時間： ? 2019年8月4號
壹．讀書摘要
? 從受歡迎到被需要是需要高成就者的必備課題。
二．金句/語錄
1.高情商者會讓別人感覺很舒適，這壹點很重要。但是比這更重要的是用好自己的價值，促進高情商“變現”。
2.只要是手心朝上向別人索取，不管怎麽偽裝妳都優雅不起來，只有把單向的索取變成雙向受益的***贏，這件事才能更加體面。
3.肯努力是壹件好事，但是如果找不對方向，就會變成壹場災難。
4.個人品牌最重要的是狀態，狀態決定了妳在他人資源列表當中的位置，從這點來說，再沒有比奮鬥者的姿態更好的個人品牌了。
5.具有較高成就需要的人，在現實中的表現看起來才能更像是壹個能夠成大事的人。
6.為形象管理所做的付出不是消費，不是享受，而是投資，是邁向成功的重要壹環。有條件要做，沒有條件就要創造條件去做。
7.妳的著裝裏藏著情商指數，得體不只是要體面，還有對別人的體貼。不壓領導壹頭，不喧賓奪主，作為壹個高情商的人這是妳在著裝上的最後壹課，也是最要緊的壹課。
8.幾乎所有能夠用來“變現”的信息都能夠被別人接收到。那些跟別人沒有壹毛錢關系的信息，都被她巧妙地隱藏起來了。
9.別太把自己當回事，別人記住妳的專業以及妳專業的態度比記住妳這個人有價值多了。
10.為自己的信息做減法，留下能夠“變現”的優質信息，過濾掉低價值的雜亂信息。
三．思考題
Q1.請問妳怎麽理解《從受歡迎到被需要：高情商確定妳的社交價值》？請簡述此書與前書（《精力管理手冊》《加速：從拖延到高效》《人生效率手冊》等）的區別？
答：我是這樣理解，《從受歡迎到被需要》是，人們受慣有的思維影響，認為受歡迎就是高情商的體現，殊不知受歡迎和高情商中間還差壹個“價值”問題。當糾正錯誤認知的時候，妳就是需要學習高情商的時候，正是在“變現”的過程。
? 《精力管理手冊》是時間管理和效率管理的前提。有好的經歷才能支持我們的夢想遠航。
? 《加速：從拖延的高效》當我們有夢想藍圖，認定目標時或者需要承擔多角色責任時，這時候就需要提高我們做事的效率，加速過別人三倍的人生，過有準備的人生。
? 《人生效率手冊》是助力妳找到夢想藍圖人生目標的啟蒙導師。是所有事情開始的基礎。
Q2.用“三點定位法”為自己描繪“社交自畫像”，說明“我是誰，我需要什麽，我能提供什麽”？進行自我評估，描述自己的缺點並將如何改進；
答：各位讀書會的成員們大家好，我是超越月娥，來自上海，是做金融行業的，我能夠為大家提供財富規劃咨詢。我需要壹群喜歡
金融，熱愛金融行業的陪跑者，跟我壹起不斷地學習！需要壹群對養老規劃，子女教育金規劃，財富傳承，資產保全有興趣的。
我的缺點就是1)有的時候為了他人的事，時常忘記自己的事情。2)比較喜歡別人鼓勵我而不是批評我。3)不喜歡運動，雖然讀了《精力管理手冊》但是我還是沒能堅持運動下來。希望有這方面的經驗的同學能夠幫助我，謝謝了。
Q3.有人說：“高情商就是會說話。”請問妳認同這句話嗎？妳是如何理解的？
答：不認同。通過學習這本書，我了解到，高情商不僅是受歡迎的人會說話的人給別人很舒服的感覺，更更重要的是給到別人價值，這才是真正的高情商者。
Q4.請描述妳的價值觀，也就是妳支持什麽反對什麽？
答：我支持愛學習的人，我支持樂於幫助別人的人，我支持善解人意的人。
我反對不思進取的人，我反對邋遢的人，我反對低情商的人。
Q5.作為新晉奮鬥者，請舉例說說妳對利他思維的理解。
答：利他思維就是站在對方角度給到對方最需要的價值。最大的利他，就是利己。利他思維，也是現在社會的壹種商業思維模式。
四．啟發與收獲
答：1)對我的啟發有原來高情商者不是受歡迎的那壹個，而是有價值的那壹個。收獲了，利他思維還有價值錨點，兌付型產品。
2)啟發了我如何利用高情商實現“變現”的思維。達到互惠***贏的局面。
3)啟發了我，高情商是需要不斷訓練，有意識地自己提醒自己去實踐高情商。
4)還收獲了關於“通道”的認知。認清楚自己行業的局面，讓自己處於上升“通道”長遠發展。
5)有效社交是做減法。抓緊時間，多的時間，就是不斷精進自己。自己在社交場合有意識的實踐，提升自己的高情商。
附思維導圖