如果妳想升職，最重要的是妳要學會尋找機會接近妳的老板。主動抓住和老板見面的機會，比如電梯、餐廳、走道等。，並且輕松面對，妳會慢慢好起來的。
在老板眼裏，妳自然會比其他距離很遠的人近很多。註意親近老板，也要註意合適的場合和機會，否則會弄巧成拙。
第二招:學會主動推銷自己。
機會永遠是自己爭取的，公司裏通常有三類人。第壹類，只願做而不願說；第二類，拒絕做，只會說；第三類，既願意做又願意說。
記住，老板不會放下姿態來談妳的精辟見解或輝煌業績？該炫耀的時候不要客氣，也要讓它精彩。但是不要過度推銷，不然會很煩。
第三招:積極脫穎而出。
沒有壹家公司有大量的MBA和名校畢業生，不需要三五年就能成為真正的佼佼者。要想盡快脫穎而出，當然得另辟蹊徑，展現自己的與眾不同。
第四招:形象職業化
俗話說，人靠衣裝，所以不要忽視“人靠衣裝”的力量，這在經濟學上是最省錢最有效的評判方式，在社會學上也有自己的難處。沒有令人信服的外表，怎麽吸引別人來發掘妳的能力？老板不會把重要的工作留給壹個衣服總是皺皺巴巴的下屬。
第五招:建立網絡渠道。
在公司，人脈關系是大家積累的。這麽多員工和下屬，都是有能力的。為什麽老板壹定要給妳機會？整理好妳的人脈資源，不僅公司裏有權有勢的人會說話，部門經理、總經理助理都有可能成為妳晉升的階梯。