我覺得遇到這種問題，很有可能就是妳的領導在欺騙妳，他希望能夠努力的工作，並且他只是拿著從升職的借口來糊弄妳而已，在我看來遇到這樣的領導，妳就要和領導好好溝通壹下了。並且和這個領導說清楚妳的態度，讓領導明白妳的想法才是最重要的。
很多時候在遇到這樣言而無信的領導的時候。我們都應該拿出自己最真誠的壹面來對待自己的領導，同時也要讓領導知道，我們這樣努力付出是值得升職加薪的，不應該壹味的給我們添加工作，也不應該壹味的去用升值的話語來鼓勵我們，但是卻沒有實際的行動。或許我們說出我們的態度，領導也就不好意思在難為我們了。
當然或許有些領導在我們說出這些話後，也不會對我們的工作有任何的升職加薪方面的照顧，我覺得這種領導就屬於執迷不悟類型的了，這個時候我們就應該和領導選擇分道揚鏢了，因為這種領導是不值得我們去為他賣命工作的，同時這種領導也會讓我們感覺到寒心，我覺得這是非常可怕的。
或許有的時候領導的這種行為也有可能是對我們的壹種考驗，在我看來我們只需要腳踏實地全力以赴的去工作去付出，之後再看看領導對我們的態度到底是什麽樣的，或許有的時候在壹頓飯局上，我們就可以和領導說清楚自己的想法，這個時候領導也會給我們壹個滿意的見解，最後我希望我們都能夠對待工作，有壹個最起碼的態度，這樣我們才能夠在以後的升職加薪路上打下良好基礎。