2月7日，金老師告訴我們，8日下午演講，用ppt展示。但是7號，我和壹個朋友去玩，沒做ppt。我也試圖蒙混過關，我對自己的行為感到相當羞愧。這幾天，經過認真的反思和深刻的自我剖析，我對自己的行為感到深深的愧疚和不安，知道自己真的錯了，需要改正。在此，我願向各位領導作壹次深刻的檢討，並將這幾天的思想反思結果向各位領導匯報如下:
通過這件事，我覺得雖然是偶然發生的，但是因為7號是七夕，所以我去瘋去玩似乎也沒什麽，但是玩之前該做的還是要做好。但同時也是長期放松對自己要求，工作懈怠的最明顯表現，與細節決定成敗的智慧背道而馳。經過這幾天的反思，我對這幾天的工作成長經歷做了詳細的回憶和分析。我記得在工作的最初幾天，我對自己的要求很高。我會壹直遵守相關的規章制度，努力學習，盡最大努力完成各種任務，如拜訪陌生人。
但是過了壹個多月，我的心開始慢慢放松。說白了，我開始有點老氣了，和領導同事混熟了。尤其是領導同事的關心和幫助，讓我感到溫暖，同時也慢慢開始放松對自己的要求。相反，我認為我做得很好。即使我做得不好，也沒關系。我可以改正，繼續，但我不知道正是因為這種心理，我的習慣越來越差。所以，這次發生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我感到對不起領導同事的信任，對不起他們的關心和幫助。我讓妳失望了。我應該認識到自己的錯誤，好好反省。如何註意這些細節才是我要考慮的。想了想，我應該制定解決方案，然後實施。
同時，在這種情況下，我也覺得自己在工作中的責任感和自我提升能力還是很欠缺的。我們都知道，保險行業必須有壹個規範的行為準則，這樣客戶才能到我們這邊來投保，才能叫我們交保費。我可以因為今天的壹件小事把我的發言放在壹邊，然後呢？我真的無法想象。這件事充分說明我在思想上不重視工作的方式方法，也說明我對工作的責任感不夠，沒有責任感的人連把工作做得更好的上進心和給自己註入邁上新臺階的思想動力都沒有。在我自己的腦海裏，還是壹種得過且過的應對思想。
現在，我深深感到這是壹種非常危險的傾向，也是壹種極其不好的征兆。這次要不是領導及時發現，早就要求自己寫檢討，深刻反思了。如果放任自己繼續放縱發展，後果極其嚴重，妳甚至無法想象會出現什麽樣的工作失誤。所以，通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到幸運。好在領導給我敲響了警鐘，讓我及時醒悟，這無疑是我未來人生成長的壹個關鍵轉折點。所以，在這裏，在我向我的領導同事們作出檢討的同時，我也向妳們表示衷心的感謝。謝謝妳，是妳的提醒讓我深刻認識到自己的缺陷，有這麽嚴重的問題我也能及時解決。再次感謝。
另外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果每個人在工作中都像我壹樣無拘無束，漫不經心，如何才能及時把工作做好？同時，如果在我們的集體中形成了這種無組織的紀律觀念和不良風氣，我們工作的改進就無從談起，售後服務也只會是紙上談兵。所以這次事件後果嚴重，影響惡劣。
發生了那件事之後，我知道沒有什麽能彌補我的錯誤。所以，無論領導怎麽處罰我，我都不會有意見。同時感謝各位領導再給我壹次機會在下周五演講。我從心底裏感到很高興，這樣我就可以通過自己的行動來表達我的覺醒，以加倍的努力為單位的工作做出積極的貢獻。請相信我。