勸說別人實際是壹個溝通引導的過程，可以通過：做壹個良好的傾聽者、從被說服者的角度出發、換位思考來說服、給予溫暖、營造舒適的氛圍等技巧來進行。
1、做壹個良好的傾聽者
高超的說服或者指導壹定是壹個良性的互動，絕不是單方面的發號施令。對被說服者的感覺和動機要充分的理解，並在此基礎上開展引導和說服。而這些，只有主動傾聽，才有可能做到。
2、從被說服者的角度出發
壹廂情願的說教，及時暫時對方是屈服式的接受，效果往往不會持久。而更可怕的是，如果長此以往采取這樣喋喋不休的勸說，甚至導致逆反心理而適得其反。只有被說服者發自內心地體會到，接受指導所帶來的益處，那麽後續的具體實施就會變得主動和自發，而容易實施。
3、給予溫暖
人天生會趨向於溫暖而厭惡冰冷的事物，溫暖可以降低他人的戒備心理。當妳和他人握手時，如果妳的手足夠溫暖，可以顯著的推動友好的氣氛，而如果妳的手是冰冷的，則會引發相反的效果。同樣，在壹個溫暖的環境下與他人交流，更容易取得***識。
4、營造舒適的氛圍
愉悅的環境，問題、氣氛、音樂、茶點，這些小小的技巧，讓我們放下內心的防備和抵觸，潛意識處於容易打開的狀態。這方面的小心機其實是非常有必要的。關鍵的溝通意向時，要註意眼神的交流，註意坐姿、胳膊的形體等肢體語言。讓對方充分的體驗尊重。
擴展資料：
註意事項：
1、提出正確的問題是有效引導的前提。對於解決方案和行動計劃，開放式的提問是個好主意。因為他讓我們的思維更加積極。而觸及到原則行的問題，封閉式的提問讓我們更好地達成壹致。還有壹些選擇性的提問，引導對方走到正確的思路上來。
2、要給對方充分的表達時間，等對方說完了再做出反饋。要挖掘對方話語中的積極的因素，並鼓勵再深入進壹步的提問。時常給予正面的反饋，可以采用重復對方話語的方式，增加對方的信心。