8月10第壹天，晚飯前，大部分同學陸續從全國各地趕來。看行程，還是呼和浩特的夜生活很誘人。壹直很期待，但是吃飯的時候聽說要去k歌，很失望。但是，當我來到皇馬俱樂部，進入巨大的包間，大家壹起唱歌喝酒，立刻覺得這是40多人集體過夜的最好方式。其他包間就不知道了。在我們的包房裏，壹致公認女“麥霸”秦文萍和男“麥霸”唐劍。唱歌跳舞？平開始了他的內蒙古之行。
蒙牛VS伊利，誰是英雄？
呼和浩特可以稱為中國的牛奶之都，因為中國有兩大乳業巨頭——蒙牛和伊利。此次內蒙古之行，我們走訪了這兩家風格迥異、非常成功的企業，並與他們的領軍人物牛根生和潘剛進行了近距離接觸。
我們首先參觀了和林格爾縣的蒙牛工廠和牧場。蒙牛小姐拿著話筒用程式化的語言給我們介紹，有點像專業導遊。聽著小姐介紹他們是“牛為本”，把世界上最好的草介紹給牛，在席夢思裏聽音樂、按摩、睡覺，趙敏感慨地說:“下輩子我要做牛做馬。”看著奶牛整齊地排好隊，整齊優雅地走向自動環形擠奶臺。不知道誰突然問了壹句“它不想奶怎麽辦？”那位女士說:“門口有電流，妳不走，就會被它刺激。”唉，似乎即使是最好的日子也有令人失望的時候。看著“善待每壹頭牛，因為它們都是母親”的廣告語，不禁讓人想到這句名言總是服務於目的。蒙牛的內部管理比較特殊。最突出的是口號多。每個人都在桌子的擋板上貼壹面鏡子。鏡子上的標語是“妳的表情代表妳的工作態度”。辦公室走廊沿線掛著各式各樣的標語，比如“小勝靠智慧，大勝靠道義”、“為了放射自己的光芒，不需要吹滅別人的光芒”、“股東尋求投資回報，員工參與收益，父母鄉親希望收稅”等等。當然，車間上貼的最醒目的標語是“品質就是人格的品質”。在中國和歐洲的生產運營管理課上，強調管理素質需要各種流程和制度，而不強調個性。
與牛根生的座談會，讓我們真切感受到了牛根生的個人魅力。曾李青的第壹個問題，蒙牛的優勢在哪裏，牛勝回答了半個多小時。從18年牛生的乳業經歷，到創業股東的投資養家，再到蒙牛的企業文化，讓人真切地感受到蒙牛的諸多優勢。說到牛佬基金，牛勝的說法值得玩味。它充滿了哲理。蒙牛總裁每年有幾百萬的分散財權來聚攏人。牛生說，如果他死後只留下壹大筆錢，沒有人會記得他。如果他留下壹些精神，其他人不會忘記他。牛生保留在公司的投票權。從牛生的強勢人格和公司的軍事化管理中，我們可以感受到牛生對權力的熱愛超過了對財富的熱愛，這也驗證了尼采“對權力的熱愛是人類的魔鬼”的觀點。但是，有勇氣花光自己所有的財富，是令人欽佩的。正如張所說，“牛根生的行為為中國民營企業樹立了榜樣”。後來參觀了蒙牛中高層的“圓圓”小區。小區裏漂亮的別墅，漂亮的花園，還挺像我心目中的“理想國”:大家互相認識，有共同的興趣，互相關心。不過我不知道現實中的蒙牛人是否有這種感覺，但按照宋的說法:“把名字都貼在家裏的窗戶上，感覺有點土，沒有隱私。”但是，如果員工想離開蒙牛，就會搬出別墅。這個決心並不容易。這可能是蒙牛留人的高明之舉。
參觀伊利公司，畢竟潘剛主席是中歐校友，親自接待。今年的同學呼和浩特市委副書記張，和林格爾縣委書記親自陪同。從產品介紹到參觀液態奶灌裝生產線，都和蒙牛有相似的感受，但伊利和蒙牛在企業文化上有很大差異，伊利的墻上標語也不多。潘剛主席的討論不像牛根生的那樣有感染力。他說話不冷不熱，溫文爾雅。壹看就是中歐EMBA培訓的專業人士，強調業績結果和流程體系。潘剛還表示，伊利今年在公司組織了壹次中歐培訓課程，花費了數百萬元。她似乎學到了壹些東西。
逛完伊利和蒙牛，誰好誰壞，見仁見智。我個人同意韓的觀點:“蒙牛有點偶像化了。離開牛根生蒙牛會怎麽樣？”相比較而言，伊利更大氣。“這可能是《打造常青基業》這本書裏，商業領袖真實而長久的個人魅力並不重要。良好的企業文化和完善的制度是壹個企業的根本，可以讓* * *的變化不影響到企業。同時，我個人也不太欣賞企業的強制性領導風格，什麽事情都是統壹規定的。德魯克在50年前的《管理實踐》壹書中強調了壹人當家的危害，鼓勵自我管理和多元化經營。
讓我在草原上撒些野。
