世界觀決定方法論，對商業倫理的理解是壹個企業和壹個人對商業行為的根本看法。企業或個人持有什麽樣的商業道德，也決定了他在商場的經營行為。
“商業道德就是人性”是中國著名紅頂商人胡雪巖的壹句名言。意思是做生意首先是做人，先做人，先誠實守信，先誠信再做生意。所謂“善良賺錢”、“誠信經營”，既是人性，也是商業倫理。做人做生意是壹種信仰，壹種責任，壹種互為因果的關系。
壹個企業要想在當今激烈的競爭環境中長久生存，就必須恪守商業道德，以人為本，誠信經商。做生意不僅僅是為了賺錢，更重要的是贏得人心。壹個企業，壹個商場，能獲得大眾認可，自然不擔心利潤，所以是良性循環，可持續發展；如果妳壹心賺錢，失去了人性，失去了人心，最終妳會沒錢賺，最後死掉。
對於壹個商場來說，面對硝煙彌漫的商戰場面，要想取勝，首先要做好生意，端正做生意的態度，以人為本，誠信為本，文明經商，用真誠的態度贏得人心，才能生存。
在商場內部管理中，要以人為本，關心員工的生活和工作，在管理過程中處處體現企業對員工的關心，發揮大家的力量，形成壹個有凝聚力、向心力和自豪感的集體，共同為企業發展貢獻力量。
在對外經營中，要以誠為本，以人為本，真正把每壹個顧客都當成上帝，提高產品質量，改善服務態度和質量，贏得人心，從顧客的角度服務每壹個人，讓商場的品牌深入人心，讓顧客信任商場，選擇商場，推薦商場，不愁生意增加，利潤增加。
第二，質量就是價值。質量意味著價值。質量意味著價值。質量意味著價值。質量意味著利潤。質量意味著利潤。質量意味著利潤意味著質量。
商品的質量是指商品的內在質量和外在形式的結合。前者包括商品的物理性能、機械性能、化學成分和生物性能，後者包括商品的形狀、顏色、款式或透明度。
提高商品質量意義重大，因為質量直接影響商品的使用價值和價值，是決定商品使用效率和影響商品價格的重要因素。在空前激烈的國際競爭下，許多國家都把提高商品質量，努力以質取勝作為非價格競爭的主要內容，這決定了生產者和商家在競爭中的地位，也是市場營銷的重要手段。
對於商業企業來說，我們關註的不僅僅是商品本身的質量，還有對服務質量和消費環境的要求。產品質量可以帶來高價，服務質量也可以帶來高價，有時甚至比產品本身更重要。
消費者期望在消費過程中受到熱情的對待，期望處處都有舒適的消費環境。
熱情的服務，幹凈安靜的環境，誠信是消費過程中的責任，也是企業核心競爭力的重要組成部分。只有不斷提高商場的產品質量和服務質量，才能讓消費者留下來，再來。
商場在不斷提升服務質量的同時，也需要不斷創新品牌，將現有品牌做大做強，不斷研究新問題，捕捉新趨勢，推出新產品，始終站在高品質、新品種的最前沿，從而創造新的價值，提高利潤，不被市場淘汰。
文化促進發展，文化促進發展，文化促進發展，文化促進發展，文化爭取發展，文化爭取發展，文化爭取發展，文化爭取發展，文化爭取發展，文化爭取發展。
企業文化是企業的靈魂。只要企業存在，企業文化就壹定會同時存在。
因為企業文化是企業所有員工的思想、行為和行動的總和。
企業文化的功能是鼓舞士氣、陶冶情操、培養奉獻精神，為提高基層凝聚力和戰鬥力提供強大的精神動力和智力支持。
要實現這壹功能，就必須不斷增強企業文化的吸引力和感染力。
這是因為文化的功能在於它能否發揮出最好的方案，最終取決於它能否吸引人、激勵人，能否被廣大員工接受並轉化為強大的精神力量。企業形成了優秀的企業文化，也為企業造就了高素質的員工隊伍，用這種優秀的企業文化武裝起來的員工才是企業真正的核心競爭力。
要增強企業文化的吸引力和感染力，必須解決好以人為本的文化建設和服務員工的問題。企業文化建設只有緊緊圍繞員工的精神文化需求，才能真正凝聚成先進的文化建設。企業的管理最終是對人的思想進行操作，最終目的是武裝人、塑造人、激勵人，實現企業和諧、促進企業發展，成為壹個健康、團結、向上的企業。
因此，壹個企業要想長期生存和發展，就必須建設先進的、積極向上的企業文化。
第四，創新促進管理創新，管理創新促進管理創新，強化管理。壹是註重創新，加強管理。壹是註重創新，加強管理。第壹，註重創新。這裏的創新不是指產品創新，而是指管理上的理念創新。用新的管理理念管理企業，提升管理水平，提高管理效率。
任何組織的管理者都是充滿責任和挑戰的商業群體。他們承上啟下，協調資源，為組織的長遠發展盡職盡責。管理者需要能夠準確理解高層領導的規劃意圖，利用各種素質保證下屬和自己共同完成任務的管理者。
作為管理者，既要嚴格執行高層的戰略意圖，又要根據部門的具體情況合理配置資源，充分調動下屬的積極性，發揮團隊的合作性和創造性，堅定地執行計劃，進行具體操作。
管理是壹門藝術，要根據不同的管理對象和管理目標采用不同的管理方法，壹種新的管理理念會帶來不同的管理效果。
教師以水比喻領導，這是壹種全新的管理理念，是對新的管理方法的探索，是對生命意義的新探索。
水基管理的應用是為了提高管理層的領導彈性，幫助其打造高效團隊。
老子說“大道無形，大道如水”。只有懂得水，才能把握做人的道理。作為領導者，要不斷提高自身修養，從人性出發，因人而異地處理各種事務，但同時又要帶領大家達到奮鬥的目標。這就要求領導者像水壹樣靈活，無論高山還是平原，都能阻擋前進的腳步。
通過學習，我對企業管理和企業發展有了新的認識。在今後的工作中，我會再接再厲，加強學習，將理論運用到實際工作中，不斷提高自己的認識水平和工作能力，為商場的發展貢獻力量。
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