並不是說軍隊文職人員不好，但是現役軍官有更好的選擇，為什麽要選擇轉文職呢？我是副營轉業的，我來簡單說說自己的看法。
如果是因為服役年限到了，又或者是部隊的工作壓力太大，想換個工作環境和和生活方式，那妳完全可以選擇逐月領取退役金後，在每個月有壹份固定收入的基礎上，再幹點自己想幹的工作，獲得兩份收入；又或者可以選擇轉業的方式，計劃安置到地方體制內，成為壹名公務員或事業編人員，這樣自己的後半生也有壹份穩定的保障。
雖然說現役軍官轉文職，也是退役的壹種方式，也可以幫助單位解決年度退役指標的問題，但是我個人並不建議這麽選，主要原因如下：
1.文職人員雖然不是現役軍人，但是下壹步隨著對文職人員管理工作的正規化，相信將來和現役軍人的教育和管理差別並不會很大。比如也壹樣要參加各種訓練，也要值班執勤等等，慢慢的各項工作肯定都少不了文職人員方隊的。
很多人選擇退出現役的目的就是想換個工作環境和生活方式，讓這麽多年緊張的狀態得到緩解，但是轉文職後還繼續留在部隊，同樣的工作環境和方式，從有利的壹面來說，缺少角色轉換的壓力，但是從另壹方面看，就感覺失去了選擇退役的意義了。
既然如此，那幹嘛選擇離開，留下來好好幹自己的現役軍官不就行了。
2.文職人員的福利待遇還是很不錯的，但是與現役軍官相比，與正式編的公務員、事業編相比，還是有壹定差距的。
有些事，大家都心知肚明，很多時候政策上說可以怎麽樣，並不代表結果會怎麽樣。舉個最簡單的例子，比如說文職人員可以參加福利房分配，但是真的到了分配的時候，文職人員難道能排到現役軍官前面去嗎？很多時候，政策和現實的差距是很大的。
3.最後以我自己的親身經歷說壹下，現役軍官退役的話，選擇轉業，計劃安置到地方體制內還是很不錯的，不管怎麽說，保留了體制內的幹部身份，至少目前看，公務員、事業編還是可以壹直幹到退休，給自己後半生壹份穩定的保障的。