人的氣質不同，在活動中的表現也不同，對職業活動的適應能力也會不同。
1，多血質的人機智靈活，感情豐富，活潑開朗，善於交際，具有突出的外向特征，對新環境的適應能力強，給人優越感或特殊才能的感覺。
2.膽汁質的人熱情，行動敏捷，精力充沛，思維敏銳，勇敢，喜歡表現自己，但往往給人情緒不穩定，容易沖動的感覺。膽子大的人看似與細致的工作脫節，其實不然。膽小的人也有特別的美食。
3.粘液質型的人理性、冷靜、穩重、安靜、勤奮，善於控制和忍耐，但反應遲鈍，往往給人壹種遲鈍、固執的感覺，適合各種有秩序、勤奮、長期的工作。有粘液的人有不尋常的能力。
4.抑郁癥患者性格內向，感情豐富細膩，情感體驗深刻，責任心強，但感覺孤僻、膽怯、內斂、行動遲緩。
第二，凝聚力
群體凝聚力，或稱群體凝聚力，是指群體成員在群體或組織的目標活動中團結壹心，共同努力的心理凝聚力。
擴展數據:
職業適應性的分類及研究現狀
職業適應性可分為壹般職業適應性和特殊職業適應性。
壹般職業適應性
指壹般職業所需的基本生理和心理素質特征。
特殊職業適應性
指從事特定職業所需的特殊生理和心理特征。從事特定工作的個人的職業適應性評價包括壹般職業適應性評價和特殊職業適應性評價。
參考資料:
百度百科-職業適應性