禮在生活中無處不在，無時不在，生活中，“善禮”和“失禮”會收到截然不同的效果。“善禮”會收獲融洽，“失禮”就會導致不愉快，輕輕的壹聲問候，帶來壹份親切；淡淡的壹個微笑，帶來壹股溫馨；熱情地服務，帶來壹段快樂；及時地幫助，帶來壹份感動。
公***生活中，禮儀是人際交往的“通行證”和“潤滑劑”，禮儀的基本效用就是實現人際關系的媒介，體現社會交往的壹種審美，更是社會公德的要求。禮儀是內心道德素養的展示，態度決定壹切，細節決定成敗。公***生活中，往往是因為壹些細節沒有處理到位，會嘗到失敗的苦果。如喧嘩、隨地吐痰、不遵守交通規則，亂穿馬路等，這些雖然是小事，卻能影響社會生活的正常秩序及個人的素質形象。
那麽，如何提高禮儀修養呢？在公***交往中要區分場合，註意環境，具體從三個方面著手。壹是待人處事要真誠，尊重他人。常言道精誠所至，金石為開。尊重是禮儀的情感基礎，是壹種涵養。人需要尊重自己，也要尊重他人，受人尊重會使人產生愉快的心理體驗，真誠待人會拉近人與人之間的距離。人際交往中還必須做到遵時守約，把握界域。
二是言談舉止要得當。人際交往過程中的行為規範稱為禮節，禮儀在言語動作上的表現稱為禮貌。在公***交往中，語言要簡煉、完整、準確，合乎語法。並且要善於傾聽，細致觀察。
三是儀表服飾要得體。儀表服飾要與年齡、職業、形體想吻合，要與職業、環境相協調。
可見，培養公***生活中的禮儀是素質培養的問題。禮儀的內容是非常寬泛的，禮儀的基本精神就是使他人感到舒適，是輕松自如的規範，是可以選擇的美。禮儀要做到表裏如壹，內化成習慣。禮儀具有相對性，公***禮儀講究秩序，合乎國情，在為公眾服務時，文明禮貌不離口，會增加親和力。但公務禮儀，要註重場景，講究職位身份，公務禮儀中，沒有性別差異。公務禮儀中，要處理好上下級的關系，上級布置任務簡明、直接，下級的工作態度認真、高效。註重服飾美，強調語言美，提倡交際美，推崇行為美是公務員應遵守的基本內容。
禮儀又是壹種文化建設。單位的文化建設，明禮誠信是不可或缺的內容，有人曾經做過調查，要增強職工的忠誠度，動員職工取得出色的工作業績，圓滿完成工作任務，物質手段只能調動40%的積極性，還有60%的積極性是靠文化來調動的，這說明對工作的熱情和激情是金錢買不到的。