減員增效，分流下崗職工。

減人增效，優化組合。“國企減員增效，下崗分流”，壹句名言拉開了國企改制的序幕。國有企業改制是壹個“摸著石頭過河”的試錯過程，本質上是生產力和生產關系的互動，客觀上符合我國加入世界貿易組織的需要。國企改制有兩個“轉變”，壹個是國企轉制為私企，壹個是國家職工轉制為靈活就業。“強者抓住機會，弱者錯過機會”。國企改制過程中，少數人致富，多數人失業。