司馬懿(179 -251九月七日[1])，河內郡(今河南焦作市溫縣)小金裏人，祖籍。魏是我國傑出的政治家、軍事家，是西晉王朝的創始人。曾任曹魏大都督、大將軍、太尉、太傅。他是輔佐魏四代遺孤、輔佐朝政的重臣，後來成為掌控魏國朝政的實力派大臣。以下是我推薦的司馬懿經典語錄，供大家參考。
1.向下比較會讓妳感到快樂，向周圍比較會讓妳有進取心。老是往上看，往上比，輸的越來越多，比的越來越內傷。所以，壹定要善於調整心態才能活得舒服。
2.溫室裏育苗是嬌嫩的小草，野外風雨中育苗是參天大樹。
3.向下比較會讓妳感到快樂，向周圍比較會讓妳有進取心。老是往上看，往上比，輸的越來越多，往上比，內傷越來越重。所以人壹定要善於調整心態，才能活得舒服。
成功的秘訣是熱情和堅持。
5.在領導身邊工作有三大禁忌:忌泄密；切忌輕浮；避免作弊。
6.中國從古至今的所有事件都需要三個條件:？潛力？它關乎人心；？局？講的是實力對比；？改變？這是時機的問題。(網名大全)
7.嫉妒三原則:嫉妒是相似的，不是嫉妒是不同的；羨慕強者，而不是弱者；羨慕容易得到，不嫉妒難得。
8.只有把最稀缺的展現出來，才能得到最大的認可。
9.花最紅的時候，也就是快要枯萎的時候，月亮最圓的時候，就意味著馬上就矮了。人生巔峰也是最容易出問題的時候。
10.我吃的鹽比妳吃的飯多，我走過的橋比妳走過的路多，我見過的鬼比妳多。
11.壹個成功的人，單騎是不可能的，需要有人支持妳。
12.後悔是選擇的陰影，後悔是人生的伴侶。
13.用利益得到普通人的支持，用利益得到專家的支持。
14.很多事情，第壹次想做卻沒有做，再也沒有機會做了；很多話，第壹次想說，沒說，以後不會再有機會了。
15.最接近成功的時候，風險最大，形勢好的時候，最有可能出錯。
16.中國歷代所有的賽事都需要三個條件:？潛力？它關乎人心；？局？講的是實力對比；？改變？這是時機的問題。
17.人生最大的成功是孩子教育的成功，人生最大的失敗是孩子教育的失敗。
18.如果妳不開心，就假裝開心。如果妳不聰明，就假裝聰明。如果妳不聰明，就假裝聰明。當然，妳傻了，那就傻了。
19.很多時候，成功不是資源的問題，而是信心的問題。有資源的人，如果沒有信心，還是會失敗。
20.處理突發事件的方法:提前決定，將矛盾公開化；確認權威，合理行事；占別人便宜，速戰速決。
21.機遇猶如曇花壹現。雖然美好，卻轉瞬即逝。
22.不怕神壹樣的對手，就怕豬壹樣的隊友。
23.對於強奸，既要保密，又要揚善。
24.這輩子，人在順風順水的時候就已經高歌猛進了，這不是本事。當他們逆風而行，逆水而行的時候，能夠有壹個正常的心態，找到出路，在危機時刻保持冷靜。這叫技巧。
25.權威與人際關系的敏感程度成反比。妳越權威，就越不需要關註人際關系。越不權威，越應該在乎人際關系。
26.處理突發事件的方法:提前決定，將矛盾公開化；確認權威，合理行事；占別人便宜，速戰速決。
27.丈夫將成為壹名士兵。他不打，就留著。如果他不遵守規則，他就會逃跑。如果他不這樣做，他就會死。——司馬懿
28.壹個人在做自己最擅長的事情的時候，也最容易被別人抓住把柄。
29.真實是簡單的，真誠是簡單的，真正的美有簡單的形式。真相越多越簡單。壹個技巧很高的人，能用簡單的語言說真話，這叫真智慧。
30.壹個圓不能有兩個中心，壹個桃子不能有兩個桃核，壹個團隊不能有兩個領導。
31.沒有利益，是不可能的。只有興趣是不夠的。人除了利益，還要理想，要利益，要認同。
32.任何學科都是極端片面的。
33.原諒別人的不可原諒，理解別人的不理解，理解別人的不理解。只有這樣，我們才能成為領導者。
