說能說說新勞動法對我國企業人力資源管理產生的5大變革？

簡單的說五大變革是1、人力資源管理是所有管理者的使命將成為現實，2、人員招聘和解雇工作的重要性凸顯，3、增強企業對人才的吸引力成為留人的關鍵，4、主動管理將成為企業人力資源管理的發展方向，5、工方式要因時因事加以調整。謝謝~