(1)服從社會需求原則
大學生是祖國和未來，肩負著建設祖國的重任。因此，大學在擇業時，應堅持始終以社會需求為出發點和歸宿的原則，以社會對個人的要求為準繩來認識和解決擇業問題，進而決定自己的職業。特別是在擇業的時候，當個人利益與國家利益、集體利益發生沖突的時候，要自覺服從社會的需要，在祖國最需要的地方建功立業。
(2)充分發揮個人優勢的原則
應該承認，每個人的素質是不壹樣的，就像“好馬可以冒險，耕田不如牛；車壯能負重，過河不如船。"
因此，大學畢業生在擇業時，要真正做到揚長避短，充分了解和發揮自己的素質優勢，以自己的長處或某種優勢來考慮自己的職業選擇，為將來順利、出色地完成工作打下基礎。這也充分體現了人盡其才的原則，人盡其才的人生態度，人盡其才的事業以及對社會高度負責的精神。
(3)有利於成功的原則
成才是每個大學生內心的渴望。但是面對選擇工作的各種因素，如何把握成功的原則呢？首先要樹立正確的成功觀。從個人職業發展的角度選擇合理的工作，不能因為急功近利而拋棄有利於成功的原則。其次，在考慮選擇工作的因素時，要分清主次。
比如從用人單位的情況來看，有的單位可能性質較高，社會地位較高，容易出成果，但也許地理位置偏僻，生活條件不好；有的單位可能謀生，報酬高，但工作勞動強度大，風險大；有的單位在大城市或者沿海，文體條件好但是專業不對，英雄無用武之地。
有些單位雖然生活條件和基礎條件差，但發展前景廣闊，有利於畢業生的成長和成功。所有這些，怎麽選又怎麽選？其實在目前的社會條件下，很少有單位是完美的。作為新時代的大學畢業生，要從是否有利於自己才華的發展，是否符合社會的需求出發，分清輕重緩急，做出選擇，切不可因為壹味求全、急功近利、好高騖遠而錯失良機。
(4)適時就業原則
面對嚴峻的就業形勢，處於求職期的大學畢業生必須把握好爭取及時就業的原則。壹是要調整擇業心態，合理樹立就業預期，註意克服脫離實際、攀比心理、盲目選擇等心理情緒的幹擾，避免因自己的擇業觀念而出現“找不到工作、拿不到工作、找不到工作”的人為行業局面。
二是要正確認識就業的動態性，改變擇業“壹步到位”、“壹蹴而就”的觀念，避免盲目東挑西選，或選擇性過強，錯過及時就業的機會。第三，要以勇於競爭、不怕挫折的態度，積極開拓就業機會，避免消極等待而耽誤選擇工作的時間。
(5)面向未來原則
大學生第壹次擇業，要立足現實，瞄準長遠，用發展的眼光找準自己有用的地方，牢牢把握擇業的主動權。不管妳選擇做什麽，只要妳選擇了正確的人生方向，妳就有機會成功。需要註意的是，他們也是做基礎工作的，但大學生因為素質高，可以很快掌握行業規律，發現商機，提高技術、管理、服務水平。
工作的效果和沒受過高等教育的人不壹樣。比如大學生擦鞋消滅連鎖店，養豬養出百萬效益，養雞養出壹億戶，誌願者當村委會主任...現實中，越來越多的大學生選擇從看似不起眼的工作做起，腳踏實地的打拼，為實現自己的人生價值奠定基礎。