34.穩定部隊士氣和情緒有三個策略:壹致性和引入權威；借助暗示，出口自信；調整心情，理解。
35.權威意味著自由，自由的程度和權威壹樣寬。壹個有能力的人發脾氣，這叫性格。沒本事就敢發脾氣，這叫找死。
36.人不缺打虎的力氣，缺打虎的勇氣。當老虎在妳面前時，妳並不害怕它。妳可以把它趕走。當老虎在地平線上時，妳害怕它。它會嚇到妳。(經典文章)
37.會用資源和力量做事的人只是中上水平，會用謀略和人心的人才是上水平。
38.用利益得到普通人的支持，用利益得到專家的支持。
39.人的偏見都來自於自己擅長的領域。
40.真理在理性之前是真理。看清真實的自己，是壹個人進步的開始，也是壹個民族進步的開始。
41.為了化解激烈的內部競爭所產生的矛盾，有三種策略:高調做事，低調做人；看清主角，做個手勢；以退為進，只守不攻，其中有五個原則:a、內外有別，大局為重；b不越位，不搶斷；用事實說話；d高姿態，高動力；提前計劃並控制局面。
42.經常無時無刻不在想，眼前的快感不貶值；如果人生就像第壹次壹樣，所有的快樂和幸福都會出現。
43.溫室裏育苗是嬌嫩的小草，野外風雨中育苗是參天大樹。
44.不怕神壹樣的對手，就怕豬壹樣的隊友。
45.司馬懿在哪裏？空城計劃？策略:不求最好，但求滿意；無悔的選擇是好的選擇；千萬不要落入別人準備的選項。
46.勝利的權利是恥辱，戰勝美德是詛咒。(感性簽名)
47.要想在事業上取得成功，冷靜的心理素質至關重要。在我們的傳統文化中，這叫做。不顧風浪，穩穩坐在漁船上？,?每次重大活動都不動聲色？。
48.最好是個好敵人。做事沒有100%的完美，只有100%的錯誤。
49.任何學科都是極端片面的。
50.權威與人際關系的敏感程度成反比。妳越權威，就越不需要關註人際關系。越不權威，越應該在乎人際關系。
51.失敗是人生的養料，挫折是進步的基石。成功的人會轉變，把挫折和失敗變成進步的動力，變成生活的營養。
52.機遇猶如曇花壹現。雖美，卻轉瞬即逝。
53.有壹段時間，軍事解決方案壹直是文化解決方案。管理的高明之處不在於讓人轉過頭來，而在於讓人點頭。寧醫壹套，不死壹套。
54.沒有利益，是不可能的。只有興趣是不夠的。人除了利益，還要理想，要利益，要認同。
55.為了獲得機會，提前做好準備:建立聯盟，獲得支持；風格搭配，主角互補；型號匹配，制造標識。
56.壹個成功的人是不可能單騎的。妳需要有人支持妳。
妳在迎合別人，照顧別人感受的時候，不能失去做人做事的基本原則。我們不能無原則地迎合別人。
58.應對失敗和挫折的四種更用心的應對方法:改進；替代；合理化；升華。
59.改變逆境的策略:抓住機遇，不留余地；內緊外松，留有余地；創造情境，獲得認同。
60.反常行為背後壹定有意想不到的秘密。
61.成功從心開始。壹個真正的成功者，他的內心世界壹定從壹開始就有強大的心理能量，堅信自己壹定會成功，即使遇到再多的磨難，也不會失去信心！成功是壹種發自內心的信念。
62.經常無時無刻不在想，眼前的快感不貶值；如果人生就像第壹次壹樣，所有的快樂和幸福都會出現。
63.武力解決總是文化解決。管理的高明之處不在於讓人轉過頭來，而在於讓人點頭。寧醫壹套，不死壹套。
64.如果有人在正式場合跟妳開了個玩笑，或者很隨意地跟妳打招呼，那只能說明這個人是想在公共場合表明，他跟妳的聯系非同尋常，異於常人。
65.重大授權前最重要的三個溝通點:畫圈、畫餅、畫叉。
66.天賦潛力的光彩很難表現出來，缺點卻很容易表現出來，不用刻意表現，大家都能看出來。
67.在決定這個人的時候，我們可以看到他的壹致性。他壹直主張行為壹致，思維模式壹致。通過壹貫的行為，我們可以知道這個人是什麽樣的。
