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就人事管理角度說說事業單位合並

好處:

1、事業單位機制體制改革的需要,精簡合並,大勢所趨。

2、人力人才資源整合的需要,便於人才的交流使用。

3、是單位科學發展的需要,有利於單位的建設發展。

註意問題:

1、認真掌握上級指示精神,做好組織準備。

2、深入動員發動,做好思想工作。

3、清理好人、財、物,各類檔案,做好交接手續。

4、解決好遺留問題。

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