物流工作總結1
壹個學期來，在學校領導的關心和支持下，經過全體後勤人員的共同努力和教師的積極配合，我們總務處圓滿完成了學校後勤服務教學、師生的任務。為了積累經驗，吸取教訓，現將過去壹個學期的總的工作總結如下:
壹是重視員工的思想教育，努力提高服務意識。
隨著學校教育的進壹步發展和教育改革的進壹步深化，學校對後勤管理的要求也在逐年提高。為了滿足教育教學的需要，學校後勤工作積極有力。這學期經常組織後勤人員學習教改理論，學校後勤工作的特點，各崗位的職責和技能要求。通過學習，全體後勤人員樹立了為教育教學工作服務、為全體師生服務的思想。這學期後勤人員積極、熱情、高效，成績顯著。
我校後勤人員的工作原則上是定崗定編，任務合壹，但分工不分離。學校壹有中心工作，就要齊心協力，共同完成。幾年來壹件事都沒落下，對我們學校的後勤工作也有壹定的貢獻。
二、學校後勤主動出擊，提前普遍服務到位。
“兵馬未動，糧草先行”這句諺語在某種程度上是對學校後勤工作特點的高度概括。開學前，為了保證全校師生能在9月份按時上課，我們總務部全體人員提前5天來上班，打掃環境，發放學生課本和書籍，添置必要的辦公用品和教育教學設備，統計農民工子女入學人數，及時為他們添置課本和書籍。我已經做好了開學第壹天按照課表上課的物質準備。
根據不同階段的中心工作，總務部可以提前清理場地，布置環境，準備設備，為學校中心工作的順利完成打下良好的物質基礎。
第三，校園幹凈整潔，教育環境精致優雅。
校園環境是壹所學校的外在面貌，校園文化是對學生的特殊教育，是反映壹個學校精神文明和管理水平的窗口，營造文明、整潔、高雅、寧靜的校園文化氛圍，讓學生自覺品味，不斷領悟，不斷進步。這就是學校教育的魅力，也是我們後勤工作的重點和目標。
這學期學校環境衛生安排專職人員打掃衛生，老師辦公室，多媒體教室等。窗戶光潔，沒有灰塵。班級清潔工作都是劃片承包給班級。學校采取定期和不定期檢查評估相結合的方式，每周公布評估結果，使學校衛生制度化、經常化。學校衛生做到了六個“無”，即窗戶光潔、無灰塵、地面光潔、無紙夜、廁所幹凈無味、食堂衛生無蚊蠅、校園衛生無死角、房前屋後無雜物。校園綠化充分發揮後勤人員的積極性，定期拔草除蟲修剪枝葉，讓小小的校園四季常青。為師生創造了優雅的工作和學習環境。
第四，重視安全工作，加強安全管理。
學校的安全責任重於泰山，師生的人身安全影響著千家萬戶。這學期總務處還明確了安全制度和應急預案，老師簽了《安全責任書》。讓所有老師明確職責，互相監督。這學期加強門衛疏導，更換滅火器和報警器。工作中，總務部經常巡查，每周對水電設備進行安全檢查。發現問題，立即解決，不留後患。同時，加強對食堂工作人員的安全教育，定期對工作人員進行健康檢查，持有效健康證上崗，嚴格執行食品衛生制度，定期檢查食品，防止食物中毒和傳染病傳播，確保學校安全。
五、加強學校財產管理。
學期初，總務部仍做好班級財產記錄，明確班主任對財產的保管和使用責任，並在學期內(學期初和期末)對班級進出情況進行兩次清點，發現問題壹律按財產管理制度進行賠償。這學期學校安裝了壹套資產清查管理軟件，讓學校管理財產更加安全有序。
六、關心師生的物質生活，努力辦好滿意的食堂。
食堂工作直接關系到師生的切身利益。確實與學校正常的教育秩序和師生的身心健康息息相關。也是學校後勤工作的壹個窗口，是師生意見的敏感點，是後勤工作說實話的難點。
要想辦好食堂，首先要制定和完善食堂的各項制度，對食堂的後勤工作人員進行明確的分工，對各項工作進行明確的責任，並在月底對每個工作人員進行考核。但也需要分工合作，互相關心幫助，通力合作，共同完成任務。
我們以做好學校後勤工作為榮，但也感到肩上責任重大。但我們相信，在校長的大力支持下，在老師們的積極配合下，在員工們的共同努力下，只要我們揚長避短，采用更加科學的管理方法，花費不大的後勤管理壹定會開出更加絢麗的花朵，結出更加豐碩的果實。
物流工作總結2
本學期，在學校校長辦公室的直接領導下，我院後勤處全體人員認真學習上級教育工作者的組成精神，貫徹“教書育人、管理育人、服務育人”的方針，堅持後勤要為教育教學服務，為師生生活服務，加強後勤各環節管理，加強安全衛生工作，發揚“勤政務實、高效優質”的工作作風，努力提高自身素質。
1，做好開學準備工作，保證正常開學。為了保證學校的正常開學，我們利用假期對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈進行了認真的清潔和維護，並及時配備了各種教學設施設備，使教學工作正常進行。
