站得高。不謀全局者不謀壹域，不謀天下者不謀壹時。壹個領導幹部做事的站位很重要。壹個領導幹部尤其是領導幹部的定位，決定著壹個單位的定位，決定著壹個單位工作思路的定位，決定著壹個群體的定位，決定著工作的結果。領導幹部必須站得高，站得準，胸中有谷，才能做出準確的決策。要有“以大局為重，從小處著手”的精神。既要梳理繁雜的工作和事務，又要著眼於關系全局的中心工作、領導關心的重要事情和群眾關心的熱點問題，真正做到統籌規劃、把握大局、狠抓落實，實現服務水平的全面提升。只有這樣，我們的工作才能具有前瞻性、針對性和科學性。
高水平。壹個人的工作水平主要看他的謀事能力。“策劃”在做事情的各個方面都很重要，對壹件事情的成敗起著決定性的作用。有些人把工作當成簡單的執行，有些人則是創新。這兩種人的結果和水平會完全不同。壹切按規矩來，不會有問題，但也不會有亮點。做事前計劃和做事前不計劃，效果完全不同。我們中國有句老話叫“謀事在人，成事在天”，可能不太對。只要壹切都經過精心、科學、積極的規劃，勝算就在自己手中。“策劃”可以把不可能變成可能，把常規變成超常，甚至把看似已成定局的失敗變成奇跡般的成功。“人定勝天”。輔導員的水平高，取決於輔導員的素質高。當今時代是知識經濟的時代；當今社會正逐漸成為壹個學習型社會。領導幹部的擔子很重，秦英更應該學以致用，努力做壹個學而不倦的官，而不是壹個沒有學問的官。古人雲“多讀書明，明則靈。”通過學習和思考，不斷提高理論素養，把握事物發展規律，增強明辨是非的能力，為科學決策奠定堅實可靠的基礎。
品味高。位高要求品味高，要時刻培養為官之德。自古以來，人們就把為官第壹視為為官從政之德。壹位作家曾說:“好人不壹定是好官，但好官首先必須是好人。”沒有高尚的人格作為基礎，對於官員和政客來說，很容易摔跤。高尚的人格可以彌補天賦的不足，再大的天賦也填補不了人格的缺陷。首先境界要高。作為領導幹部，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀、地位觀、政績觀，追求崇高遠大的理想，自覺踐行科學發展觀。其次，要有開闊的視野。領導幹部要把學習作為開闊視野、刻苦吸收新理論新知識、提高思想水平、加強道德修養的重要途徑。最後，心胸要寬廣。古今中外，能成大事者，大多胸襟開闊，胸襟寬廣。俗話說“將軍能把頭放在馬上走路，公爵能把船放在肚子裏。”