馬屁精他們是壹個讓人又愛又恨的物種,奉承人的時候讓我們無法拒絕,奉承他人的時候又讓我們鄙夷萬分。其實這種事,對職場來說早已司空見慣。那麽在職場上,馬屁精為什麽總能得寵呢?
職場中馬屁精和實幹家哪個更吃香?
在如此激烈的市場經濟體制下,妳光有實幹肯定難以出人頭地,甚至幹不出任何名堂。這年代最不缺的就是人才,就如千裏馬,放到動物園壹樣的從此沒落。
馬屁精在單位只要拍得及時,拍得到位,拍得有效。肯定比實幹家吃香。和申如果不會拍馬屁,有誰能記得他?
終上,先學會做奴才,才有可能做主子。然後就會管奴才。否則壹輩子不如主子不象奴才。
在職場上,馬屁精為什麽總得寵呢?
第壹、揣測上意
真正的馬屁精會揣測上意,清朝和珅就是這類人群的典型代表,他知道乾隆十分尊敬其母,於是百般討好皇太後,皇太後去世的時候,和珅竟然和皇上壹起痛哭流涕,幾天不吃不喝,贏得了皇上的好感。在職場中,他們在領導面前赴湯蹈火,做足形式工作,哄得領導樂呵呵,換做誰,會不喜歡這樣的人呢?
第二、執行力強
老板之所以喜歡會討自己歡心的馬屁精,還因為他呼之即來揮之即去,更能為己所用,而這其實就是執行力,老板最喜歡能貫徹自己意誌的員工。
第三、有智商
妳以為馬屁精容易啊?這還真不是壹個簡單的活兒,首先妳得有智商,掌握基本的能力,換句話說,如果妳連業務能力都不熟,根本沒機會為領導拍馬屁,領導要妳出策劃,妳哼哧哼哧弄不出來,把領導氣的半死。
第四、察言觀色
職場上的馬屁精,他們善於察言觀色,也就是說,他們知道領導是什麽樣的性格,領導喜歡什麽樣的人,他們就去朝著這個方向努力。
第五、積極主動
拍馬屁的人更積極主動。其實領導還是願意把工作交給那些有壹定工作能力,還願意多匯報、多溝通的人。因為這些會“拍馬屁”的人,不會傻傻的幹活,他們會說話,會溝通,拍拍同事的馬屁,更好的互相協作,調動各種資源進行整合,更快的完成任務。這是那些不屑於拍馬屁的人可能就會忽視這壹點。
想成為職場上得寵的人,妳必須學會拍馬屁!畢竟得寵的總是馬屁精!!
第壹、學會察言觀色
在職場上,妳需要學會察言觀色,也就是說,妳得知道領導是什麽樣的性格,他喜歡什麽樣的人,妳就去朝著這個方向努力,領導是實幹派,妳就別天天扯皮,少說話多做事。此外,妳還得學會掌握度,壹旦過分了,不得民心,也很難會爬上頂峰。
第二、看慣所有看不慣的事
今天這個同事討好A領導,明天那個同事討好B領導,後天幹嘛幹嘛。這樣的事這樣的人,每個企業都有,各行各業不缺。決定不了別人的行為,但必須控制好自己的心態,自己心態先亂了,自然方寸大亂,正好合了那麽小人的心意。職場中看不慣的事很多,關鍵還是看妳用什麽心態去看。有的人雖然看不慣但是藏在心裏,不在眼裏和表面上;有的人看不慣馬上反饋在臉上、行動上。每個人表現不同,每個人前途發展也不同。
第三、平易近人
會拍馬屁的人,首先在職場上平易近人,和誰都聊得來,所以很受他人的歡迎。上司就是喜歡這類型的人。不管上級說什麽,他們都是滿臉笑容,上司怎麽說就怎麽做。別看他們表面乖巧,其實他對應付上司很有壹套,拍馬而無形,才是高手中的高手。
第四、分析研究
善長的分析研究的職場人,加之他那跳躍性的思維和善解人意的性格,要贏取老板的開心不是難題。他們能很好地琢磨出領導的心思,因此在領導面前是不會亂說話的,只會是撿些好聽的話說說罷了。
很多人都不喜歡職場馬屁精,但是妳要記住這樣壹句話:世界上絕大多數人都喜歡被贊美,領導也是人。