三、四月份正值過完年後的過渡時期，有很多年輕人喜歡在這個時候找找工作或者換份新工作，而且高考中考又快到了，壹些學校的應屆生都會相繼開始找工作，壹有需求就自然開始有了招聘市場。
而九、十月份這時候剛好過開學季，前後假期在際，年輕人壹旦工作不順心，心情漂浮不定，都有可能會來壹場說走就走的旅行，直接辭職。而且處於假期之時，崗位交接都能較快地安排好，對公司影響不大，所以更多的公司會來來往往招入新人，送走舊人，也就形成了這個時期的招聘高峰。
還有就是，三、四月份和九、十月份處於換季時期，這個時期俗語稱是個能餓死單身漢的季節。這時候閑賦在家失業的人是最坐不住的，他們會千方百計找些工作來度過這個時期。
所以，供求關系直接影響到市場關系。壹旦市場有稀缺崗位大量招人，就會有無數人群湧入市場尋求就業，形成高峰期。