問題二：請妳談談大國工匠身上有哪些值得我們學習的精神品質 5分 從這些大國工匠身上,感受到壹種敬業奉獻、精益求精的精神。央視播出的《大國工匠》反映的是普通職工在平凡的崗位上做出的不平凡業績，讓人敬畏和感動的“德技雙馨”的真人真故事，沒有半點誇張，平時的敘述就是歲月裏無限追求的刻錄。 我們看到了平凡的崗位中迸發出來的勞動精神，勞動之美。對於廣大觀眾來說，《大國工匠》早已經不是壹個陌生的名字。尤其電視中的壹些故事、人物，讓我們的記憶穿越時空，仿佛就在昨天，這些平凡崗位上的勞動者，有我們老壹輩勞模的精神再現，也有當今高科技建設者的勞動創造，這些可歌可泣的人物，不僅在平凡的工作中，更在精彩的藝術畫面中，通過電視紀錄片這個載體，我們***同感受到了***和國通過勞動，改變國家民族命運的壹個個歷程。
問題三：工匠精神新時期有什麽意義 5分 很多人認為工匠是壹種機械重復的工作者，其實工匠有著更深遠的意思。他代表著壹個時代的氣質，堅定、踏實、精益求精。工匠不壹定都能成為企業家。但大多數成功企業家身上都有這種工匠精神。所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立壹種對工作執著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。在眾多的日本企業中，“工匠精神”在企業領導人與員工之間形成了壹種文化與思想上的***同價值觀，並由此培育出企業的內生動力。
在這個“商人精神”橫行的年代。個人和企業都面臨巨大的生存挑戰。比如壹些以山寨產品為主的企業，在外部環境好的時候，企業可以生存，壹但外部環境變的惡劣，企業很容易馬上倒閉。
企業的核心因素是人，而脫離了這種困境的途徑是培養企業的“工匠精神”。工匠不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，他們在享受產品在手裏升華的過程。其他企業熱衷於“圈錢―做死某款產品―出新品―圈錢”。而打造“工匠精神”的企業卻在從另壹方面滿足自己的精神需求，看著自己的產品在不斷改進、不斷完善，最終以壹種符合自己嚴格要求的形式存在。
工匠用的工作獲得金錢，但工匠不為錢工作。壹個人所做的工作是他人生態度的表現，壹生的職業就是他誌向的表示、理想的所在。工匠精神不是口號，它存在於每壹個人身上，心中。長久以來，正是由於缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創新變得異常艱難，更讓基業常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的後成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發展的必經之路。
問題四：工匠精神的題目有哪些 弘揚工匠精神打造技能強國
工匠精神與企業發展 很多人認為工匠精神意味著機械重復的工作模式，其實工匠精神有著更深遠的意思。它代表著壹個企業的氣質，耐心、專註、堅持、嚴謹、壹絲不茍、精益求精等壹系列優異的品質。工匠不壹定都能成為企業家。但大多數成功企業家身上都有這種工匠精神。
問題五：下面哪些品質對培養"工匠精神"有所助益 工匠精神應該具有如下特征： （1)工匠精神的表現，對產品精益求精，精雕細作，對產品的質量、性能的追求永無止境。 （2）工匠精神的內在要求：要求制造者不是”制造“某壹件產品，而是壹種追求卓越的心態。比如我制造壹個汽車，不是符合了國家質量要求就可以，而是，這個汽車壹定是世界上最省油、最耐用的的這種精神。
問題六：工匠精神體現了什麽為核心的時代精神 工匠精神，是指工匠以極致的態度對自己的產品精雕細琢，精益求精、追求更完美的精神理念。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，享受著產品在雙手中升華的過程。工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品，其他同行無法匹敵的卓越產品。概括起來，工匠精神就是追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神。
問題七：大國工匠精神指什麽 我們先來看壹組數據：截至2013年，全球壽命超過200年的企業，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。 但作為GDP全球第二的制造業大國的中國，並沒有多少百年企業。其中，重要原因之壹，是工匠精神沒有能夠得到有效傳承。
意識到這壹點的中國，現在也正在重拾工匠精神。
