壹、本學期工作總結:
時至歲末，回顧過去的壹個學期，我擔任第壹臨床學院第壹黨支部學生會主席以來，學生會的工作穩步開展但不乏困難。軍官的素質提高了，內部凝聚力也增強了。在學生會廣大團隊的努力下，各項工作都取得了壹定的進展。回顧我在學生會兩年半的工作經歷，我深深體會到每壹次活動的順利舉辦都離不開學生會的領導。我們能取得這樣的成績，是因為軍官們無私地把寶貴的時間和精力投入到工作中，把汗水和心血傾註到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，圓滿完成了各項任務。此時，我已經深深地感受到，新學期的工作量已經無情地壓在了我們身上。為了使學生取得更大的進步，我們必須在過去的基礎上進壹步學習，加深理解。更克《摘要王——宗傑王》
我院學生會上學期開展了“3+2”籃球友誼賽、新老同學經驗交流會、跳蚤市場、安全知識問答、“新聲飛揚”歌唱比賽、院際交流會等壹系列活動。在開展各項活動的過程中，我們積累了豐富的經驗，總結出以下成功經驗:
1，活躍校園文化，在活動中育人。
為了使主題教育活動更加生動、直觀、富有感染力和說服力，我院學生會專門舉辦了安全知識問答比賽，各專業的隊伍都參加了比賽，讓同學們在問答比賽中更加深刻地認識到安全知識的重要性。這些活動不僅豐富了同學們的知識，也在壹定程度上提高了他們的綜合素質，受到了同學們的廣泛好評，取得了顯著的效果。
2.指導學生組織活動，為學生拓展興趣愛好提供平臺。
學生會幹事是學生會的骨幹力量，是學生會紮實穩定發展的關鍵。加強學生會幹部隊伍建設是今後更好工作的理論保證。本學期，我們舉辦了兩場“3+2”籃球賽、“新聲飛揚”歌唱比賽等活動，激發幹事們的興趣，旨在為他們提供壹個展示自我、相互交流的平臺，增強學生會內部的凝聚力。
3、結合學院的實際情況，努力為學院工作的發展拓寬局面。
帶動和引導學生以主人翁的姿態參與學校和學院的建設和發展，是學生會的工作重點。學校運動會是學校的壹項重要活動。我院學生會還積極調配安排各類運動會的後勤，安排誌願者為運動員提供茶水等服務。
此外，學院學生會還通過四六級講座、新老經驗交流會、心理講座等方式，積極引導學生英語、醫學方面的學習，對學生產生潛移默化的影響。
我們有理由相信:在學院領導的精心指導下，在學院師生的熱情參與和共同努力下，學生會的明天會更加輝煌！
當然，學生會的成功並不在於活動的成功舉辦。這學期，我們學院的學生會工作並沒有真正處於主動地位。為此，我們與公共衛生學生會進行交流，交流他們的工作經驗，總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新提高。詳細總結壹下，我院學生會存在以下不足:
1，我們還沒有徹底解決歷史遺留問題。高校學生會在各年級的影響力很不均衡，年級之間的差距依然存在，是制約學生會發展的壹大“頑疾”。要加大宣傳力度，充分利用海報等載體宣傳校內活動，引導學生關註時事，幫助他們樹立正確的世界觀，真正讓他們在思想上依靠學生會。
2.我們沒有完整的規章制度。我們沒有壹個嚴格的機制來[FS:PAGE]收集、處理和上傳學生的意見。這個問題需要辦公室和精神衛生部門協商解決。
3.我們沒有真正出去。這學期我們學院學生會的工作幾乎局限在學生會。當然，我們可以把這壹學期的工作看作是學生會內部的壹次大練兵，在提高全員素質的同時，積極為下學期的活動積累動力。但為了保證學生會的工作人員不流失，我們要積極拓展學生會的視野，多吸收其他同學的經驗，向全院甚至全校展示我們的風采。
4.我們是學生會內部溝通問題。很多部長在會議期間向我提到了這壹點，我們主席團在這方面有很多責任。盡管我們做了許多嘗試，但結果並不令人滿意。比如值班制，目的是讓人和不同部門的官員交流，但又不好意思談，都在做自己的事。針對這個問題，下學期我們決定主席團每個成員至少在自己管理的部門召開壹到兩次例會，同時兩個或兩個以上的部門同時召開例會。
