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選擇工作的原則是什麽?

選擇工作的原則是什麽?介紹如下:

(1)服從社會需求原則

大學生是祖國和未來,肩負著建設祖國的重任。因此,大學在擇業時,應堅持始終以社會需求為出發點和歸宿的原則,以社會對個人的要求為準繩來認識和解決擇業問題,進而決定自己的職業。特別是在擇業的時候,當個人利益與國家利益、集體利益發生沖突的時候,要自覺服從社會的需要,在祖國最需要的地方建功立業。

(2)充分發揮個人優勢的原則

應該承認,每個人的素質是不壹樣的,就像“好馬可以冒險,耕田不如牛;車壯能負重,過河不如船。"

因此,大學畢業生在擇業時,要真正做到揚長避短,充分了解和發揮自己的素質優勢,以自己的長處或某種優勢來考慮自己的職業選擇,為將來順利、出色地完成工作打下基礎。這也充分體現了人盡其才的原則,人盡其才的人生態度,人盡其才的事業以及對社會高度負責的精神。

(3)有利於成功的原則

成才是每個大學生內心的渴望。但是面對選擇工作的各種因素,如何把握成功的原則呢?首先要樹立正確的成功觀。從個人職業發展的角度選擇合理的工作,不能因為急功近利而拋棄有利於成功的原則。其次,在考慮選擇工作的因素時,要分清主次。

比如從用人單位的情況來看,有的單位可能性質較高,社會地位較高,容易出成果,但也許地理位置偏僻,生活條件不好;有的單位可能謀生,報酬高,但工作勞動強度大,風險大;有的單位在大城市或者沿海,文體條件好但是專業不對,英雄無用武之地。

有些單位雖然生活條件和基礎條件差,但發展前景廣闊,有利於畢業生的成長和成功。所有這些,怎麽選又怎麽選?其實在目前的社會條件下,很少有單位是完美的。作為新時代的大學畢業生,要從是否有利於自己才華的發展,是否符合社會的需求出發,分清輕重緩急,做出選擇,切不可因為壹味求全、急功近利、好高騖遠而錯失良機。

(4)適時就業原則

面對嚴峻的就業形勢,處於求職期的大學畢業生必須把握好爭取及時就業的原則。壹是要調整擇業心態,合理樹立就業預期,註意克服脫離實際、攀比心理、盲目選擇等心理情緒的幹擾,避免因自己的擇業觀念而出現“找不到工作、拿不到工作、找不到工作”的人為行業局面。

二是要正確認識就業的動態性,改變擇業“壹步到位”、“壹蹴而就”的觀念,避免盲目東挑西選,或選擇性過強,錯過及時就業的機會。第三,要以勇於競爭、不怕挫折的態度,積極開拓就業機會,避免消極等待而耽誤選擇工作的時間。

(5)面向未來原則

大學生第壹次擇業,要立足現實,瞄準長遠,用發展的眼光找準自己有用的地方,牢牢把握擇業的主動權。不管妳選擇做什麽,只要妳選擇了正確的人生方向,妳就有機會成功。需要註意的是,他們也是做基礎工作的,但大學生因為素質高,可以很快掌握行業規律,發現商機,提高技術、管理、服務水平。

工作的效果和沒受過高等教育的人不壹樣。比如大學生擦鞋消滅連鎖店,養豬養出百萬效益,養雞養出壹億戶,誌願者當村委會主任...現實中,越來越多的大學生選擇從看似不起眼的工作做起,腳踏實地的打拼,為實現自己的人生價值奠定基礎。