1、車滿自己打車的費用肯定是可以報的，有人說沒得報，肯定沒找對途徑
2、加班工資都是按照國家規定的來操作的，國家規定的加班標準有很多種的，樓上的理解很片面啊
3、離職員工只要按照規定正常辦理離職手續，工資都會打到員工卡上，除非員工卡有問題。我部門就有1員工提交的工資卡有問題，沒收到錢，後來重新給壹張卡，工資正常發放的
4、至於說到化學藥品，請問現在還有沒有經過化學藥品添加反應的東西嗎，現在我們吃的用的穿的，哪個不是經過藥品反應反應過來的嗎。任何壹個廠只要生產肯定有，公司要沒防護處理好，出了問題誰但責任啊，政府會放過他嗎
5、公司的工作餐加班餐、住宿都是免費的，宿舍到公司也有班車，這個都還好了，工作餐每家公司都壹樣的，有的公司十幾二十幾元的餐標還是在抱怨不好吃，人的欲望是無止境的。這家公司老總也是吃的工作餐
6、工會的福利，每家公司反應的形式都不壹樣，這麽面文體活動都有、過節有實物福利。
7、說實話，公司的晉升機會還是蠻多的，操作工有點能力的，基本上都有機會提到領班組長技術員等
好了，敲了很多字了，也手酸了，大家看看吧，仁者見仁智者見智，每個公司都有好的差的評價，關鍵是自己覺得合適就行，呵呵