5.我們活動時間的安排不夠合理。連續取消幾個活動，會對學生會造成不好的影響，會讓人覺得學生會總是食言，沒有公信力。同時，也會給官員和大臣們的信心蒙上陰影，使他們在策劃活動時總是擔心時間。我想為下學期的活動做準備，擬定兩三個備選時間或計劃，提前和其他輔導員溝通。盡量不容易和年級活動沖突。所有的活動都集中在壹段時間內，壹次要做的事情很多。過了壹段時間，妳就很閑了，讓有些同學忘了自己是學生會的幹事。所以下學期要有計劃有目的的去做活動。
二、下學期工作計劃:
下壹學年，我院學生會工作的指導思想是:在學院黨總支和團委的領導下，緊緊圍繞團委的部署，密切配合學院團委的工作，做好學生服務工作，堅持求真務實，努力贏得廣大學生的滿意， 從而豐富校園文化，活躍第二課堂，促進廣大學生成長為己任，充分發揮橋梁作用。 為實現代表廣大學生利益和促進學校學生工作的雙重目的，我們將繼續推進我系學生會改革，不斷創新，利用各種資源，進壹步加強團隊工作體系的領導力和互動性，帶領全體學生以實際行動為母校做貢獻。
鑒於自身的不足和缺陷，下學期學生會的工作重點會有所變化。如果說這學期是打基礎，那麽下半學期就是展現我們的風采。這學期我們學生會重點在內部整改。都說壹個房子不打掃，怎麽打掃？只有把內功自如的統壹起來，才能發揮更大的作用。具體部署如下:
(1)職責分工制:在學生會主席團和各部部長全面負責的前提下，學院學生會全體成員實行職責分工制，做到職責分工明確，責任到人。
1).董事長壹般負責全面工作和辦公室工作計劃。
2).副董事長協助董事長日常工作，主管各部門工作。
3).在職責分工的同時，加強各部成員之間的團結合作，做到分工不分離。
4).各部門部長負責本部門和各部門相關幹事的工作，具體分工責任制也在部門內部實行。
(2)積極開展校內外交流活動，加強與老師、同學的交流。
1)，同學提出的問題要做好解決和落實。另外，還要有敏銳的眼光，不僅要想辦法解決學生反映的問題，還要變被動為主動，主動了解學生面臨的各種問題，尤其是心理動態。我們可以進行深入的調查並提出可行的建議，從而有效地解決問題。
2)加強與老師的溝通，深入了解學校建設和教學動態，從而更好地為學生服務。
3)、加強各院之間的聯系，實現各部門之間工作目標的壹致，增進幹部之間的友誼，更多地了解其他學生會的工作，並對自己的工作給予指導。
(三)、開展文體活動，展示自己的風采。
1)，本學期部分活動因各種原因未舉辦，下學期根據實際情況開展相應活動。
2)所有活動計劃都要提前制定，通過討論把學生會的活動聯系起來，分階段、有目的地開展活動。把活動做成壹系列的活動。保持高質量的活動，探索新的創新活動。
3)所有活動都要符合部門的工作要求，做到提前匯報，及時總結，對所有活動進行說明。
(4)加強學生會自身建設，營造學生會良好局面。
1)，主席帶頭，部長、官員積極響應，認真學習了壹次新的工作制度和規定，做到了按章辦事，清楚工作程序。
2)學生幹部在學生中發揮帶頭作用，進壹步加強學生會內部的溝通，發揮各部門的聰明才智，從而更好地發揮我們學生組織的積極作用，更好地滿足學生的願望和需求。
3)建立完善的獎懲制度，對不服從管理的學生給予相應的懲罰，對表現好的學生給予壹定的獎勵。
(五)各部門工作部署
辦公室:開展茶話會等多種形式的交流活動，完善學生會的規章制度和工作流程，保存工作記錄和各種相關資料。心理安全部:按照原計劃，先建立學生會內部信息庫，聯系各年級，做好整個支部的心理安全工作。宣傳部:加大宣傳力度，創新宣傳方式。外聯部:克服心理因素，開拓新思路，尋找更新的合作業務。網絡部:建立和維護我院網站，協助學習部開展電腦講座，建立學生會電子數據庫。生活部:協助學院做好安全衛生工作，年終評比表彰。人社部:走出校園，走進社區，走進工廠和醫院，開展壹些對外交流活動，培養官員和部長的社交能力。文體部:開展文體活動，結合我院特點和學生意願合理作息。學習部:對大壹新生下學期的課程進行相應的授課，進行相關的培訓班或講座，提高學生幹部的工作能力。
第壹臨床學院第壹黨總支學生會主席:
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