美國著名哲學社會學家麥健陸·伯恩斯通過對領導者現象的歷史考察和社會心理分析，將領導者的角色分為三種類型:精神型領導者、法律型領導者和擁有外國權利的領導者。壹般來說，“精神領袖”主要是創造、詮釋和演繹組織的價值觀、理念和追求，是組織的精神和靈魂。“法定領導”擁有組織賦予的內部控制權限。“外來領導者”可以通過判斷和決策來影響組織的外部行為和發展方向。理想的領導者應該是集三者於壹身的領導者。
壹個偉大的領導者，不僅權力和影響力更大，而且使命感更強。領導者的權威和堅定意誌是保證成功的必要條件。國際競爭的演變對國家領導人提出了更高的要求，需要從國力增長這壹更廣闊的視角來推動國家的發展。縱觀世界歷史，壹個大國的崛起往往是壹個由內而外的成長過程。雖然最終表現為現有國際格局的打破，但在此之前，傳統的國內秩序首先被打破。大國崛起的壹個重要條件是采取新的經濟政治方式，從而更有效地增加財富和動員社會。
決定大國興衰的根本原因是大國的政治領導力，其實質是壹個政府為適應不斷變化的國際國內戰略環境而進行改革的方向、決心和能力。
中國的戰略選擇需要“戰略定力”。壹個大國的崛起需要經歷準備、起飛、沖刺三個戰略階段。因此，崛起中的國家需要根據自身實力和地位的變化，調整具體的戰略目標。
所謂決心，就是在復雜的情況下，抵制誘惑，排除幹擾，專註於主要目標和首要挑戰，從而有效應對挑戰，取得有利結果的能力。體現在把握事物發展規律，認清事物宏觀趨勢的基礎上，冷靜行事。戰略決心要求我們確定長期戰略目標，克服短期行為的誘惑和沖動，以相對超然的態度對待發展過程中的成功和挫折。
隨著中國發展的外部形勢進壹步復雜化，戰略定力的重要性日益凸顯。當前，世界正在發生深刻復雜的變化，對國際形勢的不同判斷層出不窮。在這樣的情況下，如果沒有足夠的戰略定力，很容易隨波逐流，失去理智。當問題和煩惱來臨時，壹方面要避免沖動思維，不做規劃就行動；另壹方面，也要避免過於謹慎，對形勢的變化漠不關心。我們應該立足於對形勢的準備和評估，深入洞察主要力量的發展趨勢，準確把握大國戰略互動，在正確的時間、以正確的方式、以正確的力度采取適當的行動。古人雲:“知止後會有決斷，而後能靜，靜而後能安，而後能思，而後能得。”有決心才能靜下心來，仔細思考，穩健應對。