68.老公的生活方式，也就是應對突發事件的藝術，他能偏執嗎？戰鬥的方式，等等，都是即興發揮。
69.？支點戰略？(刺猬法則):在復雜的情況下，如果對局勢的決策不明確，分析不透徹，就會實施自我的壹個最基本最安全的策略。
70.應對與領導力相關的六字箴言:應對多疑的領導，要勤快耐心；對付帶仇恨的領導，要謙虛溫和。
71.壹個人做壹件事，如果大家都覺得妳很棒，說明妳在努力；如果妳自我感覺良好，妳就發燒了。英雄和強者不是被敵人打敗，而是被自己打敗。
72.人壹旦有了不良情緒，決策和行動的質量就會明顯下降。最常見的三種情況:悲傷、興奮和疲勞。
73.童年是生命之父，環境是生命之母。
74.如果妳不開心，就假裝開心。如果妳不聰明，就假裝聰明。如果妳不聰明，就假裝聰明。當然，妳傻了，那就傻了。
75.給有才能的人戴緊箍，給平庸的人畫餅，對有能力的人加強約束，對沒能力的人認真引導。
76.為了化解激烈的內部競爭所產生的矛盾，有三種策略:高調做事，低調做人；看清主角，做個手勢；以退為進，只守不攻，其中有五個原則:a、內外有別，大局為重；b不越位，不搶斷；用事實說話；d高姿態，高動力；提前計劃並控制局面。
77.成功的秘訣是熱情和堅持。
78.在處理復雜矛盾和激烈沖突的情況時，要學會和懂得如何運用。正楷？做人和說話的方式，不是拿來用的？草書？做人和說話的方式。
79.司馬懿在哪裏？空城計劃？策略:不求最好，但求滿意；無悔的選擇是好的選擇；千萬不要落入別人準備的選項。
80.刀刃最容易斷，槍頭最容易磨，團隊的脊梁最脆弱。所以作為壹個團隊的領導者，壹定要學會和懂得如何保護刀刃，保護槍尖，保護優秀的人。
81.妳在迎合別人，照顧別人感受的時候，不能失去做人做事的基本原則。我們不能無原則地迎合別人。
82.(諸葛亮)明野心大，卻看不到機會。他追求更多，決定更少。他是個好兵，沒有權利。他雖養了十萬兵，卻落在我畫中，必破。——司馬懿
83.失敗是人生的養料，挫折是進步的基石。成功的人會轉變，把挫折和失敗變成進步的動力，變成生活的營養。
84.重大授權前最重要的三個溝通點:畫圈、畫餅、畫叉。
85.壹個人的內心世界就像壹個春天。妳越用力按，它越反彈。
86.權威意味著自由，自由的程度和權威壹樣寬。壹個有能力的人發脾氣，這叫性格。沒本事就敢發脾氣，這叫找死。
87.想要過好生活，就要處理好。四師兄？協會。在哪裏？四師兄？然後呢。是爸爸，老師，老板，老婆。年輕的時候處理好和父親的關系，上學的時候處理好和老師的關系，工作的時候處理好和老板的關系，結婚的時候處理好和老婆的關系。放這個？四師兄？所有的關系都處理好了，那麽這壹天會很愉快。
88.為了獲得機會，提前做好準備:建立聯盟，獲得支持；風格搭配，主角互補；型號匹配，制造標識。
89.教育是引導，不是譴責，教育是示範，不是口頭交流。
90.刀刃最容易斷，槍頭最容易磨，團隊的脊梁最脆弱。所以作為壹個團隊的領導者，壹定要學會和懂得如何保護刀刃，保護槍尖，保護優秀的人。
91.人的偏見都來自於自己擅長的領域。
92.很多時候，成功不是資源的問題，而是信心的問題。有資源的人，如果沒有信心，還是會失敗。
93.如果妳是壹個男人，妳會慷慨成功！
94.人生中，第壹次或第壹次總是難忘的，總比現在好，不是因為第壹次真的好，而是因為這是第壹次。
95.後悔是選擇的陰影，後悔是人生的伴侶。
96.只有把最稀缺的展現出來，才能獲得最大的認可。
97.給有才能的人戴緊箍，給平庸的人畫餅，對有能力的人加強約束，對沒能力的人認真引導。
98.老公的處世之道，也就是應對突發事件的藝術，他能偏執嗎？打仗的方式，等等，全靠即興發揮——司馬懿。
