“不找借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校教給每壹個新生的第壹個理念。西點軍校有壹個悠久的傳統，就是軍官提問時，只有四個回答:“是，長官！”“報告長官，沒有！”“報告長官，我不知道！”“先生，沒有借口！”另外，妳不能再說壹個字。
失敗無疑是壹件痛苦的事情，但我們卻巧妙地發明了壹種緩解痛苦的良藥——給失敗找借口。借口讓我們暫時逃避困難和責任，獲得壹些心理安慰。然而，借口的代價是極高的，它對我們的傷害不亞於任何其他壞習慣。借口是拖延的溫床，把壹切都留給明天的態度就是拖延，這是壹個非常不好的習慣。拖延的背後是人的惰性，借口是對惰性的放縱。
邁克的腿有點瘸，是出差時的壹次意外造成的。完全沒有影響他的形象，也沒有影響他的工作。不仔細看，是看不出來的。
老板第壹次更理解他，原諒了他。邁克非常自豪。他知道這是壹件吃力不討好、困難重重的事情。他為自己的智慧感到高興。做得不好，就很沒面子。
但是，如果有更好的生意，他又跑去找老板，說自己腳不好，要求生意上的壹些照顧，比如靠近，避開距離，等等。他的大部分時間和精力都花在了如何找到更合理的借口上。難做難做的生意的時候，就去推，爭取容易的任務。久而久之，他的經營業績壹落千丈，他責怪自己的腿沒有完成任務。總之，他習慣了因為腳的問題在公司遲到，早退，甚至上班喝酒，因為喝酒可以讓腿更舒服。
現在老板們都很聰明。誰想要這樣壹個整天找借口的員工？邁克被解雇是有道理的。
為了擁抱成功，請去尋找——尋找路口渡口的出口，但不要找借口。