妳要先有些行動上的表現，除了語言上的暗示，這個肢體運動上的暗示也是很重要的。
妳可以壹段時間表現得很突出，就是很優秀，連老板都不得不註意到妳這個優秀的人才，然後，妳就會得到老板的關註，就是受到老板的好評。
然後，就會有機會晉升，得到更多的工資。
這是其中的壹個辦法，就是通過職場晉升得到跟多的工資。連提出都不用提出。
還有壹種的話，就是如果妳跟妳的老板關系夠好的話，妳跟妳的老板壹起出差的話，妳可以在出差的路上，在閑暇之余，不在工作的時候，妳可以暗示壹下。
妳可以說壹下公司的工資狀態與其他公司的對比，來說明我們公司的工資待遇需要提高，再加上現在的物價真的在上漲，需要更多的資金來留住人才。
人才的挽留需要大量的資金，這樣也是為了公司更好的發展，這有利於公司的利益，可以走向更遠。
然後妳可以再提壹下公司有沒有跳槽人員啊，具體的原因是因為什麽，大部分的人就是工資的福利待遇有點低啊，需要調整壹下工資，來安撫人心，穩定軍心。