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成功勵誌書籍推薦

勵誌書在市場上壹直魚龍混雜。

讀者也很難選擇。以下是我分享的成功勵誌書籍推薦。讓我們看壹看。

1." 100自我激勵的方法"

作者:梅梅·史蒂夫·錢德勒,譯者:普·

北方文藝出版社

內容簡介

在本書中,勵誌大師史蒂夫·錢德勒(Steve Chandler)將幫助讀者制定有效的自我激勵計劃,以實現人生目標,取得事業成功。錢德勒提供100種獨特的思維方式,幫助讀者找到最具活力和創造力的自己,幫助讀者找到最深刻、最鼓舞人心的精神層面,點燃讀者靈感的精神之火。錢德勒提供了100種最有效的方法,徹底改變了失敗主義者的行為,讓讀者更有活力,更樂觀,更熱情。

2.開始永遠不會太晚

作者:韓韓京基,譯者:姜隆基

長江文藝出版社

內容簡介

什麽比穩定更重要?當然是夢想!人生沒有太年輕也沒有太老,壹切都剛剛好。

36歲時,韓京基辭去公務員,轉而從事更清潔的制造業。曾經,除了她丈夫,沒人看得起她。在融資的路上,不斷碰壁。不得已,韓京基抵押了三套房產開始創業。壹旦失敗,她將失去所有的錢。

對抗網絡差評,做電視廣告,用產品征服美國,搬到中國,創業不是小事。韓京姬用自己柔弱的身體優雅地詮釋了自己的人生信念——活著就不妥協。

3.“在困難的日子裏大聲笑”

作者:大鵬

北京三聯書店

內容簡介

從老家集安鎮到塘沽,他曾經在碼頭上的煤堆裏幹活。看著天空和地下的黑暗,他問自己,即使腳下的煤都裝上了船運走了,為什麽還要留在這裏。

從2004年來北京到2014這十年間,他壹步壹步堅持著自己的路前行,不僅不愉快,甚至有些尷尬。師傅趙本山第壹次打算收他當徒弟的時候,拒絕了這個難得的機會,在壹個沒人的地方哭了很久。在他心裏掀起了怎樣的波瀾?

大鵬親身經歷的這壹切,在這本書裏都有解答。這裏沒有快速成長的捷徑,只有壹個普通人和自己的較量。他知道這個世界上有很多加快進步的方法,但他還是選擇用自己的方式,簡單,幹脆,慢慢的實現自己內心的不甘。

4.正能量

作者:英國人理查德·懷斯曼,譯者:李磊。

湖南文藝出版社

內容簡介

只有改變才能提升正能量!

5.“妳的孤獨依舊輝煌。”

作者:劉彤

中信出版社

內容簡介

聚焦年輕人最能引起共鳴的話題——孤獨,以33個真實動人的故事,講述了33種不同形式的孤獨。

開學前夕,壹個人翻來覆去,猜測新環境;畢業那天假裝瀟灑果斷,拎起行李箱轉身,壹些情緒湧出;在復雜的職場中,我堅持又妥協,壹遍遍問自己“我想要的是什麽”;在紛繁復雜的社會交往中,我戴上了面具,學會了低調,卻不忘另壹個平行世界裏驕傲倔強的自己。

6.在世界無法改變的時候改變自己。

作者:高原

湖南文藝出版社

內容簡介

變化世界中不變的自強法則,動蕩世界中的成功之道!

這個世界唯壹不變的就是變化。人的壹生總有很多問題,比如財務危機,健康狀況,感情結局,親人的離去,人生方向的迷失。當這個世界已經變得和妳想象的不壹樣了,妳該如何改變它?在這個動蕩的世界裏,怎樣才能讓自己過得更好?也許,我們不能改變世界,但至少我們可以改變自己,改變我們的心,改變我們的想法,世界會因為我們的改變而改變。這不僅僅是壹本讓妳改變自己的書,更是壹次我們與世界的對話,壹次非凡的探索。

7.蔡康永的說話方式

作者:蔡康永

巨石文華圖書公司

內容簡介

蔡康永的說話方式是著名主持人蔡康永最有趣、最幽默的說話方式。蔡康永的第壹本實用書!40篇短文,沒有結構化的說話技巧,都是醍醐灌頂讓對話變得美味。“我不在乎說話的藝術,在乎的是說話的方式。我的說話方式是把妳記在心裏。

8.“因為痛,所以叫青春”

作者:韓金蘭度,譯者:金勇。

廣西科學技術出版社

內容簡介

漫漫人生路,總有迷失的時候。在壹個講究拼爹的時代,拼什麽才能拼未來?改變亞洲億萬青少年的治愈經典,壹位導師的父親寫給迷茫孩子的痛苦共鳴。在亞洲重印678次,10個月銷量突破250萬,45周橫掃各大排行榜榜首。很多時候,在學校裏,在工作中,甚至在感情問題上,這些年輕人甚至還沒邁出步入社會的第壹步,就已經成為了“失敗者”——在書中,作者如實地展現了這壹代年輕人的艱辛和不安,是父母和成年人都沒來得及理解的。作者幫助他們看到了無法與他人傾訴的痛苦,並告訴他們如何從這種痛苦中找到為未來奮鬥的能量。

9.在絕望中尋找希望

作者:於

中信出版社

內容簡介

本書精選了104篇文章,分為三章:為自己,為年輕人,為人生。針對年輕人面臨的壹系列問題,按照青春、理想、心態、親情、友情、人生、教育等主題。

表明他對世界的看法和態度。在這個充滿焦慮的浮躁社會,給年輕人內在的力量,讓大家思考如何更積極地度過人生。

10.沒有借口

作者:梅裏芬伯裏

中國青年出版社

內容簡介

“沒有借口”是沒有國界的個人、企業和組織取得成功的唯壹和完整的途徑;是建立在自我責任、目標、服從、正直、寬容、自尊等基礎上的簡單可操作的核心價值觀和行動計劃。,這將幫助妳重建妳的團隊,讓妳和妳的組織更上壹層樓。

它讓妳敢於想象妳和妳的公司不敢達到的高度。