生活中難免有壹些記憶和情感總是揮之不去,不如就用文章把它記錄下來吧。下面就壹起來看看這篇佳作吧!
先說說我是怎麽走進恒潔衛浴的吧。
2013年畢業的我,帶著畢業後對社會的好奇、期待,還有迷茫,開始我的找工作之旅。比較尷尬的是,化工專業本科畢業的我,既沒有工作經驗的,也不打算從事化工專業相關的工作。
壹天,壹個朋友說她知道有個衛浴公司在招人,這時我突然想到,佛山是陶都啊,很多衛浴的品牌都出自佛山。我既然想在衛浴行業工作,不如去中國排名前十的衛浴品牌企業。
於是我就開始百度,每查詢到壹個品牌,就繼續百度這個品牌有無合適我的職位?應屆生,不需要工作經驗。如果有,我直接撥打招聘電話,主動出擊,不默默地投簡歷坐等別人的回應。
撥了兩三個電話,都是已經招滿人了。畢竟那個時候已經8月份了。
撥到恒潔的時候,剛好他們還在招人,我說明來意之後,恒潔人事部就讓我投了簡歷,很快就接到了面試的通知,通過面試筆試後,比較順利地進入了儲備幹部這壹職位。
經過三個多月的實習,我轉正為培訓專員,成為恒潔衛浴的壹名正式員工。後來因為自己的個人原因,做了10個月後,也就是2014年6月份,我很不舍地提交了辭職報告。
但通過同事更新的日常消息,我壹直有關註恒潔的動態,比如最近的雙十壹,今年恒潔衛浴官方旗艦店的交易額高達到2756.6103萬元,是15年的4倍。
首先要說的是恒潔的企業文化,這是我記憶裏很清晰的壹部分。這裏沒有勾心鬥角,沒有抱怨,極少負能量,跟我身邊某些朋友的公司很不壹樣,更沒有電視劇裏的那麽復雜。
在恒潔,更多感受到的是學習,輕松地學習,心思可以完全投入工作中,而不用浪費大把的時間去處理復雜的人際關系。
有這樣的企業文化,是因為恒潔有兩大男神。恒潔董事長謝偉藩先生、營銷總經理謝旭藩是所有恒潔人的男神,不論是外在著裝、氣質上,還是內在思想、遠見、高度上,待人接物也讓人感覺很舒服。
除了兩位謝總,還有壹位營銷辦的男神。成為營銷辦培訓組的壹員後,我在工作上跟營銷辦的梁主任接觸多了壹些,梁主任的每次講話或會議,總能給我新的感悟收獲,特別深刻的有幾點。
首先是換位思考。在這裏,我真正理解了什麽叫換位思考,站在別人的角度考慮問題,這個別人,可以是客戶、同事,也可以是朋友、家人。
當我們真正為客戶考慮、解決了客戶困擾的時候,客戶自然會感受到我們的用心,也會記住和信任我們。當我們真正站在孩子的角度上,了解他的想法,達到有效的溝通,孩子自然也會很懂事。所以,為別人著想,就是為自己著想。
其次,是用心經營自己,提升自己的價值,有了價值,才會被看見,才能給企業提供價值。同時,我們也要經常總結,經常回頭看看自己走過的路,做的好的,繼續保持;做的不好的,要想具體的方法去改進。
除了這些,其實還有很多潛移默化的影響,比如,我也養成了時不時反思、總結、記錄的習慣。總體的感受,梁主任的思維高度很高,人與人之間的差距,很多時候就在於思維高度的差距上。
再說說自己部門的小夥伴,也是在公司相處時間最多的。
特別細心又有責任心的吳棠應吳領導,教會我不少演講技巧、很多辦公軟件的技巧。他經常做總結、整理文件資料的好習慣,也影響到我,管理能力、策劃能力、執行力都很強。
昨天的活動剛結束,今天就能展示壹個很詳盡美觀的PPT。團隊風采展示上,除了拍風格不同的團隊照,還會設計別具壹格的團隊風采展示墻等等。
除了吳領導,還有榮鑫、秀姐、淩哥、波哥、阿卡這四位小夥伴,因為有了他們的細心指導和訓練,有了他們壹字壹句教授的用心,並且每次都給予真誠的建議,讓沒有演講基礎的我,也可以循序漸進地進步,去主持上百人的會議。
不論是生活還是工作上,我都受到他們很大的幫助。
寫到這裏,腦海裏就浮現出那些大家經常壹起出差的日子,有壹起培訓課程到深夜的時候,也有壹起參加門店實戰的經歷,大家相互鼓勵、相互學習。
每次經歷,都會讓人成長,因為都有所成長,那些記憶變得很寶貴也很有趣。
而在進入培訓組之前,我有三個多月的實習階段,佳梅姐、其曼隊長、旭東隊長、燕樺姐,都是帶我入職場大門的師傅。經常壹對壹地教我,從產品知識到銷售技巧,從時間管理到為人處事等等,細心耐心的教導,讓我從壹個傻白但不甜的職場新人,成長為壹名正式員工。
除了他們,必須還要提到壹位美眉。對於壹個陌生環境,因為有了室友敏萍美眉的關照,經常帶我參加同事的業余聚會,熟悉其他部門的小夥伴,時不時還可以嘗到她做的美食,我才很快得以適應。
還有其他很多同事各有能力與特色。除了做好自己的本職工作,他們的演講、唱歌、跳舞等才藝不比壹般人差。
回憶起來,我覺得之所以我會遇到這些很優秀的同時,是因為恒潔的各個管理、培訓體系都很完善,有學習進步的平臺,更有鍛煉自己、展示自己的機會。
特別要強調的是,恒潔產品的質量壹直是高標準高要求,因為要負責培訓產品知識,所以有幸去工廠學習,了解到產品的生產全過程。而且公司總是在不斷的創新和發展中。
3.5L超旋風壹鍵沖水的專利座便器,壹直是恒潔的明星產品,到如今的智能雙Q8座便器,都是從消費者需求與體驗角度出發,真正地幫助用戶切實解決問題。所以,它總是引領著衛浴行業。
雖然不在恒潔就職,但每次出門看到恒潔的戶外廣告或電視廣告或經銷商門店,我仍然會眼前壹亮。
如果有朋友在身邊,就會立即且很驕傲地指給她們看,並說:?這是濮存昕代言的恒潔衛浴,是我第壹份工作的公司,裏面的產品真心不錯?。
如今自由職業的我,遇到了更多的人,也有壹些老友或之前的同事跟我聊天,她們都說到壹個***同點就是,現在的我比同齡人各方面做的都要好壹些,有自己清晰的目標,不斷地提升自己,執行力、自制力也還不錯。
每當這個時候,我都會想起在恒潔的經歷和收獲,如上我所寫的,恒潔給予我很多。所以,既然這些記憶總是揮之不去,不如就記錄下來吧。
這篇記錄,是我在恒潔衛浴工作10個月後對它的評價,也是壹份對老東家恒潔衛浴及同事的感恩,更是壹份屬於自己的很寶貴的回憶。
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原標題:看工作10個月離職的女孩,如何評價其老東家恒潔衛浴
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