他可能不是遲鈍，而是大器晚成。
人腦的發育本來就因人而異。重要的是如何讓孩子在看起來慢的幾年裏順勢發展，積累未來爆發的細節，才不會讓急躁扼殺了他的未來！
這是壹個令人羨慕的“人生勝利組”和“不堪”的真實寫照。
64歲的裏奇·卡爾加德(Rich Karlgaard)是壹位成功的企業家，曾被提名為年度最佳企業家，也是壹本暢銷書的作者。
34歲時，他在矽谷創辦了第壹份金融和商業管理雜誌。44歲時，他打破了當時論資排輩的傳統媒體文化，成為國際媒體《福布斯》雜誌的發行人。他有私人飛機執照，飛遍美國收集寫作素材，也有自己的私人飛機；他的《生活2.0》《軟邊》等書，壹出版都很貴。
然而，展望他人生的第壹個1/4世紀，就沒那麽美好了。
他出生在美國中部北達科他州的農村。在轉到斯坦福大學之前，他就讀於壹所社區大學。
他回憶說，自己雖然畢業於斯坦福大學政治學系，但幾乎不具備壹個成年人應有的能力，能承擔稍微困難的工作，也不具備心理上偏向認知和行為、與智商無關的執行功能。
不如狗反應靈敏。
25歲時，他當了警衛。壹天晚上，當他在巡邏時，他聽到附近有狗在叫。他覺得奇怪，就去看了看。
原來是他的同事，壹只警衛羅威納，比他先到現場。
他很震驚地發現，自己是壹只和他斯坦福畢業的研究生開同樣專業的狗，反應比他還快。他簡直沮喪到了極點。
與此同時，與他年齡相仿的喬布斯幾乎已經把蘋果的股票上市了，但他卻不知道自己該怎麽做。
但是，26歲那年，“腦子突然清醒了，真的有這種感覺。”
他努力在壹家研究機構找到了壹份寫作的工作，然後他能夠自己創業了。他還被《福布斯》所吸引，被邀請到壹家創新科技雜誌。然後，他的故事像生活中其他成功的團體壹樣展開。
在他新出版的新書《大器晚成》中，他指出這個轉折點壹點也不稀奇。
每個人的大腦發育和各種能力的發展，在不同領域有不同的速度和過程，越年輕差距越大。
在這個過於強調主人公是少年還是小時的時代，不要把成熟慢當成發展或者能力的問題。老師不要急於否定孩子，給孩子“判刑”，這樣會對下壹代造成焦慮，甚至抑郁，自我否定。
成熟的關鍵在於大腦的前額葉皮層。
這已經被科學證明了，我們必須修正過去對成長和成熟的預期。
事實上，負責復雜功能(包括規劃、組織、解決問題、記憶、註意力和自我抑制)的前額葉皮層是大腦中發育最晚的部分。
孩子往往會讓父母和老師覺得自己不成熟，缺乏壹根筋的頭腦，自理能力差或者因為這些能力沒有完全發展起來而無法對自己負責。
前額葉皮層占人腦新皮層的1/3，遠高於其他動物，因此可以執行復雜的任務，但要完全發育，有些人要等到25-30歲，有些能力，比如情緒控制，甚至要等到4、50歲。
而且《心理科學》雜誌還公布了神經科學家勞拉·格明和約書亞·哈特向對近5萬名不同年齡段人群的研究，發現每個人的發展順序和強項都不壹樣。人在某些領域總是落後的，在某些領域總是領先的，所以用年齡來判斷和比較人的行為和能力發展並設定硬性標準是不合適的。
如何面對後來看起來更慢更成熟的孩子？
與其擔心和催促，不如培養對挫折的韌性。
卡爾加德提醒說，晚熟的人通常和他壹樣焦慮和有壓力。與其擔心和催促別人，不如耐心等待，多關心他們，觀察和鼓勵他發展走得更快的能力。
另外，也要支持他們，肯定他們在這段看似緩慢的時間裏所經歷的過程和學習。
比如他上大學的時候，經常不知道該怎麽辦。他看了很多雜誌，好像都沒用。他還自嘲自己的專業是《體育畫報》，但是在他創業的時候幫了他很大的忙，甚至豐富了他的設計思路。
同時，要繼續培養他們的好奇心、熱情、對挫折的適應能力，以及比同齡人更好的領域。不要因為他們很久沒有表現出壹些能力就給他們潑冷水。
當人們不斷吹捧少年英雄的時候，我們要記住，我們身邊的每壹個人，幾歲的時候會是什麽樣子，得過什麽獎，他們的孩子有多優秀，哪個天才幾歲就上了大學，誰不到20歲就創業成功，積累了多少財富。我們也要記住，每個走過的人都會留下痕跡。
當妳大器晚成的時候，妳過去的經歷、積累的能力或者經驗、興趣都會壹起發揮作用，妳不壹定會輸給有才華的年輕人。
被譽為美國大聯盟歷史上最偉大的捕手的揚基隊的約吉·貝拉有壹句名言，“在比賽結束之前，沒有‘結束’這回事。”
生活更是如此。不要讓急躁扼殺大器晚成！？