如果妳想升職,最重要的是妳要學會尋找機會接近妳的老板。主動抓住和老板見面的機會,比如電梯、餐廳、走道等。,並且輕松面對,妳會慢慢好起來的。
在老板眼裏,妳自然會比其他距離很遠的人近很多。註意親近老板,也要註意合適的場合和機會,否則會弄巧成拙。
第二招:學會主動推銷自己。
機會永遠是自己爭取的,公司裏通常有三類人。第壹類,只願做而不願說;第二類,拒絕做,只會說;第三類,既願意做又願意說。
記住,老板不會放下姿態來談妳的精辟見解或輝煌業績?該炫耀的時候不要客氣,也要讓它精彩。但是不要過度推銷,不然會很煩。
第三招:積極脫穎而出。
沒有壹家公司有大量的MBA和名校畢業生,不需要三五年就能成為真正的佼佼者。要想盡快脫穎而出,當然得另辟蹊徑,展現自己的與眾不同。
第四招:形象職業化
俗話說,人靠衣裝,所以不要忽視“人靠衣裝”的力量,這在經濟學上是最省錢最有效的評判方式,在社會學上也有自己的難處。沒有令人信服的外表,怎麽吸引別人來發掘妳的能力?老板不會把重要的工作留給壹個衣服總是皺皺巴巴的下屬。
第五招:建立網絡渠道。
在公司,人脈關系是大家積累的。這麽多員工和下屬,都是有能力的。為什麽老板壹定要給妳機會?整理好妳的人脈資源,不僅公司裏有權有勢的人會說話,部門經理、總經理助理都有可能成為妳晉升的階梯。