求人辦事怎麽說話給孩子找工作

（1）說話時要體現出真誠 在求人辦事時，真誠、禮貌不能少，在言談中，要盡可能表現出真誠來。 （2）在別人愛聽的稱呼上下功夫 稱呼，是贏得別人好感的壹個重要因素，它體現出尊重與信任，在求人辦事時，要選用被請求者愛聽的稱呼。與被求者交談時，如果稱對方為“老頭”、“小孩子”，那結果便可想而知了；倘若稱對方為“老先生”、“小兄弟”等，可能會是另壹種結果。 （3）求人過程中，恭維、贊揚的話要符合實際 求人過程中，恭維、贊賞對方是必要的，這也是獲得成功的壹個重要因素。但是，恭維、贊賞的話，必須符合實際，這樣才能體現出坦誠。那種漫無邊際、天花亂墜的吹捧，不但不會被別人接受，反而會對求人者產生負面影響，給別人留下虛偽、溜須拍馬的壞印象。這對求人沒有任何幫助，也違背了恭維、贊賞的本質意義。