“多做多錯， 不做不錯”? 我們是業務團隊
後面有後臺職能團隊管控著我們，業務團隊除了做業績，還要遵守公司的日常閑雜事項， 比如開完會後， 會議室要記得整理幹凈，無論妳的大腦意識有多忙， 都要整理，雖然做業績是妳的主營業務，但是妳也有管理和參與好公司的其他事項，再比如我們每天被查詢到這個違規，那個違規，後臺職能團隊唯壹幫我們做的就是， 罰 罰 罰?
如果我們不做，不多做， 就不會有這個違規那個小違規的 ，所以我說，多做，多錯，不做不錯，原來是這麽理解的，任何事情牽帶出來的? 事 都是錯綜復雜 ，交織在壹起，
多接觸人員，多理解事物，空杯心態對待壹切事物，不急不燥 順應發展，無需有任何的情緒在內。