2、學校體育器材的保養和刷油。
3.每個班級的桌椅都進行了調整和分類登記。每個班的桌椅都修了兩次，壹個月檢查壹次。
4.堅持門衛制度。門衛的考核制度又修改了。學校制定了外來人員登記制度、教師外出登記制度、學生中途離校登記制度，簽訂了門衛安全責任書。本學期值班人員職責明顯增強，訪客登記，熱情接待，嚴格控制校門安全。
5、開展防水、防盜、防火和食品衛生、交通安全宣傳教育活動。學校成立了學校安全領導小組，制定了安全消防制度，定期檢查校園設施和消防設施的性能，排查安全隱患，時時刻刻、天天、處處認真講安全工作，確保師生的人身安全。今年學校壹年沒有發生安全事故。
6、堅持年度班級管理責任書的簽訂，與班主任和班級管理人員落實責任書，定期和不定期檢查，有記錄，根據得分進行獎懲。
7.後勤工作人員從學校的利益出發，始終以主人翁的精神對待工作，以“勤政務實”的工作作風，開源節流，加強管理。所有後勤人員都要眼勤、手勤、腿勤、口勤，深入實際檢查，補缺多督促；發現問題聽到合理化建議，及時記下來，堅持認真記總務工作日誌和總務處大事記；堅持請示和事後報告制度。
8.堅持每天檢查校園教學樓的每壹個部位，檢查衛生清潔的效果，水、電、廁所設施的使用情況，發現問題，解決問題，重在自己動手，平時註意服務態度的變化，處理各方故障，公物損壞，維修保養和辦公用品的提供，力求隨叫隨到，隨叫隨到。同時配合學校的中心工作和社會活動，不斷培養後勤人員的服務意識，超前意識，盡可能考慮服務內容、服務項目和服務方式。
9、抓好衛生、綠化，改善校園環境建設。
從校園環境出發，加強校園文化建設壹直是後勤工作的主題。經過精心規劃，采取了樹木和花卉共存的措施，充分利用現有的網站，並下降學校環境。校園很美，亂丟垃圾的現象沒有了。呈現的是壹個幹凈整潔，富有詩意的校園。在努力綠化室外環境的同時，也特別註重室內文化氛圍的形成。教學四樓走廊多處懸掛名人名言和名人畫像，營造濃厚的文化氛圍，讓校園的每個地方都成為育人的陣地。雖然衛生工作每天都在進行，但是要做好真的不容易。雖然學校每個部分都在管班，但是效果還是不好。這學期後勤隊和大隊部共同管理衛生，大隊部每天檢查，後勤隊重點檢查。每周公布各班衛生成績，提出衛生要求，並將衛生成績納入教師考核，使全校衛生工作落到實處，調動各班積極性。
10，為提高安全意識不懈努力。加強校園巡邏，對發現存在安全隱患的校舍、建築、體育器材、水電設施及時徹底維修消除。
11.特別重視學校財產的使用，規範物資的管理。在學校生產使用上，精心安排，合理調配，確保每個房間使用的物資及時到位。註意檢查建築物，及時清理和存放廢棄材料，安排相關人員及時修復損壞材料。同時，規範物資管理，對領用、借出、歸還的物資進行檢查登記，定期清理、分類整理，落實防潮、防塵、防腐措施。增加對校舍和生產的定期和日常檢查。嚴格執行學校財產保管獎懲和損壞賠償制度。誰損壞了貨物，誰就要賠償。
12，加強物流人員的培訓和學習。要求他們學習黨的方針政策、財務工作相關法律法規、教育局下發的學校工作管理手冊，做到目標明確，工作有的放矢。熱情為學校師生服務。強化物流人員的責任感。學校後勤人員是近幾年才剛剛走上這個崗位的，但是工作中能團結協作，請示匯報勤，理財好，家庭好，合理安排資金使用。有計劃、有目的地采購教育教學必需的產品並及時發放，保證了教學工作的順利進行。嚴格學校財產管理制度，所有學校財產登記、核算。落實了貸款登記程序和損害賠償機制。每周檢查壹次電燈、開關、水龍頭等設施，每月定期檢修壹次教學設備，有效避免學校財產損失。繼續實行類財產登記管理制度。針對班級管理的漏洞，要求每個班級制定班級管理制度。針對班級課桌椅容易損壞的情況，後勤工作人員本著修舊利廢、省錢的原則，實施了早發現早維修的策略，采用了從廢棄的課桌椅中拼湊出課桌椅進行維修的方法。
雖然我們做了大量的工作，但是離上級的要求還有壹定的距離。我們決心在今後的工作中再接再厲，力爭再上新臺階。
物流工作總結3
壹.工作不足
1，沒有充分調動各崗位後勤人員的積極性和創造性。
後勤人員中存在不上進、得過且過、養老等現象。原因很多，比如後勤人員大多年齡較大，主觀上有退居二線，幹幾年就退休的想法；後勤人員在等績效工資的時候和以前的老師有壹定差距；物流崗位的優劣不易區分，績效工資基本上是等額支付，不利於調動積極性。
