道德意識？
道德是壹個人的靈魂，是支撐人格的金梁。現代銀行員工必須具備的個人素質應該是道德意識。天行健，君子自強不息；地球的容量是有限的，所以壹個紳士必須不斷地培養自己的美德來承擔這個世界。這句名言道出了中華民族的民族精神和思想道德水準，也是銀行員工必須具備的思想素質和道德情操。因此，銀行員工要以“德”為綱，講求德治、修德之體、建設道德精神，把高度的道德自覺、嚴格的道德自省、不懈的道德堅持作為與人交往的第壹要務。？
現代企業管理需要合作精神，銀行員工需要合作態度。專業和崗位之間既有分工又相互制約，但又互為條件，相互依存，相輔相成。工作上的協調配合，經營上的相互聯動，讓員工和企業真正成為事業、利益、命運的同體，給銀行帶來更廣闊的發展空間。？
公道正派，按原則辦事，按程序操作，把“公共利益”放在第壹位，表現公共利益，謀求公共利益，做到公平，也是銀行員工要努力做到的。？同時要敢於否定自己，正視自己，承認自己的不足。要在否定自己中糾正自己的偏差，修正自己，發展自己，提高自己，做好自我調節。要從不同的角度接受不同的意見和批評，在批評中看到差距，找到不足，然後追求卓越，自強不息，永不放棄。
責任心
金融作為現代經濟的核心，在支持經濟發展、引導社會資源合理配置和社會經濟整體走向方面發揮著重要作用。深度參與社會經濟發展，充分發揮金融促進經濟發展的杠桿作用，是銀行義不容辭的責任，也是銀行員工的責任，銀行員工必須看清自己的責任。？責任要求無論在什麽崗位，都能以對事業極其負責的態度，把全部精力投入到工作中，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。
責任需要妳理性思考，理性經營，理性把握市場脈搏，用成熟健康的發展觀做自己力所能及的事情，才能有效持續發展。
責任要求妳對客戶負責，對集體負責，對自己負責，從自己做起，從現在開始，從壹點壹滴做起，以審慎務實的態度和嚴謹的作風對待每壹項業務，每壹道程序，每壹個環節，每壹道關口，每壹次檢查，每壹件小事。壹根火柴足以毀滅壹片森林，壹個藥方足以決定壹個人的命運，壹個不經意的細節可能導致壹次失敗，壹次徹底的放棄。很多低級錯誤，包括壹些不該發生的重要安全事故，都是因為壹點點責任心的缺失造成的。
責任也意味著妳要對自己行為的後果負責，不管妳喜不喜歡看，也不管妳能不能承受。所以在考慮和行動之前，壹定要考慮到可能出現的最壞的結果，同時壹定要問自己是否能承受這樣的結果，所以壹定要做正確的事，做正確的事。
誠信理念？
銀行本質上是信用中介，靠信用買賣貨幣。所以，誠信是銀行的生命線。誠實信用原則又被稱為“帝王原則”，因其地位至高無上，無與倫比而被稱為帝王原則。作為銀行的員工和金融產品的直接操作者，首先要做壹個誠實守信的人。世界上最偉大的推銷員喬·吉拉德有壹句名言:妳這輩子賣的唯壹產品就是妳自己。只有人們認可妳個人，才會認可妳的產品。由此可見，個人聲譽在企業管理中起著至關重要的作用。誠信就像壹座建築的基石。如果基石倒塌了，這個建築就不存在了。因此，銀行員工要以“信”為根本，樹立信仰，信守承諾，將誠信理念融入經營理念，貫穿業務發展，在日常交往中表現出來，把維護誠信作為自己的不懈追求。
進取精神
社會發展步伐日益加快，社會主義事業突飛猛進。銀行作為重要的社會和產業部門，只有與這種行進節奏相協調，才能發揮其應有的作用。如果銀行員工粗心大意，因循守舊，感受不到社會的快速進步，就會被歷史淘汰。與時俱進的銀行業要求員工快速跟進，始終保持進取精神，做到與社會發展同頻。？進取精神就是以“上進”為宗旨，超前思維，奮發進取，腳踏實地，自立自強，不甘現狀，追求更好，敢於突破，目標明確，奮發向上，永不回頭，永不懈怠，謹慎如昔。總之，進取精神就是要始終保持這樣壹種堅強、昂揚、進取的精神狀態。
學習能力
