壹.綜合
1.註重政治素養和工作實踐能力。
2.聚焦鄉村振興,比如貧農、天價彩禮、帶貨直播等。
3.查古語,時代新人價值觀突出,比如公務員隊伍建設,價值觀;
4.考察策劃的組織協調能力,靈活多樣,如宣傳、專項整治、學習黨史等。
第二,省
1.註重結構化小組面試的創新答題能力;
2.註重宏觀政治理論的質量,側重應知的政治理論知識;
3.註重檢驗機關的工作實踐。例如組織政府活動和人際交流。
第三,公訴和法律部
1.聚焦法治熱點;
2.註重法治思維。比如法律的重要性,法律的變化,司法公正等。
3.註重對基層民警辦案情況的調查。如調解群眾糾紛、群眾阻撓執法等。
其實公務員面試的本質就是通過答題來考察每個考生的思維方式和價值取向。回答的角度反映了妳的立場和思考的出發點,回答的內容反映了妳的認知深度和知識廣度,回答的連貫框架反映了妳的思維邏輯。
因此,公務員能否在面試中取得高分,取決於考生的回答是否體現了與崗位的契合程度,是否具有政府思維,是否能站在政府的角度思考問題。以上都需要考生在面試準備中不斷強化和學習。
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