拿破侖有壹次禦敵作戰，遇到了頑強的抵抗，他的隊伍損失慘重。形勢非常危險。拿破侖也因為不小心陷入了泥潭，渾身是泥，狼狽不堪。
但此時的拿破侖對此不予理會，心中只有壹個信念，那就是無論如何都要打贏這場戰役。我聽到他喊:“走！”
他的士兵們看到他滑稽的樣子都忍不住笑了，但他們也被拿破侖的樂觀和自信所鼓舞。(勵誌故事lz13)壹瞬間，戰士們激情四射，勇往直前，終於贏得了戰鬥的最後勝利。
無論在任何危急的困境中，我們都應該繼續保持樂觀和專註。尤其是作為壹個商業領袖，妳的自信可以感染無數妳接觸到的人。是否有樂觀自信的心態也直接影響著壹筆交易的成敗。
管理者不是壹個只告訴別人怎麽做的家夥，而是要激勵團隊擁有必要的雄心壯誌，朝著目標勇敢前行。
關於自信的故事2:
小澤征爾是世界著名的交響樂指揮家。在壹次世界優秀指揮家大賽的決賽中，他根據評審團給出的分數進行演奏，敏銳地發現了不和諧的聲音。起初，他以為樂隊弄錯了，於是停下來重新演奏，但還是錯了。他認為音樂有問題。這時候在場的作曲家和評審團的權威都堅稱樂譜絕對沒有問題，但是他錯了。針對壹大批音樂大師和權威，他思慮再三，終於堅定而響亮地說:“不！肯定是分數不對！”話音壹落，替補席上的評委們立即起立，給他熱烈的掌聲，祝賀他贏得了比賽。
原來這是評委們精心設計的壹個“陷阱”，用來測試指揮在發現樂譜有誤，被權威人士“否定”時，能否堅持自己的正確主張。雖然參加決賽的前兩位指揮也發現了錯誤，但最終還是因為附和了權威人士的意見而被淘汰。然而，小澤征爾因為他的自信贏得了世界指揮大賽。
關於自信的故事3:
這位80歲的老人認真聽著每壹個記者的提問，生怕回答不清楚。他從預約用普通話面試開始就壹直用普通話，雖然潮州話對他來說更舒服。
采訪進行到壹半，李嘉誠從兜裏掏出壹疊名片，給在場的每個人發了壹張。很快，分發了厚厚的壹疊。
這時，李嘉誠突然對遠處的助手說:“妳過來。”助理不知道李嘉誠要幹什麽。李嘉誠說:“再拿壹張名片。”助理小聲說:“先生，大家不是都發了嗎？”李嘉誠指著遠處的攝影師說:“他沒有。他比記者更努力。請再給他壹個。”在場的記者舉起相機，記錄下了這感人的壹幕。
李嘉誠有句名言，“每個人都有很多選擇。我為什麽要跟著妳？妳給了我很多錢，卻需要犧牲我的尊嚴。我不會跟著妳。但如果妳尊重我，因為我有能力而給我空間和舞臺，我壹定會跟著妳。”李嘉誠就是這樣壹個尊重所有人的領袖。據李嘉誠身邊的高管介紹，尊重每壹個人是李嘉誠的核心文化，也是他在商界這麽多年成功的秘訣。
李嘉誠(1928-07-29)，漢族，廣東潮州潮安縣人。祖籍福建莆田。他是長江和記實業有限公司和長江實業地產有限公司的主席，是香港開埠以來的第三大富豪。
18年5月，李嘉誠正式退休。