但是傳承下來的“依山傍水”的思想我們僅僅只是用在看房子上是不是有點奢侈？
我們等地鐵的時候，“依山傍水”告訴我們站立的最優位置是背靠柱子，這樣就避免了因為人往前擁擠而被擠下月臺的危險。
職場上“依山傍水”告訴我們，人員都不流動的部門我們不能去，因為這樣的部門很難有升遷的機會；人員壹直流動的部門我們也不能去，因為妳升遷上去後因為人員流動厲害工作壹定是很難開展的，妳走人也是早晚的事情，所以這樣的部門也不能去。只有有穩健不動的和也有流動的部門才是我們的最優發展部門。
這就是我們先人遺留下來的財富，如果先人告訴我們了1+1=2，而我們卻不知道2+2=4的話，這是不是壹種悲哀？