旅途中安排了壹天壹夜的希拉穆仁草原之旅，住的是蒙古包。當我們到達草原時，十名騎士騎著馬，舉著旗幟為我們開路。下車時，20多名蒙古族婦女列隊獻上哈達和迎賓酒，頓時讓我們感受到了蒙古人的熱情好客。草原不是我想象中的風吹草原牛羊成群的景象，稀稀拉拉的草就像希拉穆仁草原的名字。騎馬對許多人來說還是有點陌生。大學時在野外騎馬的經歷讓我受到了精神創傷。然而，我不是很想騎它，但我不能抵抗專業國鑫的誘惑，但我不知道馬是懶惰還是改變的原因。馬就是不走，抓住馬的肚子親它的屁股，馬死活不走。最後，我沒能戰勝它。下來吧，放下吧，別再給它驚喜了。然而，老唐的經歷相當危險。他走到馬後面，拍了拍馬的屁股。馬突然上前，用後腿直踢向老唐的胸口。幸運的是，沒有內傷。看來這屁股不能亂拍。
當晚主人的招待晚宴可以用“慘烈”來形容。烤排骨腿，羊肉香腸，羊雜湯相繼上桌。草原上吃草長大的羊肉鮮嫩。我想大家都把大臼齒扔了，狂嚼起來，但是好景不長。祝酒歌演唱組全亂了。首先，這是為了尊重班主任陳奇。沒想到二話不說咕嘟咕嘟壹碗酒，然後歐陽班長也不含糊。壹杯酒下肚，蒙古女人滔滔不絕。這可把不會喝酒的同學嚇到了，反應很快就想順著門溜出去。草原的主人壹想溜就來抓人。被抓回來的是黃校長。胡為民和於新生行動迅速，在壹天結束時沖了出去。主人壹看，幹脆把門反鎖了，剩下的都逃不掉了。他們慷慨的熱情真的讓我們不知所措！這讓我害怕極了，我躲到了桌子底下。林少彬被追了三次或被擋住，試圖用水冒充，但還是被找到了。這時，匡燕明喊道:“夏國鑫還沒喝呢！”結束了。那個蒙古女孩端著壹個大碗來到這裏。可惜我自然喝不出來。解釋也沒用。我必須接受。最後，我只能喝下壹大口。剩下的只能向身邊的曜輝求助了。看他喝醉真的很不好。曜輝真是哥們兒。我會在毛毛之後喝它。此時此刻，我真想說壹句“曜輝是個好同誌，以後我會記住他的。”
那天晚上晚些時候發生的事和喝多了酒有關。那些有膽量和能力喝酒的人被鎮壓了。最痛苦的是徐佳瑜，淩晨兩點還在嘔吐。據壹位蒙古族朋友說，是“醉了”。而我們“活了下來”，享受著特意為我們準備的草原歌舞和煙火，借著酒勁在篝火前狂舞。午夜時分，以亞東為首的幾個男生開始在女生蒙古包門口喊女同學的名字，緊接著是陜西味的《我愛妳》，就像壹群狼在某個時期不開心的哀嚎，被大家戲稱為“春天的呼喚”，逗得大家狂笑不止。想壹想這位通常是傑出高管的“春天的呼喚”。還有幾個同學興致勃勃地圍著火爐(篝火)聊到淩晨。話題是什麽不得而知，因為情況不會重復，話題當然會在那壹刻停止。晚上睡蒙古包還是有不壹樣的味道:不能洗澡，蓋著厚厚的被子，身邊時不時有蟲子爬來爬去，半夜起來在遼闊的草原上撒尿還是有點野。
“殺人協會”成立了
離開希拉穆仁草原後，去天鵝湖和敖包也就不足為奇了。反正在敖包許了三輪願，老婆老公都在家，不知道還想和誰約會。回到和林格爾縣，我受到了來自中歐和和林格爾縣書記王恒俊的熱烈歡迎。壹頓蒙古特色的晚餐讓賓主盡興。晚上，國鑫和杜鐸打電話來玩殺人遊戲，聚集了15和6名同學。想必參與其中的同學當晚又經歷了壹次驚心動魄的殺人經歷。我不知道我是太幸運還是太糟糕。壹晚上打了七場，把我變成了六個殺人犯。林少文和莊群是公認的大師。這是林少彬第壹次參加比賽，這意味著每個人都幫助他掃除了失明。玩了壹晚上還沒玩夠，決定回深圳成立殺人狂協會，國鑫任會長，杜多任秘書長。現在我在召集會員，名額有限。大家都想盡早報道。
印象
通過這次蒙古之行，我有壹些想法。壹個是壹個好的班級有兩個人很重要，壹個是班主任，壹個是班長。班主任定調，可以影響全班的氣氛，要麽主動團結，要麽被動松動。班長以身作則，熱情召集無私奉獻，會讓全班有凝聚力，這很重要。我代表全班感謝我們的好班主任陳奇和我們的好班長歐陽旭。當班委曾李青代表我們送給陳奇壹份禮物時，陳奇激動得流下了眼淚。我覺得她是帶著感情在管理這個班級。感受二:去中歐不僅能學到好東西，還能為同學之間的交流和企業之間的參觀提供更好的機會。所以，我壹開始對去中歐沒有把握。現在我見到朋友都會拉著他們去中歐，因為我相信他們不會後悔。感受三:人要回歸本真。平時他是公司的壹號人物，發號施令，在員工面前“捧著”，表現出壹副了不起的光輝形象。只有在學生中，他才能不“執”，放松才能快樂。正如韓所說，“這次活動已經完全感受到了回歸人性的狀態”(韓同學經常能說出很有哲理的話)。感受四:這種考察和好玩相結合的方式很好，各取所需，兩者不會耽誤，也不會讓他覺得對不起公司裏正在努力的員工。
感謝本次活動的組織者、韓、歐陽，但據他們說，真正在幕後忙碌的是我們的班主任。感觸太多，就不全寫了。最後，讓我們提醒大家不要忘記我們的內蒙古同學張、、。他們為警車和美食的開放立下了汗馬功勞。下個月的人力資源課上，我們會比蒙古更熱情地對待他們。