麽了！也或許這個父親可以去換壹家公司！ 然而，他不能！因為這個公司叫“社會” 這個父親就是我們，新員工A是90壹帶人，新員工B是我們的下壹代！而這個兒子就是我們的“未來”！