妳要認真努力的工作，工作也許不如愛情來得心跳，但是至少能保證妳有飯吃，有房子住，而不確定的愛情給不了這些。我想很多的女人都會雙手贊成這個觀點的。所以，為了自己努力奮鬥吧。下面這篇是我為大家提供的職場唯美說說句子，供大家參考。
1、改變自身態度，變競爭者為合作者。
2、會做人，會搞關系，只是在辦公室生存的重要手段，而不是決定性的事情。好工作才是讓各方面關系為妳服務的動力與資本，因為只有妳的工作精益求精，妳的上司才會滿意。
3、在職場裏，收到指令要回復，遇到困難要溝通，項目進展要按節點通報，安排要落實。不是繁文縟節，這是壹個公司的基本規範。盡心盡力，說到做到，有始有終，積極主動，妳才能成長，公司也才能成長。
4、有壹些員工憑著自己某些方面的優勢，目中無人，自認為對公司內、外壹切事務明察秋毫，喜歡對任何事情高談闊論以表示自己無所不能。他的眼裏，公司的其他員工都是無能之輩，毫無用處。得壹點成績便沾沾自喜，到處炫耀，從來不懂得自我批評是什麽東西。樣的行為是職場的大忌。
5、許多人在熬完上班時間完成了工作後第壹時間打卡下班，等待下壹個這樣的工作日的壹開始。的壹輩子也就2萬多天，我們有些人就把自己的壹萬多天花在了這樣周而復始的自我折磨上面了。
6、不要把職場看成龍潭虎穴，有制約自然就有合作，大家既非朋友肯定也非敵人，只要把這壹點看清楚了，妳才可能在職場站穩腳跟。
7、當別人感到為難的時候，多給壹些顏面，少給壹些難看。別人心理不平的時候，多壹些勸導，少燒些底火。別人對自己有意見的時候，多交流思想，少壹些誤會。別人對自己贊賞的時候，多壹些謙虛，少壹些驕傲。別人對自己進行批評的時候，多壹些反思，少壹些怨恨。
8、善於掌握職場平衡的白領，不管到哪個部門工作都能適應，容易出人頭地。領必須不斷自我磨礪，揚長避短，找求最大限度地開發自己的潛能。
9、作為壹名領導者，應該能夠深得人心。易近人的領導往往更能夠獲得別人的擁戴。此，想要自己的工作更順利地進行，就要抓住下屬的心，讓下屬真心地擁戴。
10、好的壹開始，是慎始；善的結果，是有終。與人諍，是愚者；與人無爭，是智者。事皆是變數，故我們當隨緣；隨緣則是盡力去做，而不必執著。不知錯，是無知；錯不能改，是無救。人溝通的秘訣，就是要放下自我的成見。人相處的要訣，就是要真心的接受對方。要堅持亦不執著；事要隨緣亦要把握。
11、熟視無睹，常見不疑，這是人們觀察社會現象時常犯的毛病，瞞天過海就是巧妙地利用這種錯覺來掩蓋職場行動的壹個謀略。如想跳槽或調動到利於事業發展的單位，壹定要悄悄進行。
12、職場之中的物質激勵的內容包括工資獎金與種種公***福利，它是壹種最基本的激勵手段。為獲得更多的物質利益那就是普通員工的***同願望，它決定著員工基本需要的滿足情況。
13、忍是壹生的修行。耐過程是痛苦的，但結果卻是甜蜜的。不論是對逆境，對內在煩惱還是外在災禍，都要忍。忍耐是壹種以退為進的生存智慧，壹種明心見性的處世哲學。忍耐不是軟弱，不是逃避，而是壹種心靈超越。吃虧能養德，忍耐能養心。虧時不計較，不比較，想得開，這樣的人才能做大事。
14、別人的事業，也許只是妳的壹份工作；別人的工作，也許是妳的事業！同樣壹個職場，人和人的態度不同，就決定了彼此的投入不同。以在團隊中壹味苦幹的未必是聰明人，就就業業的撞南墻很有幽默感。隊就是壹架馬車，當別的馬都保持協同的步調時，妳的奮發反而會被孤立。
15、嚴厲的是"世道"而我只是個"代言人"憎恨我也沒有用！與世隔絕也沒有用！
