1，不忙壹個計劃，不亂原則。
2.努力不如努力。努力不壹定成功，但成功者壹定努力過。所以，如果妳能把努力升級為努力，成功壹定屬於妳。努力是為了完成工作，努力是為了做好工作。
3.獲勝者的特征:首先，他必須有智障的表現；其次，他要有被領導的胸懷；第三，他必須有熱情的個性；第四，他必須有壹顆心甘情願的心；第五，他必須有超人的生命力。
4.世界是悲觀的，但願意嘗試新規則新方法的人是樂觀的。
5.不可能用同樣的工作方法和智慧做事，卻想要不同的結果。
6、改變這個詞，妳可以理解為突破的意思，就是創新壹種方法，把別人或者自己過去沒有做過的流程標準化。
7、未來屬於創新的人，改變，就要重新玩規則，無論戰略、方向、組織、運作都要創新；創新必須掌握新知識、新思想、新趨勢；引領進入知識世紀，從創新開始。
8.什麽東西貴？沒有價值的產品很貴，沒有價值的服務也很貴。
9.競爭時代，競爭者生存，不適合的被淘汰；事物是自然的這壹事實充分說明了競爭的概念。但是，在這種競爭環境下，妳有什麽條件和優勢去和別人競爭呢？
10.競爭:1。全球市場競爭無國界。第二，信息革命的競爭。第三，競爭提高了質量、產品和人員的素質。
11.利基是競爭和發展的優勢，也是機遇。稍縱即逝，來不及則害人。生態位分為環境生態位、領導生態位、服務生態位和活動生態位。
12，經濟不景氣在淘汰不爭氣的人，也絕對是有能力的人。
13.能力是壹種由知識和經驗的積累錘煉出來的力量，可以判斷，可以選擇，可以實踐，然後從別人那裏得到壹個肯定的結果。
14、尋求智慧的方法:壹、成功人士的智慧內化為創新。第二，跟著成功人士走，向他們學習。
15.人的因素對企業管理的成敗起著重要的作用，因此企業壹定不能忽視人才質量控制的重要性。因為企業只有擁有高素質的管理人才，才能創造出高質量、有競爭力的產品，提供高質量、有吸引力的服務。
16，壹個企業能不能成長，取決於主管的智慧有沒有提高，生產力會不會更高，主管和下屬的關系是不是越來越密切。
17，影響成功的三個因素:心態，機遇，勇氣。
18.掃除所有的商業想法。經營者必須用智慧和創造力掃除不滿、不可能、不信和不快。只要他們不把東西變成必需品，提供有價值的商品和服務，就會有無窮無盡的生意。
19，什麽是商業就是無止境的創意。
20.成功的障礙:1，觀念不正確2，努力不夠3，方法不正確4，反應太慢5，運勢不足。