列寧曾經說過:“我們必須給自己規定這樣的任務:第壹，學習；第二，學習；第三，學習”。處於現代經濟發展中心的銀行及其員工應該有更多的學習要求、學習精神和學習能力，因為我們正處於知識創新和終身學習的時代，知識更新令人目不暇接，金融產品和服務日新月異。只有順應生產力發展的新要求，以“學”為核心，講課、鉆知識、增長見識，把學習作為壹種思想境界、壹種精神追求、壹種生活方式，使之工作化、學習化、生活化，不斷學習、主動學習、終身學習，學以致用，增強學習能力，走出壹條自我學習、自我改造、自我超越、自我發展的健康之路，才能獲得新知識、擁有新理論、拓展新視野、拓寬新思維。只有適應新形勢，迎接新任務，滿足新要求，解決新問題，實現新突破，跟上新壹代1，創造新業績，才能避免“江郎人才枯竭”的尷尬，從根本上消除“技能恐慌”，避免被淘汰的厄運，提高立足本職建功立業、駕馭市場經濟的能力。
服務理念
隨著經濟金融改革的深入，過去信息不對稱、地位不對等的銀行與客戶之間的關系發生了深刻的變化，使二者之間的關系回歸本義，雙方可以平等對話交流，實現了市場經濟法制下的新型銀企關系。事實上，無論是什麽樣的經濟體制和經濟經濟體制，社會賦予銀行在社會行業中的地位和形象就是“服務”二字。因此，銀行的基本理念和實踐是服務，是銀行與社會經濟部門之間的橋梁和紐帶。銀行員工作為銀行向社會提供金融服務的實施者，必須服從銀行的服務理念，牢固樹立客戶意識，堅持服務宗旨，始終圍繞強化服務理念、優化服務質量、改善服務態度、提高服務效率。只有以“服務”為天職，提供熱情服務、文明服務、真誠服務、規範服務，想客戶之所想、急客戶之所急，切實完善服務功能，支持客戶搞活經營、提高效率，才能實現銀企共贏，為銀行贏得更多優質客戶。？
奉獻性格
銀行點多面廣，人少事雜，線索多，任務重，責任大，臨時情況多。如果他們僅僅停留在按部就班的日常處理上，很難保證各項經營管理目標的順利實現。它需要銀行員工真誠的努力和奉獻。敬業就是:識大體，顧大局；敬業就是:心無旁騖，高度投入，敬業卓越；敬業就是:少說多做，說到做到，加快節奏，加大強度，始終處於最佳工作狀態；敬業就是:腳踏實地，任勞任怨，勤勤懇懇，兢兢業業，腳踏實地，任勞任怨，鍥而不舍，全心全意做好本質工作；敬業就是:忠於事業，忠於職守，幹壹行，愛壹行，鉆壹行，精壹行，在平凡的崗位上盡職盡責，精益求精；敬業就是:在工作崗位上做到最好，做到最忠實，提煉到最精煉，不計較個人得失；作為銀行員工，我們應該把獲取個人合法利益、實現自身價值和為社會多做貢獻有機統壹起來，在努力工作中促進職業發展，在創造中實現人生價值。
清廉作風
俗話說:良田，壹鬥日蝕，廣大樓，夜臥八尺；高飛的鳥死於暴食，深潭的魚死於甜餌；貪物、貪癡、癡是禍根。銀行員工都是和錢打交道的人，手裏都有壹定的權力。面對諸多誘惑，如果他們不能把手中的權力用於公職，有益於公職，清正廉潔，那麽後果將與鳥獸散魚無異。因此，銀行工作要求員工經得起各種考驗和誘惑，廉潔自律，秉公辦事。只要妳不為金錢所累，不為物欲所惑，不為名利所動，不為人情所擾，不損害公共利益和個人利益，記住“三慎”，即“慎獨”、“慎始”、“慎微”，明辨是非，壹心為公，把國家和集體的利益放在第壹位，加以控制。
法律和學科素養
社會主義市場經濟是法制經濟。作為經濟工作者，依法經營管理是理所當然的。這就要求銀行員工要多學習國家法律法規、金融規章制度，明確什麽能做什麽不能做，了解違反法律法規的法律後果，明確法紀，規範操作，以“法”為範本，遵紀守法，遵紀守法，潔身自好，運用法律手段提高管理水平，使自己從事的壹切經營管理活動嚴格按照國家法律進行。
內心的寧靜
生活在社會中，人與他人和社會有這樣那樣的聯系是很自然的，所以就有壹個如何做人做事的問題。在時代飛速發展、變革深入、誘惑明顯增多的今天，銀行員工努力保持平和的心態顯得尤為重要。心態平和的人，能做到心平氣和，不以物喜，不以己悲；心態平和的人，淡泊超然，容易理解，善解人意，能夠正確對待自己，對別人慷慨大方，總是滿足而不滿足，頭腦清醒而理性，視野開闊贏得更多的朋友；壹個心態平和的人，會有良知，會勤奮，會聰明，會有溫暖、自信、堅定、善良等良好的品格，受到人們的尊重和喜愛。