1、妳學什麽專業的?
新聞專業、中文系、市場營銷,這幾類比較適合,也不排除自帶文案光環的理工科小子
2、寫過的文案發來看看
軟文廣告、新聞報道、熱點跟進、深度調查等、如果零經驗的可以去申請壹個賬號,然後運營壹個星期
推送壹些自己寫的文,我壹個朋友就是這樣找工作的,所以不要抱怨零經驗了哦
3、目前底薪多少
總不能高過面試的新公司吧,不然為什麽越跳越低了……
4、公積金多少
有,就說有,沒有,就說希望有,畢竟以後還要靠這個買房呢,最好公司能按工資全額繳暨12%,公積金可以交房租和買房用,婚後買房寫兩個人的名字,兩份公積金豈不是更好
5、看壹下xxx號(朋友管理的公眾號),最近壹周的頭條內容(原創文案),然後給壹個反饋,按自己理解說就行。
如果什麽都不懂,評價壹下排版,如果懂壹些,就說壹下文案的傳播性強弱,如果懂很多,就說如何修改會更好。
如果全都懂,就說我肯定比這個寫得好,這麽多答案,總有壹個適合妳
6、妳來了,內容能比這個強嗎?
強於不強主要在於對公司的用戶的了解,除非真的很了解,不要說肯定強,可以說需要壹段時間
比如三天?壹個星期?不能超過半個月,等妳這麽久,妳確定妳真的是高手嗎?然而事實多半是第壹天開始就交給妳發文章了
7、妳有什麽亮點?
自己是光頭這個亮點是可以說的,畢竟用腦過度的人才可能沒有頭發
8、之前招過壹個人,做得太爛了,所以這次招聘謹慎很多,不要抱怨我比較嚴格
這種時候心裏其實是感激的,但是也要真正警惕起來,朋友介紹都這麽嚴格,看來是真難進
所以壹定要認真對待
9、妳住哪裏?
其實跟他沒有半毛錢關系,這句話只是看妳來上班的可能性大不大而已,超過2個小時路程就不考慮了
在北京1個半小時來說是正常的
10、平常幾點下班?
潛臺詞是妳能不能接受偶爾加班或者周末加班,如實回答即可,加班不加班看自己喜歡這份工作的程度和任務難易,最重要的其實是妳的能力和效率,互聯網公司很少有那種妳做完了事情還就是不讓妳走的情況
11、我給妳幾個命題,妳挑壹個寫壹篇我給領導看
其實是朋友自己想看看,如果寫得不好,為了妳可能暫時不給領導看,而讓妳準備更好的,這個時候壹定要感謝+馬上挑自己最好的文案發過去(公司的號或個人號的都行)!
12、妳會寫段子嗎?搞笑隨性壹點不太正式的?
會,那就試試,不會,就多看多寫多學習,可以面試之前先嘗試寫壹下
13、我們的績效主要是看閱讀量,因為粉絲可以刷。
那太好了,我對除了內容增粉的其他途徑真的是不太稀飯呀,這是個內容為王的世界
14、把妳的簡歷發給我,我發給總監看
壹寸照片,如果正裝的不好看就發生活照正面好看的+工作經歷。無關的不要寫,加分的壹定要寫比如管理能力和創業之類的領導會感興趣+學歷+特長
結果:總監同意面試,寫個文案準備
要點:福利待遇、單位遠近、基礎能力、簡歷
第二階段:文案撰寫
因為我以前的工作文案風格不壹樣,所以朋友建議我寫壹篇他們公眾號風格的文案。給我的命題是《xx十大酷刑》並提示了五個酷刑,剩下的需要自己想。
兩天時間
第二天晚上9點我按照自己的理解寫完並排版,朋友的評價是很用心,但是!風格不符合,太刻意押韻而忽視了意境,並且也不是很隨性,讀來沒有太多***鳴與輕松感。
於是我決定做壹個較大更改,淩晨兩點改完,更改後的稿子相對具有親和力壹點,不過文字仍然不夠簡潔。
結果:然而沒有時間再更改了,第三天直接去面試。
要點:早寫早改不拖沓!
第三階段:新媒體運營總監面試
壹般正常公司都有自己的簡歷模板,所以我這次沒帶紙質版簡歷。到公司人力接待,花五分鐘填了壹下簡歷,主要填的是:
1、身份學校等基礎信息
2、期望底薪及年薪
3、工作經歷
簡歷填完,人力簡單介紹了工作上下班時間、五險壹金、實習工資情況,並友好地幫我分析了壹下“稅前”與“稅後”的薪資差別(很重要)!
總監面試
1、做壹個簡單的自我介紹
(此時總監在認真看我的簡歷,以便提問)
基礎信息+出色的工作簡略介紹+對公司的了解+自己對該職位的理解(這個最好事先準備200字)
2、妳寫的文案我剛剛看了,妳用的什麽排版軟件?
