比如公司會議的時候，老板突然點名讓妳來總結近期工作情況，沒有任何準備的妳，講了大半天，毫無重點，妳能力再強，領導也看不見。
和客戶溝通，對方突然問妳壹個問題，妳支支吾吾半天，答不上來，客戶對妳的印象瞬間大打折扣。
同事每次問妳問題，妳都答不到點子上，讓人覺得很不耐煩，甚至覺得妳在浪費時間。
說話啰嗦，抓不住重點，沒有邏輯？5個方向改變妳的表達模式
妳常常上壹分鐘說完話，下壹分鐘就恨不得馬上撤回。
妳覺得這是因為自己天生嘴笨，所以只能埋頭多幹點活。
妳能力不差，也十分努力，每次機會來臨時，還是因為表達力的欠缺，經常抓不住機會。
職場上，會做的不如會說的——
項目匯報出色有亮點的人，更容易被領導重用；
溝通流暢思路清晰的人，更容易贏得欣賞獲得關註；
而且那些“出口成章”的人總是更容易結交到優質的人脈朋友。
人生的困擾，十之八九都出在人際關系上；而人際關系的困擾，十之八九都是因為表達出了問題。
妳百思不得其解的“運氣不佳”“懷才不遇”，其實就是輸在了不會演講、不會表達上。
講話為什麽講不到重點上，原因主要如下：
說話啰嗦，抓不住重點，沒有邏輯？5個方向改變妳的表達模式
1、開口太少。
平時沈默寡言，不愛表達，到了需要表達的重要時刻，自然也就講不清楚，就好像壹臺機器壹樣，長期不運作，就無法達到原來精度的標準。
對策：先大量輸出，不要在乎對錯，像倒豆子壹樣，先把妳能想到的話都講出來，先不要在意邏輯、用詞等。
只有先講出來，妳才有總結復盤的機會，才有精進的機會，這是第壹步。
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2、表達習慣不好。
講話從來不在意結構，常常是想到什麽講什麽，沒有對自己語言進行推敲打磨的習慣，表達的思維是混亂的，自然抓不住重點。
說話啰嗦，抓不住重點，沒有邏輯？5個方向改變妳的表達模式
3、不會提煉。
對自己要講的內容不懂得如何梳理，如何把想法進行整理和提煉，導致表達沒重點。
學演講口才，壹定要學習如何提煉要點，不求詞藻華麗，只要簡潔清晰即可。
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4、思維太發散。
剛講到壹個話題，又馬上跳躍到另外壹個話題，說著說著就偏題了，後果就是說了半天，別人不清楚妳到底在說什麽。如果妳有這個問題，壹定要聚焦訓練《精準表達》，就壹個話題提煉觀點、梳理思路、不斷分享。
通過刻意練習，讓自己走出舒適區，提升表達能力。
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5、 缺少系統練習。
沒有表達能力差的人，只有還沒經過訓練的人。不是我們表達能力不行，而是因為我們沒有系統的學習，導致我們說話容易緊張、沒有邏輯、不自信、放不開。所有的問題都可以通過刻意練習來改變。
改變是很痛苦的，但改變後的妳，會帶來妳自己意想不到的成果，倍增自信心，倍增影響力。改變自己，從現在開始！