面試是考察我們綜合素質的壹個環節，以下整理省考面試的“六大心得”，供考生參考。
真情實感。面試是心與心的溝通，要掌握增強感染力的方法，在面試過程中要有真情實感。實際上面試就是稍微正式的面談，應將機械的應試流程轉變為類似師生之間，領導與下屬之間，或者說是朋友壹樣的溝通。這就要求考生平時要多觀察其他人講話，善於思考；要充分挖掘並結合自身實際經歷，避免言不由衷的假大空。
切忌悲觀。有的考生在面試過程中表現得不夠自信，甚至有些悲觀情緒，導致答題聲音越來越小，進而可能出現答不下去的狀況。原因主要有以下兩種：1.筆試分數排名比較靠後，心理上處於弱勢。2.答題過程中遇到變故，比如自己不熟悉的題目等。針對這些原因，考生需要對自己進行壹些積極的心理暗示。其實進入面試環節，考生分數相差不大，完全可以通過考前的系統學習拉開面試分數。另外，如果在考場上突然遇到變故，考生要需積極引導自己，盡量緩和自己的不良情緒。
註意抽簽。無論簽次靠前還是靠後都要求我們速戰速決，力求言簡意賅，突出重點。切忌講空話套話，語言拖沓。考生若抽到壹號，不要因此感到緊張，事實並不像我們想象得那麽糟糕，正所謂風險與機會並存，考官對壹號考生還是有所期待的。考生要將這看做是表現自己的好機會。
廣泛涉獵。平時的時候要多看新聞聯播、《半月談》、人民日報評論等壹類的節目和刊物，通過這些方法來提高自己的理論素養，並抓住大體的要點，爭取讓自己做到言之有物。多關註今年的時政重點，尤其是對黨員、幹部進行的壹些思想教育等。
深入思考。對於壹個問題，我們要有自己獨立的觀點。只有我們平時多想多思考，對於壹個問題我們才能有獨到的見解，而這些新穎的觀點正是能吸引考官的發光之處;
勤奮練習。面試是壹種與考官面對面口頭上的交流，很多同學都會感到緊張，這是很正常的事情，所以我們要以練習的方式克服自己的障礙。