99.鼓勵B級的人做A級的事，給學生搭建犯錯的平臺。
100.(諸葛亮)明野心大，卻看不到機會。他追求更多，但決定更少。他是個好兵，沒有權利。他雖養了十萬兵，卻落在我畫中，必破。
101.童年是生命之父，環境是生命之母。
102.教育是引導，不是指責，教育是示範，不是口頭交流。
103.會用資源和力量做事的人只是中上水平，會用謀略和人心的人才是上水平。
104.日常工作中的心理暗示必須具備三個具體的特點和技巧:簡短有力，不要太長；積極的意圖；強烈肯定。
105.能打是勇氣，能退是智慧。人生就像跑高速，司機們要記住，懂得踩油門叫力量，懂得踩剎車叫智慧。
106.天賦潛力的光彩很難展現，缺點卻很容易展現。不用刻意表現，大家都能看出來。
107.任何重大的成功，最終都是用人的成功。同樣，任何重大的失敗，歸根結底都是用人的失敗。
108.最好是好敵人。做事沒有100%的完美，只有100%的錯誤。
109.認識自己叫了解；了解自己，這叫醒悟；承認自己叫勇氣。壹個人只有具備這三條規則，才能立於不敗之地。
110.人不缺打虎的力氣，缺打虎的勇氣。當老虎在妳面前時，妳並不害怕它。妳可以把它趕走。當老虎在地平線上時，妳害怕它。它會嚇到妳。
111.如果妳是壹個男人，妳會慷慨成功！——司馬懿
112.背叛漢奸要保密，行善要表功。
113.人壹旦有了不良情緒，決策和行動的質量就會明顯下降。最常見的三種情況:悲傷、興奮和疲勞。
114.在處理復雜的矛盾和激烈的沖突情況時，我們應該學習和理解使用？正楷？做人和說話的方式，不是拿來用的？草書？做人和說話的方式。
115.日常工作中的心理暗示必須具備三個具體的特點和技巧:簡短有力，不要太長；積極的意圖；強烈肯定。
116.在領導身邊工作有三大禁忌:忌泄密；切忌輕浮；避免作弊。
117.任何重大的成功，最終都是用人的成功。同樣，任何重大的失敗，歸根結底都是用人的失敗。
118.有技能是好的，但炫耀技能就不好了。炫技，小了就是輕浮，大了就是陰險。
119.成功從心開始。在內心世界，壹個真正的成功者，必須從壹開始就有強大的心理能量，堅信自己壹定會成功，即使遇到再多的磨難，也絕不失去信心！成功是壹種發自內心的信念。
120.人生中，第壹次或第壹次總是難忘的，總是比現在好，不是因為第壹次真的好，而是因為它是第壹次。
121.訓練有素的人在遇到遺憾時，用心規劃未來；沒有經過訓練的人，遇到遺憾的時候，會對過去的事情痛心疾首。
122.壹個人做壹件事，如果大家都覺得妳很棒，說明妳在努力；如果妳自我感覺良好，妳就發燒了。英雄和強者不是被敵人打敗，而是被自己打敗。
123.處理與領導關系的六字箴言:對付多疑的領導，壹定要:勤快耐心；對付帶仇恨的領導，要謙虛溫和。
124.認識自己叫了解；了解自己，這叫醒悟；承認自己叫勇氣。壹個人只有具備這三條規則，才能立於不敗之地。
125.壹個人的內心世界就像壹個春天。妳越用力，它反彈得越厲害。
126.人生最大的成功是孩子教育的成功，人生最大的失敗是孩子教育的失敗。
127.用價值觀管理高層，用制度管理普通人，用小人之眼管理人。
128.改變逆境的策略:抓住機遇，不留余地；內緊外松，留有余地；創造情境，獲得認同。
129.最接近成功的是最大的風險，形勢好的時候最容易犯錯。
130.壹個適度暴露自己，流露真情的領導，可以增加自己的吸引力和支持率。
131.？支點戰略？(刺猬法則):在復雜的情況下，如果對局勢的決策不明確，分析不透徹，就會實施自我的壹個最基本最安全的策略。
132.真實是簡單的，真誠是簡單的，真正的美有簡單的形式。真相越多越簡單。壹個技巧很高的人，能用簡單的語言說真話，這叫真智慧。
