知道自己的優勢,做自己擅長的事情,利用自己的優勢提升自我價值。知道自己的不足,比如工作效率低,時間管理效率不高,可以找時間管理方法的書籍來學習,給自己定壹個目標,短時間內專註於目標,按照計劃去執行,直到完成這個目標。
2.什麽是工作能力?
很多人都在說工作能力。什麽是工作能力?其實工作能力就是把壹件小事做好的能力,工作能力的差距在於妳如何處理事情的細節。
曾有壹個例子,老板給A和B同樣的任務,約好項目合夥人來公司洽談合作事宜。a聯系了對方,得到的答復是暫時不確定有沒有時間。然後A直接向老板匯報,對方可能暫時沒時間。b的做法是,聯系好對方後,了解對方的出差計劃,和他商量約定時間,確認出差人數、接機時間、出差住宿和交通需求等項目合作信息,然後將信息反饋給老板。最後老板把這個項目交給了B,從A和B的工作細節可以看出,B的工作能力明顯高於A,所以工作能力就是妳做好每壹件小事的能力。
3.做簡單的事情來取得領導的信任。
大多數領導的想法是:如果妳連簡單的事情都做不好,怎麽能把重要的事情托付給妳呢?應該怎麽做才能獲得領導的信任?其實我們只需要堅持壹個原則:堅持做小事,認真做小事,有條不紊的做小事。
在我們的日常工作中,經常會發生A和B這樣的事情,同事B的做法值得我們學習。從小事做起,把簡單的事情做好,把領導交給的任務完成好,就是逐步積累領導的信任。如果妳認真做好每壹件簡單的事,把每壹件小事做到極致,妳就是在培養自己處理細節的能力。