當我們面臨壹個新的崗位上任的時候，難免是需要發言的，那麽那麽我想妳現在就需要壹篇發言稿了。以下是由我為大家整理的“新崗位2019任職表態發言”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新崗位2019任職表態發言（壹）尊敬的各位領導、各位老師：
妳們好！
能夠代表我們助勤人員說說心裏話，我感到非常幸運，非常激動。首先感謝xx-xxx-xx，給了我們這次助勤學習鍛煉的珍貴機會；感謝各位領導和老師們，讓我們擁有壹次在更高的平臺上，與妳們近距離接觸和學習提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情，化作務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風，不辜負妳們的關愛與期望。
局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐，作為xx領導的“左膀右臂”，承擔著“參謀、協調、督辦、服務”的重要職能，要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質。作為辦公室的準新兵，我們深深感到，只有認真落實xx長“嚴起來、實起來、快起來、強起來”的要求，遵照xx“選擇了辦公室崗位，就選擇了奉獻”的指示，沿著xx-xx指明的方向，才能使自己不斷進步，盡快熟悉新工作、適應新崗位，使自己早日成為壹名合格的辦公室工作人員。 為此，我們將在日常工作中努力做到：
壹、珍惜機遇，在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的，學習鍛煉的機會，以壹顆感恩的心投入學習和工作中，始終把學習提高放在第壹位，努力鍛煉能力、錘煉作風、磨煉品格，提升綜合素質，在本職崗位上，用實實在在的業績，回報組織、回報領導和老師們的信任。
二，勤奮工作，在點滴積累中勇於創造。我們深知，辦公室的工作永遠沒有最好，只有最好。我們將用更高的標準對待工作、更嚴的要求對待自己，只為成功尋經驗，不為失敗找借口，發揚年輕人敢想、敢闖的創新精神，在繼承辦公室優良傳統和作風的基礎上，創造性地做好各項工作。
三，尊重師長，在團結和-諧中奮發進取。我們將嚴格遵守辦公室工作紀律，始終把服從工作需要，作為第壹選擇，做好辦公室分配的每壹項任務。尊
敬領導、尊敬老師、尊敬同事，謙虛謹慎，好學上進，在辦公室團結和-諧的氛圍中，鍛煉自己做人、做文、做事的能力。
四，拼搏奉獻，在錘煉作風中健康成長。我們將進壹步增強苦幹實幹、無私奉獻的意識，不拈輕怕重，不斤斤計較，不患得患失，努力培養吃苦耐勞、任勞任怨的優良作風，使自己的品德符合壹名辦公室工作人員的基本要求。
尊敬的各位領導，老師們，我們懷著壹顆感恩的心，來面對到xx助勤，這項光榮而又富於挑戰的工作。努力向上，對工作負責、對領導負責、對自己負責，踏實穩健、勇爭壹流，是我們面對新崗位響亮的回答。我們將用實際行動，向信任我們的領導、老師們，交上壹份滿意的答卷！
謝謝大家！
新崗位2019任職表態發言（二）尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
剛剛任職我為隊長的決定，我想，無論是對我個人、對其在座的各位的職工、還是對我廠的建設來講，不僅僅是新的任職，更是壹種新的期待、新的平臺、新的挑戰。借此機會，我想用兩句話來概括此時此刻的所感所想。
第壹句話：把所有信任和欣喜化為對企業、對領導、對在座各位的感恩
我任職隊長，在此我首先衷心感謝大家的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝各位職工對我的信任和支持！
第二句話：把所有期望和壓力凝成帶隊伍、幹實事、創效益的動力
這次任職不僅是對我的壹種認同與接受，更是對我的壹份希望和重托。讓我有更多的機會，為大家服務，我將把今天作為壹個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。
我覺得不管在哪裏，工作上也好，生活中也罷，首先要老老實實做人，做壹個忠誠厚道的人、樂於助人的人。
壹是務學。把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向領導、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教，進壹步提高自身素質。
二是務實。堅持實事求是的工作作風，註重調查研究，壹切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
另外在工作中，我覺得首先是維護隊伍團結，從我車隊發展的大局出發，協助各位領導抓好工作。自覺服從領導，保證領導的決策不折不扣地貫徹執行。
再有，要維護車隊職工的整體利益。把車隊職工根本利益作為壹切工作的出發點和落腳點。
我覺得在工作中還需要做到勤勉盡職，紮紮實實履行好工作職責。學會運用正確的工作方式，善於從復雜的局面中尋找措施對策；遵循事物發展規律，結合實際解決問題；大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，註重工作效果，不說空話，不唱高調，對企業負責，對職工負責。
另外，我會珍惜領導給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我以後工作上的不足之處，希望領導和大夥隨時批評提醒，加以改進。今後，我將以壹顆感恩心對待組織，以壹顆進取心對待工作，以壹顆平常心對待生活，以壹顆友愛心對待大家。恪盡職守，勤奮工作，不辜幹部和職工對我的信任、希望和重托。
謝謝大家！
新崗位2019任職表態發言（三）尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
剛才會上宣布了我的任職決定，在此，我對組織的培養和信任表示衷心的感謝，對xx各位領導、同事們的支持和幫助表示誠摯的謝意。參加工作十多年來，我從壹名普通工作人員走上如今的xx領導幹部崗位。這每壹步的成長，都是xx各級領導關心和培養的結果，都是所有同事熱心幫助和大力支持的結果。可以說，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。
