2015湖南益陽公務員績效排名
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接下來是面試階段。以下是湖南中公教育準備的面試資料，希望對妳有幫助！祝大家考試成功！
湖南公務員面試不要走套路答題，可以在壹定程度上幫助考生提高面試適應能力，但並不能從根本上提高學生的答題能力和綜合素質。單純用模板要求面試答案“有話要說”，卻不知道它“說”了什麽，甚至不知道如何“有話要說”。這種答題套路是所有考官都討厭的方法，也是很多考生考不到高分的原因。下面，中公教育專家將從面試的兩個主要維度——禮儀維度和流程維度進行講解，幫助考生理解面試中的模式化問題，從而為考生打造個性化的答題策略。
(壹)綜合分析題
三盲:
1.盲目套用官方理論:我覺得可以增加語言的震撼力。其實如果用的太多太雜，會給考官壹種堆砌的感覺，背面痕跡太明顯，容易讓考官覺得繁瑣。
2.盲目使用名言警句:永遠“全心全意為人民服務”等等。
3.盲目誇大:不是所有的綜合分析題都需要用非常高級的話結尾，或者聯系國家政策進行最後的升華。
應對策略:
1.表達的內容要有層次，有邏輯，這樣才能更好的吸引考官的聽覺，提高語言表達能力。
2.要有深度，要有亮點，要有內涵，要有眼光，這就需要考生紮實的積累知識，才能更好的駕馭公務員面試。
3.名言警句最容易記住，通過記憶，最容易在短時間內提高語言表達能力。因此，中公教育專家建議廣大考生多背誦經典深刻的名言警句，可以增強說服力。
(B)組織管理問題
套路回答:
1.開頭第壹句就是“這是領導的信任”。這種情況下，考官已經很煩了，廣大考生在面試的時候壹定要擺脫掉。
2.中間引用的名言警句“凡事預則廢”，類似於“全心全意為人民服務”。說“俗”是不合適的。建議考生盡量少提或者不提。
3.四步:計劃、準備、實施、總結。這是很傳統的答題方式，也是很老套的答題方式。
應對策略:
1.策劃、組織、協調題得高分的關鍵是細節完美，重點突出，這不要求面面俱到，但壹定要有得分點和亮點。
2.通過答案的細節展現考生的綜合素質和實力。因為通過回答中涉及到的生活中的很多細節，實現了組織協調的能力。
3.心中有大局，從宏觀上統籌，從微觀細節上改進。
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