135、i排版、秀米,每個小編都有壹個排版小夥伴,在妳文案還不是太好的時候,有可能排版是被錄用的最大原因,因為不是所有的公司都要求純原創!
3、妳在xx公司工作過壹段時間,為什麽後來離職了?
離職原因不過有:
身體抱恙 or公司改革 or 領導不和 or 崗位更替,自己拿捏好再說,壹般公司不喜歡頻繁吐槽前公司的面試者,還是多講講客觀原因吧
4、為什麽想做新媒體運營?
我是因為喜愛,覺得越寫越聰明,妳們呢?
5、說說妳對新媒體的理解暨公司為什麽要建立新媒體運營團隊,有什麽用處?
最大的原因只能是推廣,其次是收集用戶建議等信息,最後是與用戶互動增加粘性,第二大原因——初創互聯網公司就只有這個平臺,鏈接著商城,此時微信也是壹個購物平臺,這樣微信作用就多了壹些:建立品牌、宣傳、商品交易、建立社群、收集意見等,發揮空間極大
6、妳了解我們公司嗎?
這個。。。事先沒做好工作就如實說吧,不了解不會太減分,但是十分了解確實會加分的,所以最好提前了解下。
7、微信運營有壹個作用是傳播,就需要好的文章,哪些指標可以判定壹篇文章的好壞?
閱讀量、粉絲量等都可以刷,但是根據淘寶刷量價格的反映,仍然能通過壹些數據反映文章的好壞。那就是以下幾個數據成正比增長:閱讀量+轉發收藏量+增粉數+點贊量+贊賞量+評論數+後臺反饋
如果只有閱讀量特別大,而其他量小,那很有可能就是刷!閱!讀!量!了!
8、妳說的好文章是熱點、幹貨、心靈雞湯、搞笑類,仿佛所有公眾號都適用,那我們公司公眾號應該怎樣與之結合?
這個,文案有千種寫法,還要切合實際命題,大家隨機應變,效果依次為:時事>=雞湯>幹貨>搞笑,也就是相關度越大,傳播性越高,這和微信文章熱度為12-48小時相契合。
還補充壹點就是,雞湯難寫,但容易引起公眾號轉載浪潮,而時事基本是家家都會創作,例如杜蕾斯,它為什麽那麽火,就是因為借勢營銷做得太好
9、拿我們公司運營的公眾號來看,怎樣的文章才算好文章?
普通原創文章閱讀量頭條是10%-20%,超過這個的就算良好的了,如果超過30%閱讀量的,給80分,超過粉絲數的給滿分!然而有些轉發的熱點或心靈雞湯閱讀量往往很高,這個不是原創類咱不談
10、妳目前在公司是壹個獨自運營壹個公眾號嗎?
是的,小編苦,每天三篇文章,周末也要發,同時與新粉老粉互動,並在各個渠道做推廣,因為事情雜而多,有時候確實做不好。。。本人其實只想做壹枚安靜的文案狗,沒事看看書,周末邀壹群小編夥伴整個頭腦風暴什麽的
11、說壹說妳運營這個公眾號每天都幹了什麽(小編的壹天)?
發文章+解惑答疑+閱讀+找熱點+想創意+碼字+排版+交主管審核+寫工作總結
12、說壹個妳曾經策劃過的較為成功的活動
以前通常是增粉,目前更偏向品牌的推廣暨影響力大小
13、看妳有壹些創業經驗,寫了微博運營,那妳微博運營時通常做了些什麽?
微博微信也可以是相通的,都是宣傳之類的
沒有太多經驗的面試者可以自創壹個賬號試運營壹段時間,甚至可以嘗試從微博倒粉絲過來。別跟老板說我後臺都沒見過是哪樣的!太喪心病狂了!
14、手機用的那些APP?
彰顯專(bi)業(ge)的:知乎、豆瓣、網易雲音樂、one、荔枝fm等!
有特色的:行業相關的做得比較好的或者對自己幫助特別大的,這個自己了解
上班族必備:餓了麽、美團、大眾、百度外賣、淘寶、京東、唯品會、12306、去哪兒、攜程、藝龍、拉鉤、qq、微信、微博、支付寶、Google等
15、我想再看看妳寫的其他文案
壹定是先前給看的不夠動心或者太好而懷疑不是妳的水平,需註意!看就看吧,有才不怕看文案,前提是平常壹定要愛過,哦,不是,是寫過
16、簡歷上寫了會PS,能給我看看壹些作品嗎?
看吧,看了又不會死
17、PS會到哪種程度?會像UI那樣設計嗎?
不會,我只會簡單的排版類設計(再說我不是來應聘UI的)
結果:等通知
要點:新媒體行業理解、文案、工作經歷、技能