今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有壹定的差距，在今後的工作中，自己努力做到以下三點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓群眾滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。立足本職工作，實現角色轉換，從頭開始學習，從新要求自己，做到言必行，行必果，紮實做好每壹項工作，踏踏實實的走好每壹步。
3、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實幹事，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，時刻保
持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
各位領導、同誌們，在今後的工作中，不管組織安排我到哪裏，我都將繼續加倍努力，充分發揮自己的專業和特長，盡心盡力地做好工作，維護樹立XX幹部的良好形象，決不辜負組織和各位領導對我的信任和期望。
最後再次衷心感謝組織部的領導，感謝所有在座的各位領導，謝謝！
新崗位2019任職表態發言（四）尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先非常感謝x總經理和大家對我如此的信任、理解和支持。
壹、我對xx及我的崗位的認識
近幾年，xx公司及員工在公司x總經理的帶領下，取得不菲的業績和效益。壹個是效益顯著，另壹個是在行業內有較高的知名度，第三是市場穩定擴大。在今年的經濟危機中還能保持著穩健的發展步伐，這些都離不開x總經理的領導和公司全體員工的努力。
近x個月來，我在這裏，通過熟悉情況，與大家的溝通，我覺得還是比較愉快與順暢，沒有障礙，更沒有隔閡。使我對我們的公司，有了更加深刻的認識，有了更深的感情。來到XX公司，對於我來說，是壹個新的起點，壹個新的挑戰，壹個新的機遇，我感覺自己現在像是壹個考生，面臨著的考題就是，如何把公司發展的更好，讓公司取得更大的業績和效益，讓大家得到更多的利益。
我現在就任副總這個職位，深知這個位置的重要性。所以說，我也只能在今後的工作中，只有更加恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢盡我的全部精力，以求不辱使命，也只有這樣，才能回報x總和大家對我的信任和支持！
二、xx與我的關系
在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，同時也有很多的感想。
壹是，我來到xx，是機遇的選擇。我不改變xx公司，xx公司也不因我而改變。也就是說，xx公司還是xx公司，我的到來，只能為xx增加壹丁點的力量。我的到來，無從改變xx的性質，也不可能改變xx的性質。
二是，xx公司是壹個成功的企業，不能因為我的到來，而不有所進步。沒有最好，只有更好。我的到來，是為了更好。A總委我於重任，希望我能把公司從經驗管理型的企業轉變為規範化管理企業，我感覺任務艱巨性。我希望能與大家壹同努力，實現這樣壹個目標。
三是我的到來，我們能在壹起工作，是壹種緣分，因此感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛，也還需要妳們的支持。希望大家能感覺到，公司多了壹個管家（管大家）。多了壹個助手（幫領導做些事）。
多了壹個朋友（大家的問題，在我這裏能夠得到更好的溝通和解決，工作效率得到提高，工作能夠更加舒心和順暢）。總之，希望我的到來，xx還是原來的xx，只要公司能夠更好些，能夠發展的更好壹些，這就是我的最低希望和要求。
三、我要做的工作
我深知自己的能力有限，水平不高，盡管如此，我還是會盡我所有，盡我所能，為公司的發展貢獻我全部的力量。在今後的時間內，我將和在座的各位同仁壹道，嚴格遵照公司章程和公司發展目標，以公司以往的管理經驗作為基礎，以抓好生產和經營管理，提高產品質量和穩定市場為抓手，加強企業內部管理建設，把各項工作做好，為公司的發展打下堅實基礎，***同奮鬥，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標。
這也是我的職責，義務和使命之所在。要做好工作，我相，我首先要以身垂範，將各項工作首先細分，抓住重點，有計劃、有步驟、有檢查，面面俱到。，特別是要務實求真，少說空話，多做實事，紮實地工作，***同做好以下幾點：
1、不斷總結經驗，完善公司的管理程序，使公司的管理具有科學性和先進性，特別要以身作則，確保公司各項工作的正常運轉。
2、加強學習，不斷提高管理水平，為董事長和總經理當好參謀和助手。
3、從員工的利益出發，關心員工的生活，使大家更加安心在xx工作，身體健康，把工資拿回家去。
4、不斷提高技術水平，認真抓好設計、技術、開發新產品、開發市場工作，使公司的生產、經營和技術水平都上壹個新的臺階。
5、加大工作力度，確保安全生產和產品質量。
6、不斷提高業務水平，加強對外業務聯系，建立良好的關系，讓客戶信任和滿意，使公司的名譽與聲望不斷提高，增加經濟效益，。這就是我對我的工作的最低要求。
四、對大家的希望
工作是做出來的，而不想出來的.更不是靠空講出來的。再好的工作計劃，如果沒有員工的執行能力，就不能夠得到很好的落實，也不會達到預期的效果。因此，也希望大家能配合我，充分發揮妳們的工作積極性，加強團結、加強溝通，把握好工作的進展，協調好各個環節。今天參加會議的，都是公司的管理層人員，我希望大家能站在管理層的角度，帶頭踐行：愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、努力工作的企業精神。
壹是理解公司管理和工作的需要，模範遵守公司管理的各項管理規定和要求。（今後，規範化的文件檔案工作會相對多些）。
二是盡心盡責，做好本職工作。該管的要管好，該說的要說出。每個崗位都有存在的必要性，都有相應的責任、權利、義務和要求，但同時也有相應的酬金，大家要理會到這壹點，盡好自已的責任。
三是要上下溝通、上傳下達。向上表達職工的述求，向下解釋公司的規定，問題要解決在壹線，鼓動在壹線，激勵在壹線，迸發在壹線，化解矛盾，凝聚團結力。
我堅信，有公司總經理的正確領導，有公司全體員工的不懈努力，我們壹定會把工作做好，領導交給我們的任務（不是我壹個人的任務），也壹定可以完成。