2、物業管理不嚴格。
所有辦公室、職能室、相關部門的財產登記不全，財務借貸、使用、回收管理也比較粗糙。個別財務事故如不應有的損失和損壞，如學生桌椅嚴重損壞。
3.食堂的飯菜質量並沒有得到很大的提高。
雖然對教師食堂進行了壹些改革，但教職工的滿意度仍然不高；學生食堂存在早餐品種單壹、午餐和晚餐花樣少、學生就餐率低等問題。
4，開源節流，對教職工福利做的不夠。
二、工作思路
1，加強財務管理
(1)完善財務管理體系
(2)進行詳細的財務登記。
(3)與責任人簽訂財務管理責任書
(4)學生保健桌椅數量
2、加強崗位目標管理和後勤人員的思想政治工作。
(1)進壹步細化物流崗位責任目標，註重考核的嚴肅性和壹致性。
(2)加強後勤人員的思想政治工作，消除壹些錯誤觀念和落後觀念，如後勤不重要，不要急於搞後勤。
(3)積極爭取，讓優秀的後勤人員在績效考核、職稱晉升、評優等方面看到希望。
3.積極創造提高教職工福利的外部環境和物質條件。
物流工作總結4
後勤保障是醫院工作的重要組成部分。隨著衛生改革的深入和社會主義市場經濟的建立，後勤保障立足自身定位，轉變觀念意識，把握以人為本的理念是醫院後勤保障的重點。只有培養職工以人為本的主人翁意識，有效發揮職工的主觀能動性和創造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提升後勤服務水平，促進後勤與醫療同步發展。
在這壹年裏，我在醫院科室的領導下，積極參加醫院的政治思想學習、業務學習和各項活動，多次參加政治學習和相關業務學習，提高了思想認識和服務技能，認真完成醫院科室交給的各項任務，熱情服務醫院各科室。在新形勢下，我立足本職工作，提高認識，轉變觀念，積極主動與本部門相關人員壹起為各部門提供服務。在平時的工作中，不計個人得失，努力工作，加班加點，隨叫隨到，愛家醫院，但也存在很多問題，比如我院後勤在社會化服務、量化服務、人性化服務方面的具體方案和實施細節還沒有完善。
以上是我這壹年的工作，但是我還需要努力，取得更大的進步和成功。在我身上，還有很多弱點和不足，很明顯:工作計劃性和主動性不強，技術水平不夠。這些都需要在以後的工作中加以改進。為此，我將從以下幾個方面著手:
壹是更新觀念，增強創新意識，為我院的快速發展而努力。
第二，落實節能減排細則，降低運營成本，真正實現醫院綠色消費。
第三，堅持學習，服務醫院，爭取在學習上有更大的進步。
後勤工作復雜繁重，涉及面廣，影響面廣。但物流是必不可少的，也是至關重要的。我會努力工作，不斷進步，為醫院工作的發展增光添彩！
物流工作總結5
壹年來，在局領導的大力支持和部門工作人員的共同努力下，辦公樓物業管理水平進壹步提高，促進了樓內設備設施的正常運行，保持了良好的工作環境，協調了辦公單位之間的關系。20__年的工作總結如下:
壹、強化管理措施，提高樓宇物業管理水平:
1.及時檢查樓內的水、電、暖設備設施，盡早發現故障，及時進行維修。本著厲行節約的原則，能修好的不更換，能重復使用的部分不報廢。在購買樓內水電暖設備等設施和配件時，我們會貨比三家，選擇物美價廉的。對於樓裏的電和水，我們會堅持從我做起。保證樓內水、電、暖等設備設施的正常運行和使用。
2.為了保證電梯的正常運行，部門人員要每天巡視壹次機房，尤其是在炎熱季節。為防止機器損壞，應經常檢查機房通風情況，積極督促電梯維保人員按時維修，發現問題及時解決，及時排除故障，確保電梯正常運行。
3.定期檢查各樓層的衛生狀況，保持整棟樓的清潔，為樓內工作人員創造良好的工作環境。
4.及時向局領導匯報大樓的重大維修事宜，提出合理化建議並跟蹤實施。完成了《安全生產責任書》和《廉政目標責任書》中的各項任務和目標。
二、協調與樓內其他單位的關系，收取物業費:及時收取樓內其他單位的物業管理費，協調與其他辦公單位的關系，營造團結和諧的工作氛圍。
三、圓滿完成部門外的其他工作:積極參加單位的各項活動，圓滿完成局交辦的其他工作。
20__年，我們將再接再厲，為單位的後勤工作做出應有的貢獻。
後勤工作總結5篇相關文章:
★總結後勤部門工作的五篇範文
★物流管理概要5篇精選文章
★物流部工作總結5篇
★辦公室後勤個人年度工作總結10篇
★內勤工作五大精選總結
★物流工作總結隨筆3篇。
★行政後勤個人工作總結五選。
★後勤部員工工作總結5
★單位後勤年度工作總結散文選5篇。
★後勤事務總結5篇