2016年3月5日的“兩會”上，國務院總理 *** 在 *** 工作報告中提到，“鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌”。“工匠精神”首次出現在 *** 工作報告中，說明“工匠精神”已經得到了黨和國家的高度重視。
那麽，什麽是工匠精神呢？
工匠，是有工藝專長的匠人。工匠精神是指工匠不僅要具有高超的技藝和精湛的技能，而且還要有嚴謹、細致、專註、負責的工作態度和精雕細琢、精益求精的工作理念，以及對職業的認同感、責任感、榮譽感和使命感。
其實，工匠精神在每個國家有不同的說法，德國人稱為“勞動精神”，美國人稱為“職業精神”，日本人稱為“匠人精神”，韓國人稱為“達人精神”。
經過對德國、日本等工匠精神盛行國家的比較研究，以及對我國古今工匠精神的收集整理，大國工匠精神主要表現在以下五個方面：執著專註、作風嚴謹、精益求精、敬業守信、推陳出新。
執著專註
我們發現，無論是德國，還是日本，他們都把執著專註作為工匠精神的重要內容。他們的知名工匠經常是專註於壹件事情，並壹直堅持下去，鍥而不舍，持之以恒。
在世界制造的舞臺上，“德國制造”壹直占據高位。目前，在全球機械制造業的31個部門中，德國有17個占據領先地位，處於前3位的部門***有27個。德國的汽車、鐘表、刀具、釀酒設備、地下排水系統、建築與家具等，都以耐用、可靠、安全、精密等特征享譽世界。這也構成了“德國制造”的核心文化。
“專註”德國工匠精神的核心內容之壹。他們中有很多百年企業，為了成為全國以至於全球最強，他們能夠幾十年、幾百年專註於某壹產品領域，以求成就大業。他們的“大業”不是指多少數量、多少資產、多少產品、多少利潤，是指質量世界第壹，能夠受到業內尊敬；他們是“小事大作，小企大業”，不求規模大，但求實力強。在這些全球知名的企業中，有些今天仍是中小企業，例如Koenig&Bauer的印染壓縮機，RUD的工業用鏈，Karcher的高壓專業吸塵器。在他們看來，追求的不是數量大，而是實力強。
眼光長遠是德國中小企業的鮮明特點。他們不會在意壹時的得失，更在意的是幾十年、甚至上百年的不懈追求。因為專註，德國企業或者工匠往往終生打造壹件精品，世代相傳。壹旦進入，即使行業暫時不景氣，他們也不會輕言放棄。
“術業有專攻”讓他們成為行業“領頭羊”。德國除了奔馳、寶馬、西門子等知名品牌之外，還有數以千計的中小企業，它們大部分“術業有專攻”，壹旦選定行業或者壹個細分產品，就會壹門心思紮根下去，不斷探索，直到成為“領頭羊”。
拜耳集團公司也因為專註而成長為全球的大企業。拜耳成立於1863年，壹直專註於染料和藥品，研發出了“世紀之藥”――阿司匹靈，並於1899年投放市場。現在，已經150多年的拜耳已經是壹家在醫藥健康、農業生命科學領域擁有核心能力的全球企業。直到現在，阿司匹靈還在全球暢銷。
創建於1875年的德國路德-李格和蒂茨鏈條有限公司（簡稱路德公司），因為專註於鏈條生產而成為行業“領頭羊”。這是壹個典型的專註型號家族企業。100多年來，......>>
問題八：工匠精神的精神簡介 工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，享受著產品在雙手中升華的過程。工匠們對細節有很高要求，追求完美和極致，對精品有著執著的堅持和追求，把品質從99%提高到99.99%，其利雖微，卻長久造福於世。
問題九：什麽叫工匠精神呢？現代工匠精神的代表都有哪些？ 很好！理解了工匠精神的含義之後，才能更加明白想要達到工匠精神的代表是多麽的不容易。我因為朋友送的壹款小王子對這個產生了興趣，所以可以給妳簡單的科普壹下，”工匠精神是指工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精、更完美的精神理念，具備了這些特點的人才被稱為具有工匠精神。”就因為貓王小王子我知道了它的創始人曾躍，我覺得曾老30年如壹日堅持在研發生產音響的第壹線，對於產品精雕細琢、精益求精這樣的專註度就是壹種工匠精神。這麽用心研發的產品又怎麽不會受到消費者的壹致好評呢？至少對於我來說，我是非常喜歡的，而這位曾老的這種精神乜值得我們年輕人學習。
問題十：閱讀下面材料請說說工匠精神有哪些特點 具備工匠精神才能走上成才之路工匠精神，是指工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精、更完美的精神理念。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，享受著產品在雙手中升華的過程。工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品，其他同行無法匹敵的卓越產品。概括起來，工匠精神就是追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神。