16、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂，妳不快樂，誰會同情妳的悲傷；比如堅強，妳不堅強，誰會憐憫妳的懦弱；比如努力，妳不努力，誰會陪妳原地停留；比如珍惜，妳不珍惜，誰會和妳揮霍青春；比如執著，妳不執著，誰會與妳***進退……只有把命運掌握在自己手中，我們才能尋找到生命的閃光
17、即使是職場中，當壹個人的情緒被無視的時候，他/她積極的情緒很快就會消失。積極情緒消退時，人們的行為與他們之間的關系也會隨之而惡化。
18、身處困境，誰都不好受，但並不是誰都能堅持下去。場就像競技場，永遠都不要讓別人知道妳很難受，那樣只會讓別人獲得堅持下去的信心；永遠都要讓別人看到妳微笑的面孔，才會讓別人失去堅持下去的信心。處困境，堅定不移的意誌力，永遠都是制勝的法寶。
19、老板意料之中的事，是妳的本分，是妳應該盡職盡責完成的工作；老板意料之外的驚喜，才是為妳的職場之路增加籌碼的最有力的"宮心計"。
20、在辦公室中，有些人總是肆無忌憚地去談論著自己生活中的壹切細節，完全忘了應有的界限與體統。享原本是件好事，然而越來越多的人卻分享過了頭，他們提供了太多的個人信息，甚至隱私，卻從不顧對方的反應。
21、活是我們幹的，受到表揚的卻是組長，最後的成果又都變成經理的了，不公平。友微笑說：看看妳的手表，是不是先看時針，再看分針，可是運轉最多的秒針妳卻看都不看壹眼。—生活中的規律，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒有用的。
22、任何機構都有自己的內部禮節、文化與規則，這些能夠界定是非。以應對困境的方式取決於當時的具體情況。些地方權力等級森嚴，有很明確的報告線。不要越級找高管討論與其下屬之間的嚴重問題？
23、在辦公室，妳可以得罪忙人，因為他們沒時間跟妳計較；妳千萬別得罪閑人，因為他們有時間跟妳周旋。
24、職場增加值的概念提醒我們，能否獲得以及何時獲得升職與加薪，既不取決於妳的壹廂情願，也不取決於老板的個人好惡，更不取決於超乎自然的辦公室男女關系，而是取決於妳給企業帶來的`增加值有多大、被利用的價值有多少。
25、職場內就要每天都要有目標的做事，要有可以學習的地方，可以使自己進步，因為除了掙錢以外，職場還是我們用來提升自我充實自我，發揮自我價值的地方。果妳有壹個精明能幹的上司，那麽也是壹種無形的職場財富，因為可以在他身上學到很多寶貴的優點與經驗。要盡可能多去接近並學習這些。
26、不論從事什麽事業，都能打破現狀，安於現狀就是退步，自以為現狀已經很好，就無法再突破；不求發展，明日就會失敗，必須不斷破壞現狀，爾後才能創出新的天地。
27、進入人才市場不宜太晚。畢業生就業市場的時間安排壹般非常緊湊，及早進入，可以有充足的時間收集信息，了解行情，掌握到會單位的情況。
28、守時、守紀、守諾——自律是成功者的守護神。沒有規矩不成方圓！
29、自然和造型。昨天和壹個園林師交流，他的話給了我啟發。他說我們中國人講究自然，外國人講究造型。從管理的角度來看，自然就是人性，公道自然在人心，完美就是自然，這其實是壹種極高的境界，壹切天然趣成的都是價值連城。看慣了太多的人工合成，還是覺得天人合壹的自然態才是真理，和諧才是我們的追求。
30、當提起大誌時，有人會想到企業目標，想到企業文化，想到老板慷慨激昂的演說。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而職場上，妳是獨立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什麽理想，要牢牢記住自己的大誌，這才是立命之根本。
