首先來說說妳不回消息的原因。是因為逃跑故意不回消息,還是因為沒看到或者其他原因不小心不回消息?如果故意不回復消息,不管是否給公司造成損失,被批評的時候無話可說,只能承認。雖然工作和私生活應該分開,下班時間應該完全是自己的時間,但是當今社會有多少人能真正做到呢?只要妳還需要這份工作,就承認吧!如果是無意的,虛心接受批評。然後,如果妳的理由比較正當和充分,有意無意地透露出來,讓對方知道妳依然熱愛自己的工作,也很努力。這壹次,妳必須做。
如果還不夠,最好不要說太多,安心接受批評,下次註意。前提依然是,如果妳需要這份工作。然後看對方給妳發了什麽。如果是工作相關的消息,妳沒有回復,給公司帶來了損失,或者拖慢了項目進度等等。,那就應該批評妳。
雖然妳的私人時間是妳自己的,但是只要妳是公司的員工,妳就應該對妳的工作負責。只要不是不可抗力或者重大事故,就不應該故意不回復消息。如果不是故意的,也要接受批評。畢竟妳在職場上看到的是結果,而不是過程。如果不是工作相關,而是私信,那他批評妳就是他的錯。妳和公司領導只有工作關系,沒有私人關系。這種私信壹般不會發給妳。如果他還恬不知恥的批評妳,妳可以無視,甚至重新審視。有必要跟著這個領導有前途嗎?
最後,看看妳是否想繼續在這家公司工作。如果妳已經不需要這份工作了,只要沒有給公司造成嚴重的財產損失,不會讓妳承擔任何法律責任,那麽妳就不需要管,或者妳就壹走了之。如果還需要,難免會有不得不忍氣吞聲的時刻。