知道自己的優勢，做自己擅長的事情，利用自己的優勢提升自我價值。知道自己的不足，比如工作效率低，時間管理效率不高，可以找時間管理方法的書籍來學習，給自己定壹個目標，短時間內專註於目標，按照計劃去執行，直到完成這個目標。
2.什麽是工作能力？
很多人都在說工作能力。什麽是工作能力？其實工作能力就是把壹件小事做好的能力，工作能力的差距在於妳如何處理事情的細節。
曾有壹個例子，老板給A和B同樣的任務，約好項目合夥人來公司洽談合作事宜。a聯系了對方，得到的答復是暫時不確定有沒有時間。然後A直接向老板匯報，對方可能暫時沒時間。b的做法是，聯系好對方後，了解對方的出差計劃，和他商量約定時間，確認出差人數、接機時間、出差住宿和交通需求等項目合作信息，然後將信息反饋給老板。最後老板把這個項目交給了B，從A和B的工作細節可以看出，B的工作能力明顯高於A，所以工作能力就是妳做好每壹件小事的能力。
3.做簡單的事情來取得領導的信任。
大多數領導的想法是:如果妳連簡單的事情都做不好，怎麽能把重要的事情托付給妳呢？應該怎麽做才能獲得領導的信任？其實我們只需要堅持壹個原則:堅持做小事，認真做小事，有條不紊的做小事。
在我們的日常工作中，經常會發生A和B這樣的事情，同事B的做法值得我們學習。從小事做起，把簡單的事情做好，把領導交給的任務完成好，就是逐步積累領導的信任。如果妳認真做好每壹件簡單的事，把每壹件小事做到極致，妳就是在培養自己處理細節的能力。