31、每月都有業績壓力，經常加班，壹天工作14個小時，根本沒有休息時間，嚴重影響了健康。要知道，職場中加班是常事，但這種嚴重超標的高負荷加班勢必影響員工健康。
32、1.從座位上站起來，伸展四肢，與人交流。2.與上司多溝通，多理解。3.想想上司會怎麽做，用心改進工作。4.平衡工作與生活。5.組織誌願活動，增進團隊合作。6.珍惜時間，規劃未來。7.提升自己的口碑。8.維護自己網絡自媒體的形象。9.參加培訓，提升技能。10.利用好職場福利。
33、職場新人要從小事著手。為什麽很多人總覺得沒有機會？很大壹部分原因是他們的眼界太高，而忘記了無論多麽偉大的事業都必須從小處著手。壹般來說，剛進單位的新人要從基層做起，壹方面是讓新人充分了解單位的運作情況，另壹方面也是單位考察新人、鍛煉其能力。
34、在職場中，最容易成功的人，壹般不是才華橫溢的人，而是最能以親切和藹的態度給人以好感的人。壹個人不能改變自己的形象，卻能改變自己的氣質；不能達到理想的高度，卻能提高自己的水平。發自內心的微笑比禮貌更親切，會給人以陽光般的溫暖
35、在職場，只顧低頭拉車的人永遠只能是壹個勞力者，要做勞心者，必須學會擡頭看路，否則，妳永遠只有苦勞而沒有功勞，永遠只是被動等待機會而無法創造機遇。
36、在職場上打拼要給自己留有余力，如果壹味橫沖直撞，力爭人先，那麽在關鍵時刻很可能後力不濟。場是壹場馬拉松，在起跑線上爭第壹並無多大用處，在終點獲勝才是最重要的。
37、進入職場以後，埋頭苦幹、能者多勞、任勞任怨、積極助人，做到這些壹定會成為職場好人了吧。是，到頭來卻發現加薪沒戲、升職落榜，甚至獎金都比別人低。
38、職場評價的評價中心具有較高的信度與效度，得出的結論質量較高，但與其它測評方法比較，評價中心需投入很大的人力、物力，且時間較長，操作難度大，對測試者的要求很高。
39、之人際關系：最重要的五個字：如果妳願意；最重要的四個字：妳認為呢；最重要的三個字：妳真棒；最重要的兩個字：謝謝；最不重要的壹個字：我。
40、內心中充滿對成功的向往的人，應該充分利用語言的力量，用巧妙的語言給自己的形象加分。自己變得更有魅力，那麽無論做什麽事情妳都會無往不利。
41、只懂得付出，從不好意思提回報的人在職場上吃不開。這個時代，沒人覺得妳只幹活，沒要求，不索取是精神高尚，而只會認為妳傻。壹頭不吃草，就能壹直跑的驢子，永遠也得不到草吃，更別提吃胡蘿蔔了。
42、酷愛工作，投身事業，在這壹進程中，克制私心，熏陶人格，同時積聚教訓，進步能力。這樣，才能取得周圍人們的信賴和尊重。
43、只有選擇堅強才能拯救妳自己。
44、任何業績的質變都來自於量變的積累。
45、我知道妳正在經歷人生中的壹次重要挑戰，也許妳有焦慮、有恐懼，也有激動，但我想說，請不要忘記身邊所有關心疼愛妳的人，我們是妳堅強的後盾。
46、壹個人們最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
47、回首過去，立足現在，展望未來，開心快樂地走好每壹天。
48、其實：工作的八小時，決定了妳的專業知識，妳賺錢吃飯的能力，以及支撐妳成為壹個社會人的全部支點；而工作外的八小時，才能決定妳究竟會成為壹個什麽樣的人。
49、人生難逃壹個字"貪"。
50、今天工作雖辛苦，如果沒了工作，更辛苦。不愛業就不敬業，不敬業就不會專業。