面試時優缺點怎麽說
面試時優缺點怎麽說,許多人在求職的過程中,都會遇到面試官問面試者自己的優缺點,有些人是按照網上面試攻略來回答,這樣是不能得到面試官青睞的。那麽面試時優缺點怎麽說?
面試時優缺點怎麽說1案例壹:投其所好
如被問到短處或者要求自己描述短處可以這麽來回答:
我對工作完成的質量比較執著,屬於雷厲風行這類的,所以在工作中無論對自己或者同事要求都會比較高,所以做事可能會反復的修正,會給人太較真的感覺,有些同事壹開始可能會覺得我比較難接受,不過這個僅限在工作上,平時我待人處世還是比較隨和親善的,如果說是短處的話,我想這個算壹個吧,呵呵。
反正這壹類問題的宗旨就是從自己優點出發,剝離出優點中的小缺陷,然後反過來述說,關鍵還是看面試官喜歡哪種類型的,如果喜歡隨和型的,妳就反過來說自己做事比較隨和啊,可能會給人做事不較真的感覺,不過我對工作還是力求完美的。
案例二:誠實
我壹***面過8家公司,其中壹家面了三面,第壹面人事主管面的,第二面項目經理面的,第三面項目總監面的,最後第三面的時候總監來了句說說妳的優缺點,還要說說我與同學之間矛盾是怎麽處理的,我楞了半天說了壹大推空話,連自己都麽聽懂自己在說啥,但是最後她卻來句“我覺得妳不錯”讓我去上班了。
還有壹家,壹個中年婦男幫我面的,說好聽點這人看上去很老練很厲害的說難聽點就是很刁鉆的壹個人,他也問了很多關於技術專業方面的問題,老實說我壹個學文科的,真不會,真不懂,問我哪些名人吧我也說不知道,只是本人皮比較厚說不知道的時候還特響亮,來句“我很誠實,不知道就是不知道”,咳咳。他壹***問了十幾個問題,我回答了大概有8個不知道剩下的自己都不知道在說什麽,我以為這個面試壹定完蛋了,沒想到下午就打電話來要我去上班,無語。所以我想說如果公司要人,或者壹看妳覺得順眼哪怕妳再回答的不對,人家也要妳的,如果人家壹看妳就不爽,妳回答再八面玲瓏人家就是能找幾十種理由不要妳。感嘆壹記,找了那麽久的工作,其他什麽都麽學到,這點卻無論如何都明白了。
案例三:能吃苦
壹名出身於高幹家庭的求職者,到壹家普通單位求職面試,他在介紹自己的時候說:“我的`父親是高幹,但他對我的要求非常嚴格,家中雖有保姆,但洗衣服等家務活從來不讓保姆幫我做,而是讓我親自動手做。由於我是在這種環境中長大的,什麽事情都是自己做,從不依賴父親的職權,所以到妳們單位,多大的苦,我都能吃。”
出生於高幹家庭,可能會被他人誤認為“不能吃苦”,但這位應聘者從父親對自己的嚴格要求入手,談到對家庭出身的看法和自己的生活態度,以此讓面試官了解自己吃過苦、能吃苦的優秀品質。如此,他就縮短了與用人單位的距離,使企業覺得其就是可造之材。
面試時優缺點怎麽說2關於優點怎麽回答
我們要明白面試官問這個問題有兩個目的:
1、判斷應聘者是不是真實地闡述了自己的優點。
2、應聘者所闡述的優點是否是這個職位所需要的素質。
準備工作:
1、面試之前找出自己的3—5個優點,並且找出優點的例子,最好來自學習、工作和生活。
2、在這幾個優點中,精選出壹兩個和申請職位最吻合的優點。
關於缺點怎麽回答
闡述缺點的時候,要結合本人實際,力爭把缺點轉化為優點,說到自己的缺點的時候,要遵循以下2個原則:
1、坦然承認,博得認同
如果是自己的缺點就坦然地承認它,不必辯駁什麽,重要的是讓別人在感情上認同妳談到自身缺點的態度。
2、消除誤會,縮小隔閡
有的缺點並不是缺點,是壹般意義上的誤會造成的,應該及早澄清,免得和面試官有心理隔閡。
面試優缺點範文
優點範文: 我比較有條理。上大學時別的同學都喜歡借我的筆記, 我的個人物品和工作文件都很有規律, 我不在辦公室的時候,同事們很容易就能找到他們想要的文件, 包括電腦上的文件。我覺得有條理是壹種習慣, 只要堅持每個人都可以做到。
缺點範文: 我方向感不太好。找工作需要去面試,需要提前找好路,做什麽車,下車後怎麽走,因為方向感不太好,需要用到手機導航,提前找好路線才不會錯過面試時間。
面試中的優缺點並不難回答,根據自身的情況,巧妙的闡述優點和缺點,讓面試官感覺到妳的真誠態度。切記:壹定不要死記硬背網上的案例。