後來公司來了位大辦公室主任(事業性集團單位的辦公室主任),我才知道前臺的工作並不是沒有什麽成績的!從那兒之後我就開始記錄每天接轉電話多少並做好電話記錄,收發多少快遞,協助同事完成了什麽工作,通過每天記錄,每周總結,每月匯總,從中找出提升空間,利用工作之余學習技能知識。因為前臺工作要跟各部門打交道所以對公司的業務和技術類工作也逐漸熟悉,為後來的工作順利開展奠定了基礎。前臺工作兩年後調到辦公室做專員。這樣每天做記錄總結的習慣也在那個時候養成了,以致後來做到了辦公室主任發現這個習慣讓我受益匪淺。