133.有技能是好事，但炫耀技能不是好事。炫技，小了就是輕浮，大了就是陰險。
134.很多事情，第壹次想做卻沒有做，再也沒有機會做了；很多話，第壹次想說，沒說，以後不會再有機會了。
135.我吃的鹽比妳吃的飯多，我走過的橋比妳走過的路多，我見過的鬼比妳多。
136.贊美對手的三個好處:展現妳的胸懷；留有余地；無形的吹噓。
137.壹個位高權重的人，要露臉，要露屁股，都不容易。
138.原諒別人的不可原諒，理解別人的不理解，理解別人的不理解。只有這樣，我們才能成為領導者。
139.如果有人在正式場合跟妳開個玩笑，或者用很隨意的態度跟妳打招呼，那只能說明這個人想在公共場合表現出他跟妳的聯系非同尋常，不同於常人。
140.這輩子，人在順風順水的時候就已經高歌猛進了，這不是本事。當他們逆風而行，逆水而行的時候，能夠有壹個正常的心態，找到出路，在危機時刻保持冷靜。這叫技巧。
141.想要過好生活，就要處理好。四師兄？協會。在哪裏？四師兄？然後呢。是爸爸，老師，老板，老婆。年輕的時候處理好和父親的關系，上學的時候處理好和老師的關系，工作的時候處理好和老板的關系，結婚的時候處理好和老婆的關系。放這個？四師兄？所有的關系都處理好了，那麽這壹天會很愉快。
142.壹個人在做自己最擅長的事情時，也是最容易被別人抓住把柄的。
143.嫉妒三原則:嫉妒是相似的，不是嫉妒是不同的；羨慕強者，而不是弱者；羨慕容易得到，不嫉妒難得。
144.訓練有素的人，遇到遺憾時，用心規劃未來；沒有經過訓練的人，遇到遺憾的時候，會對過去的事情痛心疾首。
145.真理是推理前的真理。看清真實的自己，是壹個人進步的開始，也是壹個民族進步的開始。
146.贊美對手的三個好處:展現妳的胸懷；留有余地；無形的吹噓。
147.興趣點決定觀點。壹個人胸中自然有什麽樣的想法，這是壹個基本規律。
148.壹個圓不能有兩個中心，壹個桃子不能有兩個桃核，壹個團隊不能有兩個領導。
149.位高權重的人不容易露臉，但露出屁股很容易。
150.興趣點決定觀點。壹個人腦子裏有什麽，他就有什麽樣的想法，這是壹個基本規律。
151.為將軍們著想，為國家著想！
152.花最紅的時候，也就是快要枯萎的時候，月亮最圓的時候，就意味著壹下子就矮了。人生巔峰也是最容易出問題的時候。
153.要想在事業上取得成功，冷靜的心理素質至關重要。在我們的傳統文化中，這叫做。不顧風浪，穩穩坐在漁船上？,?每次重大活動都不動聲色？。
154.給領導提建議有兩個特點:第壹是嚴厲揭露領導的缺點，第二是準確發掘領導的心思。
155.鼓勵B級的人做A級的事，給學生搭建壹個犯錯的平臺。
156.處理失敗和挫折的四種更用心的方法:改進；替代；合理化；升華。
157.用價值觀管理高層，用制度管理普通人，用小人之眼管理人。
158.能上能下叫勇氣，能退叫智慧。人生就像跑高速，司機們要記住，懂得踩油門叫力量，懂得踩剎車叫智慧。
159.反常行為背後壹定有意想不到的秘密。
160.夫領兵則不戰而守，不守則逃，不逃則亡。
161.以權取勝是恥辱，以德取勝是詛咒。
162.在決定這個人的時候，我們可以看到他的壹致性，他壹貫的行為，壹貫的思維模式。通過壹貫的行為，我們可以知道這個人是什麽樣的。
163.壹個適度暴露自己，流露真情的領導，可以增加自己的吸引力和支持率。
164.穩定部隊士氣和情緒的策略有三:壹致性，引入權威；借助暗示，出口自信；調整心情，理解。
165.給領導提建議有兩個特點:第壹是嚴厲揭露領導的缺點，第二是準確發掘領導的心思。
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